伍月友，同步非诚勿扰 4、招聘A2牵引货车司机成都绵阳周边（直招，公司提供车辆，无）车型：LNG天然气车，13米60公分低栏车。招聘人数：1名，工作路线：成都，雅安，德阳，绵阳周边（主要装钢材和建材）任职条件：有三年以上驾驶经验者，对成都路线熟悉者优先，要求责任心强，服从安排，想挣钱的来，混日子的勿扰，别浪费大家时间，薪资待遇：按趟提成，多劳多得，福利待遇：9000-12000，联系人+联系电话：

急招A2多名电车驾驶员。不需要充电桩充电。甲醇自发电。工作地点。平武至松潘联系电话，李总

招聘司机配送员2名。薪资范围为5000至8000元每月，计件多劳多得。要求驾驶技术熟练且能吃苦。工作地址为蒲江县鹤山街道工业大道上段87号。

高薪招聘A2驾驶员，攀枝花市内倒短，固定货源，长途

岗位名称：A2半挂车驾驶员（平板车驾驶员）; 岗位要求：1. 持有A2驾驶证及货运从业资格证；2. 具有2年以上挂车实际驾驶经验，长期驾驶者优先；3. 无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；身体健康，人品端正，责任心强。年龄要求：26岁至56岁。 薪资待遇：计趟算工资，购买养老保险。

招聘A2司机，可以不用倒车，能往前开就行，

招聘A2驾驶员，临时替班，顺丰快递，线路，成都到石家庄，双驾，一组，180方箱，4天一圈，下车给钱，联系人，李闯，

招聘人数:3名工作描述：招聘A2电车挂车立翻驾驶员3名，峨眉九里到眉山专线，上3天休息1天，工作8000-13000，入职买社保五险，年终有安全奖金。电话：工作地址：眉山

四川成都招聘：危险品、爆炸品驾押人员四组，去新疆范围开车。 公司运输任务，安全、及时完成货物运输，工资面议，有意者电话联系。

招聘：安全运输司机 工作地点：泸州市龙马潭区 薪资待遇：8000—9000元/月 岗位职责 负责货物安全运输，严格遵守交通规则及公司安全制度。 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保行车安全。 按要求完成运输任务，保证货物准时、安全送达。 任职要求 持有相应驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉泸州及周边路况。 无重大交通事故记录，安全意识强，责任心重。 服从安排，吃苦耐劳，有货运相关经验者优先。 联系方式 联系人

岗位职责】 · 客户在网上买的超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，系统派单 熟练使用导航系统，确保配送路线高效准确 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车，能适应户外工作 · 自带车或可租车，公司提供车辆支持 · 不限学历、经验，无驾照要求，计件工资 【薪资福利】 保底5100 按单结算，多劳多得 · 综合月薪7000-9500元，月结工资，可预支 · 包住，减轻生活成本压力 0元入职，

位于理县孟屯河谷上孟乡日波村的民宿酒店。能做百姓日常家常菜，味道好。懂汤锅，简单烧烤。年龄40岁以上。 夫妻2人优选。

我们是固定超市配送！客户买了东西，店员打包好，你只负责帮忙送过去，只需要送我们超市的东西，没单就坐在超市里面玩手机，工作简单，不会会安排人一对一教你。 系统派单，无需抢单，单量多，不用到处找商家取单，3km短途配送一趟可多单。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：成都连锁超市，都可以就近安排。 福利待遇：薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连 暑假工，兼职一天能做到4小时以上，也可以联系，当天入职当天可以跑单！ 新人综合薪资6000-12000，多劳多得，只要你肯干，月入过万，工资周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，且包吃住车子免费不要押金，可预支。

成都市金牛区，工地招，剔打，点工，月结清帐，55岁以下，

看好要求打电话： 1、要有国家应急局弱电或强电证 2、干过工地 3、有电接电，没电当小工 4、要有独立接电的能力 5、50以下，有无犯罪记录证明，职业健康体检能过

高薪招募小货车司机，长春同城配送，收入稳定，有保障，多劳多得，岗位要求：男女不限，年龄在25-55周岁，C1及以上驾照，无不良驾驶记录，熟悉本地路况或熟悉导航操作。薪资待遇：7000-10000工作时长8-10小时电话（同步）

顺丰快递招募A2挂车司机，入岗要求:年龄48周岁以内，能开会倒，会用导航。北京至沈阳，单架，两天一圈，单边700多公里，北京接车。北京至沈阳，单架，700公里，三天一圈，北京接车。顺丰快递内部招募，无任何费用，，诸多事宜电话详谈:

招聘司机1名。要求能吃苦耐劳，勤劳肯干。薪资待遇面谈。工作地址为上溪镇伟亚路伟亚大厦5楼。

找替班司机跑广东，7到8天一圈，电话

线路为淮安-徐州-廊坊大厂-天津。天津-青岛-淮安，2头3人开，轮流淮安休息24小时。每个经停点可休息3小时左右。每月15号发工资。

任职要求: 1、C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从安排。 工作内容: 主要负责区域内快递的转运，一天2趟，运费计件，大概一趟300左右。 原标题：《急招几名开车司机，最近货多送不完，急缺司机》

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型货车，安全。 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输全流程规范有序 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉矿区路况及货运流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识 5. 学历不限，有矿山内转，土石方工程等行业运输经验者优先 6.工资待遇7000-10000元。年龄再25岁到55岁

B2司机数名

招聘A2驾驶员，开13米挂车，主跑成都到重庆往返，要求为人谦和，踏实肯干耽误少过场少有责任心，有装卷经验的优先。联系电话， 岗位职责： 1.负责驾驶A2照准驾车型（13米挂车）执行成都至重庆往返货运任务 2.严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保运输全程安全、准时、高效 3.独立完成车辆日常检查、基础保养及简单故障排查，保障车辆良好运行状态 4. 配合装卸作业，有卷材类货物装运经验者需参与或指导装车固定工作 5.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，及时反馈途中异常情况 任职要求： 1.持有效A2机动车驾驶证，且近3个记分周期无满分记录 2.为人谦和、踏实肯干，责任心强，出勤稳定，过场少、误工少 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 有卷材类货物（如钢材卷、纸卷等）运输或装运经验者优先 5.身体健康，能适应短途高频往返运输节奏

本公司是京东物流大家电配送服务商，因业务发展需要，现招聘带货车大家电配送员数名： 要求：会熟练使用智能手机，头脑灵活，动手能力强，沟通能力强，有一定的力气，服从公司安排，最好是3.8米-4.2米电车 待遇：配送费用提成+增值服务提成+安装服务提成，综合工资12K-24K。 配送区域：金堂、青白江、新都，龙泉 联系人 廖先生：（微信同号） 原标题：《驾驶员》

招聘危险品驾驶员、押运员，年龄50岁及以下，驾驶员持有A2驾驶证、资格证(押运员持有押运资证)、需持有R2证件，有从事LNG运输工作的优先，无犯罪记录;具备良好的心理素质和身体素质，遵守交通法规，责任心强，有较强的执行能力、表达沟通协作能力，服从各项管理，吃苦耐劳。联系人：谭

招聘挂车A2驾驶员一名，跑乐山周边及乐山成都绵阳往返专线，货源稳定，待遇好，车况好，拉瓷砖，能超载的，按时发放工资，要求证照齐全有效，，身体健康，熟手优先，平时耽误少的，有意者联系

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告故障隐患 3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成货物装卸与签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发情况（如路况异常、货物异常），及时向上级反馈并妥善应对 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基础车辆保养常识和简单故障判断能力，熟悉GPS导航及电子运单系统操作 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与服务意识

岗位职责： 1.负责A照准驾车型牵引车的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达，能熟练操作导航， 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3安全意识要强，能独立完成驾驶任务 3 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5.配合仓库及客户完成装卸货协调，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有有效A2机动车驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度管理

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。