**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

**岗位职责**： 1. 拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2. 负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3. 完成每日会议内容的记录与整理； 4. 负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5. 制作各类办公表格，需熟练操作WPS软件； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，年底享受第十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，依法缴纳社保。

一、基本要求 年龄20-30 周岁，身体健康，形象得体，品行端正，无不良从业记录。 中专 / 高中及以上学历。 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作能力。 有 1 年及以上行政 / 文员 / 前台相关工作经验优先。 二、专业技能 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、文档排版、简单数据统计。 可撰写通知、纪要、报表、工作总结等。 具备基础的文件整理、归档、复印、扫描、收发快递等办公事务能力。 有良好沟通表达能力。 三、综合素质 做事有条理，执行力强，能按时完成领导交办的临时工作。 细心严谨，保密意识强，不随意泄露公司文件及内部信息。

工作地点：温岭本地，地址不限，万昌中路附近优先！ 工作时间：轻松灵活！上午8:30-11:00，下午13:00-16:00，周末双休，兼顾生活与工作节奏！ 招聘要求： 年龄25-50岁，性别不限 做事踏实认真，具备良好责任感 有相关从业经历者优先考虑，更看重实际能力表现！ 工作内容： 协助完成个人办公室日常事务，包括日程协调、电话接听、访客接待及基础文件归整，任务简单易上手！

资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。

职责描述： 1、市政工程技术资料、安全台账编制等. 2、日常项目资料收集，整理； 3、技术类岗位，需要较强的学习能力。 任职要求： 1、办事仔细严谨，熟练使用CAD软件及word,Excel办公软件； 2、土木工程相关专业毕业优先； 3、具有一定的相关工作经验优先。 4、需偶尔去施工现场，主要集中在椒江区和集聚区

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效支持工作，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历初中以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关人事政策 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识

熟练掌握常用办公软件，具备基本的施工图纸识读能力； 土木工程、市政工程、装饰装修、风景园林等工程类相关专业应届毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

道路工程资料员

台州市三门县招工地小工/杂工，挖机/钩机，要求会气割。最好废铁厂做过

招汽车修理工：小车.大车机修工各1名，中工.学徒工数名。包吃住，上班时间早8点至下午5点，夏季5.30分。薪资面议，上班地址：浙江台州市三门县城，联系电话徐先生

台州市三门县招水工

招聘：铆工10人，50/小时，焊工15人，40-50/小时，埋弧焊工50-55/小时，辅助工20人，30/小时，打磨工30/小时。需要出差，长期工包食宿。电话

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你好！我们正在招聘一位细致踏实的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将主要负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据的准确与及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历！ 大专及以上学历； 熟练操作Office办公软件； 有相关数据录入经验者优先，无经验也可培养； 做事认真细心，具备良好的数字敏感度； 富有责任心，乐于协作，适应团队工作氛围。 期待与你携手，共同成为数据管理的得力能手！

你好，我们正在招聘一位细致耐心的录入员伙伴，期待你加入团队共同完成各类数据处理工作 你的主要职责将涵盖信息录入、内容核对、文档归档等，确保数据的精准与高效流转 如果你符合以下要求，欢迎投递简历 熟悉Office办公软件操作 具备相关从业经历者优先考虑 工作踏实认真，注重细节 具备良好的团队协作意识

一、岗位职责 1. 协助总经理助理开展日常办公事务，负责文件整理、资料归档及信息传递等基础性支持工作； 2. 负责办公区域的卫生清洁与办公用品的有序摆放，保持整洁有序的办公环境； 3. 熟练操作常用办公软件，完成基础表格制作、数据录入、文档排版等文书类任务； 4. 配合完成来访接待、外出办事、文件递送等临时性行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他协助性事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员或行政相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干者亦可； 2. 熟悉Word、Excel等基本办公软件操作，能独立完成简单文档与表格处理； 3. 工作细致认真、责任心强，行动迅速、执行力高，具备良好的沟通态度； 4. 具备较强稳定性，愿意长期发展，做事有耐心、不拖延。

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

负责公司日常基础事务的协助工作 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休、缴纳五险

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1、主导公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开透明、客观公正； 2、协同各部门拟定并完善绩效考核方案，持续提升考核工作的科学性与实效性； 3、汇总、归档并分析绩效相关数据，输出绩效分析报告及优化建议； 4、推动考核结果在晋升、薪酬调整、人才培养等环节的有效应用； 5、负责绩效管理系统的日常维护，确保系统稳定运行与数据准确无误。 任职要求： 1、具备2年以上工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、掌握绩效管理常用工具与流程，逻辑思维清晰，数据分析能力较强； 3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作Excel等办公软件，有绩效管理系统使用经验者优先； 5、抗压能力强，工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念。

主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、条目录入及档案复原等工作； 全程提供培训！无需担心不会操作，无需担心缺乏经验，均可从零学起，工作简单易上手！欢迎随时咨询！打字速度快者优先录用！ 1、薪酬结构：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，按劳分配，收入透明，多劳多得，月均收入3-5k，上不封顶； 2、为您提供稳定的工作环境 3、资深员工一对一指导，有疑问随时可问，团队氛围轻松融洽 4、晋升路径： 加工文员—质检员—现场主管—现场经理（含见习）—正式现场经理—区域经理（每季度组织考核） 晋升：完全凭实力说话 心情：格外舒畅 公司：具备良好发展潜力的平台 品牌：广为人知，口碑良好 对您的期待： 1：学历不限，只看是否踏实肯干 2：能力不限，只愿您态度积极向上 3：外貌不限，但希望您常带笑容 4：性格不限，只要内心阳光开朗 薪资由个人能力决定 绝不会让您的任何一份付出被辜负

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岗位职责： 1. 负责公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开、公正； 2. 协同各部门完善绩效考核指标，推动考核机制持续优化； 3. 跟踪绩效结果在晋升、薪酬调整、培训发展等环节的应用； 4. 处理办公室日常行政事务及内勤支持工作； 5. 配合完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制统招大专或以上学历； 2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验； 3. 语言表达流畅，工作态度积极主动； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的抗压能力与学习能力； 5. 能适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的保密意识。

1. 发布招聘需求，初步筛选应聘简历，协调面试时间，跟进面试反馈 2. 办理新员工入职相关流程，管理员工人事档案，处理转正、岗位调整及离职手续 3. 策划并开展新员工入职培训，帮助其快速融入公司文化与工作环境 4. 汇总统计员工出勤情况，配合财务部门完成薪资核算数据整理 5. 定期向上级汇报工作进展与执行情况 要求：大专及以上学历，具备一定人力资源相关工作经验

1、负责办公室日常行政事务的协调与处理 2、落实并监督公司办公管理制度、员工考勤管理等相关制度的执行 3、对接应聘人员简历筛选，开展初步沟通、面试邀约及初试安排工作 4、管理员工劳动合同，办理入职、离职等相关手续 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 6、身高要求165左右 福利待遇：双休，8小时工作制，招聘提成奖励，五险一金等

1.配合处理材料合格证明相关文件。 2.整理归档材料证明资料，核对设备发货明细清单。 3.完成上级安排的其他临时工作事项。