岗位要求： 1、18-49岁，从事过结构桥梁、厂房工程加工制作经验； 2、精通图纸、熟悉钢结构加工组装工艺、会铆焊； 3、身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4、该岗位可招聘学徒工； 5、公司有食堂及宿舍。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

钢结构铆工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、熟悉轻钢、重钢厂房结构图纸; 3、能独立操作行车; 3、能独立看图、识图，分装、下料、组对; 4、熟练放样、画线、点焊、氧割等装配流程。 5、吃苦耐劳，服从工作安排; 6、持证上岗者优先; 7、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 钢结构焊工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、能独立操作行车; 3、能熟练操作气保焊机，会气刨、熔透、探伤。 4、吃苦耐劳，服从工作安排; 5、持证上岗者优先; 6、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 以上岗位包吃住纯免费，月薪1-1.5w

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

1.熟练CAD和SW钣金柜制图及拆分下料折弯图 2.要求配电柜行业工作经验3年以上 3.工时，做六休一，结合生产需要配合加班 4.提供住宿及工作餐 5.对待工作认真负责，服从安排 工作时间:面议

金属防爆箱维修

桥梁施工装备制造.需铆工数名.看得懂图纸，能放样，必须有相关工作经验才行,常年有活. 工资11000-15000，管住,不管吃，非诚勿扰

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

武汉黄陂招铆工/钣金工拆弯师傅1名

宜昌赤那思电气有限公司招聘一名钣金设计工程师

有没有在咸宁市通城县的师傅有空有几块玻璃要换，有空电联

招聘：绿化薪资：2000-30001.负责小区内绿化区域的日常养护与管理工作2.具备绿化养护相关知识或实际操作经验3.能完成绿植的种植、修剪、施肥及病虫害防治等任务

年轻的水电小工1人，灵活，能上脚手架做事，工钱240/8小时，管午饭

招聘：消防车驾驶员薪资：5000-7000灭熟练运营各种灭火战术和方法，在火灾现场高效灭火，阻止火势蔓延。参与各类灾害的救援行动，解救被困人员处理危险状况

招聘：电工薪资：5000-7000掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能

 湖南浏阳丰凯金属制品有限公司 【招聘钣金结构工程师】 我司专注钣金货架与金属结构制造，现因业务发展诚聘钣金结构工程师1名。 职位核心： · 负责货架/钣金产品结构设计、出图及工艺优化； · 跟进生产与样品制作，解决技术问题； · 协助制定标准与流程。 我们希望你： · 机械制造类相关专业，3年以上钣金结构设计经验； · 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等； · 熟悉钣金工艺与材料，能独立完成设计到量产跟进； · 认真负责，善于沟通协作。 我们提供： · 有竞争力的薪资+绩效奖金 · 五险+节日福利 · 技术成长空间 欢迎投递简历至： @ 邮件标题： 钣金工程师+姓名 咨询电话： [联系电话] 期待与技术扎实、热爱实干的你携手前行！

职位计情 AutoCAD SolidWorks 岗位职责: 1、负责钣金主要方案设计并输出技术资料; 2、协助解决钣金生产、钣金装配中的问题; 3、参与钣金技术改进。 任职要求: 应用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件; 4.工作认真、谨慎细心，有条理性，有责任感，抗压能力强。 福利:包吃住

有钣金厂5-10年相关工作经验，年龄25-45岁，男女不限，熟练应用SOLIDWORKS、CAD软件，主要生产非标自动化机架，机箱，机柜，熟练用熊工工具箱，博士钣金插件，熟练方通机架拆图，熟练应用插件打标，，批量出图，钣金展开，分割，适应加班，服从领导工作安排，吃苦耐劳，有意者速联系，联系电话，半桶水勿扰

岗位职责： 1，负责钣金件的设计研发与图纸绘制，确保符合产品技术要求； 2，参与产品结构设计，优化钣金工艺流程，提升生产效率； 3，与生产部门沟通协调，解决钣金加工过程中的技术问题； 4，协助完成新产品开发阶段的钣金方案制定与验证。 任职要求： 1.有做过环保设备项目的更好 2.大专及以上学历，机械制造，机电一体化，材料工程等相关专业； 3.有3年以上钣金设计或相关工作经验，具备实际项目经验： 4.熟练使用SolidWorks,CAD,composer,ketshot等设计软件； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

机械制造或制造专业毕业优先，熟练各种CAD,SW等三维软件，有钣金设计及绘图经验者优先，根据客户要求出3D及CAD,钣金拆图，设计更改，熟练掌握各类钣金结构设计技能，能独立出具生产图，熟悉钣金生产工艺，服从安排。福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

咸宁咸安区铆工：1. 看懂结构图纸，确定加工尺寸和工艺要求。 2. 有做过压力容器,常压容器制作经验会看图纸；会操作折弯机、剪板机等生产加工设备；会碳钢、不锈钢管道，熟悉装配工序。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化，保障设备运行满足工艺标准； -参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历； -掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强。

咸宁市华锐机电有限公司 CNC 操作工 6 名，要求初中文化，月薪 6000-10000 元，，咸宁高新区锐华高新科技园

湖北咸宁铸造厂 明年招工 操作扇形包浇筑 1名 开主机（417垂直线）1名 工资电话沟通

岗位名称：焊接；冲压；汽车配件生产相关岗位。 岗位要求：1.年龄在1850周岁，或年龄在1845岁（工人）。2.身体健康，无重大疾病。3.简单识字并能够正常沟通。 薪资待遇：每日工资为人民币230元至253元，实行白班和夜班轮换制。白班每日薪资约为人民币230元，夜班每日薪资约为人民币253元。每周可预支工资人民币500元。提供吃住条件，吃饭自理，提供住宿补贴人民币150元，并协助租房子。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通，但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期工资为转正后的80% 转正后：底薪5250-7650元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合核算） 其他：收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或生产高峰期） 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续推动团队融合协作，持之以恒达成工作成果 守规矩、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验

招化桨普工懂点电焊氧焊维修，，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，视力良好！包吃住！5000-6000/月！月休两天，湖北省通城县大坪

机械臂自动焊组长** 薪资：8000-9000元 招聘人数：1人 学历要求：大专 公司地址：咸宁高新区永安东路70号 联系电话： - **

湖北咸宁通城县塘湖镇的造粒厂招聘懂造粒线设备维修和基本电路的机修工，管理公司产线，月薪8000元加提成，公司两条产线月产600吨。

车间主任