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简装公司业务员
100-400元/天
销售专员1-2人月结1-3年学历不限
专兼职都可以,提点高,工作自由
销售专员社保保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
招聘:家装顾问薪资:12-20k岗位职责:1、聚焦新盘安置房交付,跑盘守盘,,带看工地,邀约客户进店;2、已交付老楼盘深挖,小区管家关系维护;3、展厅介绍,涵盖公司概况文化价值观工艺展厅零售产品介绍等;4、客户业务关系定期维护,助力口碑,老客户转介绍;5、助力设计老师对客签约环节各项业务动作;6、有一定电话邀约能力;7、完成公司指定的业绩任务;8、上班时间:上午9:00-下午5:30每周一休息福利待遇:1、五险2、节假日福利3、年度优秀员工旅游应聘咨询联系:
业务员(加工)
5000-7000元/月
销售专员社保交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB
岗位职责 1客户开发:负责目标行业的市场,搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进:向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系:协调需求,维持客户关系 4.回款跟进:跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售,接受外勤等工作形式 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染,纺织相关领域工作经验优先
销售专员
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
岗位职责: 1、主动寻找潜在客户并开展沟通,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系; 2、通过有效交流深入了解客户需求,推动销售目标达成; 3、负责每月客户回款跟进,积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求: 1、年龄24-34岁,具备较强的销售积极性; 2、全日制大专及以上学历; 3、至少1年相关工作经验; 岗位薪资: 入职首月储备助理7350,转为客户助理后8057.5,半年后9000-12000/月,收入上不封顶 奖金补助:话费补贴,绩效奖金 岗位福利: 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期; 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部竞聘; 3、提供系统化入职培训,采用老员工带教模式帮助新人快速融入; 4、公司按工作需求配置手机及电话卡,并依据绩效情况发放奖金; 5、如需外出拜访客户,可享专车接送服务; 6、定期开展内部竞聘,助力职业晋升 晋升空间:员工→经理→高级经理→总监
销售专员五险一金年终奖1-3年高中电话销售经验法律、SaaS软件经验续费专员
岗位职责: 1、公司配备工作手机及精准客户资源(老客户),通过线上外呼系统与客户沟通,完成续费转化。 2、为客户提供法务咨询相关服务; 3、配合完成上级安排的其他工作任务; 岗位要求: 1、性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,有明确的收入目标和进取心; 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作,具备相关从业经验者优先录用; 4、年龄20-35岁,高中及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 工作时间:9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息制度 公司福利:入职即缴纳五险一金,法定节假日按规定休假 团队氛围轻松和谐,每月提供多样化的下午茶活动,拥有清晰透明的晋升机制 薪资构成:基础工资4000+绩效奖金(500-2000)+单笔提成(200-500元/单),试用期薪资全额发放 多劳多得,收入由自己掌控!
销售专员
5000-15000元/月
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成金融产品
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限,有销售经验者优先 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售业务员
5000-25000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖高温补贴五险3-5人经验不限高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造批发/零售无经验要求
对接平台客户,跟踪客户需求。拿到客户需求后,转技术部出方案,做报价单或投标书,商务谈判最终敲定订单。8小时单休,带薪假比法定假只多不少。包住宿两餐,无责底薪5000,加合同提成,合格业务员总工资大概2-3万元左右,只和想通过努力工作来改变生活的你合作,佛系勿扰!
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限
上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情: 1)业绩直接统提,高提成,提成45-65%,收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限,有梦想、有想法; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,1个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,互助金,免费体检,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(45-65%);纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】
房产bd业务拓展
6000-11000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
岗位职责: 1. 负责房产行业BD业务拓展,挖掘并建立与开发商、中介平台、物业企业等关键客户的合作关系 2. 策划并执行区域市场拓展方案,完成新客户开发、签约及持续运营目标 3. 深入了解客户需求,协同产品与运营团队定制化解决方案,提升合作粘性与转化率 4. 定期分析竞品动态与市场趋势,优化BD策略与落地路径 5. 维护客户资源库,跟进项目进展,确保合作高效推进并达成业绩指标 任职要求: 1. 具备房产、互联网或SaaS类BD相关工作经验,熟悉行业生态与决策链路 2. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 目标导向强,能独立开拓市场并承担业绩压力 4. 学历不限,有成功案例或成熟客户资源者优先 5. 沟通表达清晰,具备较强抗压能力与职业素养
操作工车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000,满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来入职后全额 280-310一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点:江苏无锡
杭州萧山区招消防安装、消防水
消防安装消防水
杭州市萧山区招消防安装、消防水
杭州 萧山区 北干
3月31日 15:55拨打电话
杭州萧山区招空调安装/维修、工地小工/杂工
100-260元/天
空调安装小工1-2人日结
杭州市萧山区招空调安装/维修、工地小工/杂工
杭州 萧山区
3月31日 15:54拨打电话
杭州萧山区招通风安装大工一名,工资350、精通图纸带人干活,每天9小时,包住不包吃,年龄45岁以下
1-1.1万元/月
通风安装长期1-2人
杭州市萧山区招通风安装大工一名,工资350、精通图纸,每天9小时,包住不包吃,年龄45岁以下
杭州 萧山区
3月31日 15:54拨打电话
物流叉车工包住20人以上月结全职只上白班
招聘电商仓库高叉司机 工资:7000元/月至9000元/月,计件 月休四天,提供住宿 年龄:18-45岁要识字,要有叉车证, 开过高叉的,不熟可教 工作时间: 早上9点到晚上7点 地址,萧山物流园区
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售接受居家办公O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
支付宝狂砸数百亿补贴!0门槛入职,不坐班、不打卡,多劳多得日结钱! - 不限年龄、学历、经验,只要想赚钱,宝妈/上班族/创业者/学生党都能来; - 时间自由:全职兼职均可,可居家!!! - 有人脉、有经验的优先,没经验也没关系,手把手教你技巧。 - 背靠支付宝大平台做背书; - 无加盟费,零成本启动 - 晋升通道清晰:可升级为区域代理,拿团队提成+区域分红,赚钱更轻松 可兼职 可居家办公 可组建团队 时间自由.零投资.不伤人脉.可以赚到錢 全国可作业 收益板块: 开户奖+费率收益+粉丝收益+团队奖励 业务板块非常多:总有一个适合你: 1.推广商家入住本地生活 2.P0S 3.流糧卡 4.支付寶锁粉碰一碰 5.碰一碰音箱 6.餐饮商家代运营 7.信拥卡 8.点餐码 +多渠道收益+长期管道收益 对接项目团队长/地推精英/支付大咖 我们诚招有想法,肯努力的伙伴 有资源/有团队/更好 无经验/无人脉/无资源/也可以 公司有培训,只要肯努力实干
销售人员
3000-8000元/月
销售专员保险经验不限学历不限地推销售回款提成销售额提成不接受居家办公快消品
针对健康行业的,绿色食品,对客户的细心照顾。上午8:30打卡上班。中午休息2小时,下午5:30打卡下班!无责底薪3500元
金融贷款销售
8000-15000元/月
销售专员包住经验不限学历不限电话销售回款提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
一、职业介绍 信货专员是金融机构(银行、消费金融、小货公司等)中,负责客户信货业务对接、资质审核、放款跟进、贷后管理的专业岗位,是连接机构与贷款客户的核心岗位。 二、岗位职责 一拓展与对接有货款需求的客户,讲解信货产品与办理流程 一收集、审核客户资料,核查征信、收入、还款能力等资质 —协助完成审批、签约、放款全流程,把控业务风险 一做好货后回访,跟进还款,处理逾期与异常情况 一维护客户关系,完成业绩指标与数据上报 三、岗位要求 一学历:不限学历,金融、财会、经济相关专业优先 一能力:熟悉信货政策与风控逻辑,沟通表达强,抗压能力好 —经验:有无经验均可,应届生可培养;有金融、销售经验更优 一其他:无不良征信,熟练使用办公软件 四、薪资范围 一底薪:6500元 一提成:按放款金额/笔数计提,业绩浮动大 一综合月薪:8000-15000元,优秀者可达2万-6万 五、职业前景 一发展路径:信货专员一团队主管一区域经理一支行/部门负责人 一行业稳定:个人与小微企业融资需求持续存在, 一可迁移性强:可转向风控、产品、支行管理、财富管理等方向
宁德蕉城区销售奶粉纸尿裤衣服母婴用品
4000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
销售 奶粉 纸尿裤 衣服 母婴用品
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品企业服务其他行业批发/零售电子商务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略 任职要求: 1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
杭州萧山区电话沟通邀约客户签单…底薪提成,
3000-11000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售
电话沟通邀约客户签单…底薪提成,
销售专员
岗位职责: 1.积极开展市场拓展活动,通过多种渠道寻找并开发新客户。 2.根据客户需求,提供专业的产品和服务介绍,确保客户满意度。 3.定期与客户进行沟通,了解客户需求变化,及时调整服务策略。 4.利用公司提供的销售工具和方法,完成销售目标。 5.与团队成员紧密合作,共同完成销售任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力,能够有效地与客户建立良好关系。 2.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 3.具有较强的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的自我激励能力,能在压力下保持积极的工作态度。 5.熟练掌握基本的计算机操作和客户管理工具。
在线咨询
7000-12000元/月
电话销售1-3年学历不限客户邀约客服经验其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务话补电话销售经验沟通能力强电子商务
工作内容: 对接公司分配的意向客户,解答客户疑问,并协助邀约客户到连锁门店面访。 工作待遇: 无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成,收入与业绩挂钩,多劳多得,月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽,公司架构稳定,每周奖励及月薪准时发放,安心有保障! 工作时间: 上午9点至下午6点,单休制,享受带薪年假10天。 应聘要求: 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先,遵守管理制度,思维敏捷,具备良好的语言表达与沟通组织能力。
快销品销售
7000-15000元/月
BD经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售销售额提成TOB弹性工作制批发/零售拜访销售经验商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
急聘快消品销售专员:用脚步开拓市场,拿业绩赢高薪! 我们深耕休闲食品与个护日化两大快消赛道,客户覆盖超市、便利店及社区夫妻老婆店,现诚邀敢闯敢拼的你加入销售团队! 岗位职责 1.负责上门拜访客户,完成休闲食品、个护日化产品的销售与铺货,把好货送进每家门店。 2.维护老客户关系,定期回访了解库存与需求,解决合作中的问题,提升客户复购率。 3.主动挖掘门店潜在需求,结合产品特点推荐适配方案,助力客户提升销量的同时,达成个人业绩目标。 我们希望你 •对销售工作有热情,不怕跑市场,能适应上门沟通的工作形式。 •善于倾听与表达,能快速和门店老板建立信任,清晰传递产品优势。 •有快消品销售或门店拓展经验者优先,无经验但愿意学习、目标感强者也可投递! 你能获得的硬核福利 •薪资保障:底薪6000元+高额业绩奖金,卖得多赚得多,收入上不封顶; •基础福利:缴纳社保+每月饭补+交通补贴,减少生活成本,工作更安心; •年终激励:年底发放年终奖,一年付出有回响,奋斗更有动力; •资源支持:公司提供稳定老客户基础,无需从零开始,快速上手出业绩; •成长空间:清晰的晋升路径,从销售专员到销售主管,能力够就能往上走!
渠道开发
1.2-2万元/月
渠道销售3-5年大专分销家装渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 拓展新的家装合作渠道,并建立稳定良好的业务伙伴关系; 2. 维持现有家装渠道的日常对接,提升客户合作体验与满意度; 3. 定期与家装渠道保持交流,掌握市场变化及客户实际需求; 4. 协同解决家装渠道在合作中出现的各类问题,保障合作顺畅; 5. 与团队成员协作配合,共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧; 2. 具有较强的市场洞察力与客户关系维护能力; 3. 熟悉家装行业基本情况,能精准理解并响应客户需求; 4. 具备团队协作意识,能够与同事高效互动与协作; 5. 工作积极主动,责任心强,能在压力环境下持续稳定输出。
客户经理生日福利五险一金经验不限高中五险一金杭州社保
【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情: 1)业绩统提,高提成,提成45-65%,收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限,有梦想、有想法; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,1个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,互助金,免费体检,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(45-65%);纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】
销售专员
9000-14000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业
岗位职责: 1、负责新客户的挖掘与沟通,拓展潜在客户资源,同时维护现有客户关系; 2、通过有效沟通深入了解客户需求,推动销售目标达成; 3、月底跟进客户回款情况,积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求: 1、年龄24-34岁,具备较强的销售积极性和工作热情; 2、全日制大专及以上学历,管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑; 3、具有2年以上工作经验,其中至少1年从事市场营销相关工作; 4、掌握市场营销基本理论知识,具备优秀的客户服务意识、谈判能力,良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力,对市场动态和客户心理有敏锐的洞察力; 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 岗位福利: 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期; 2、提供系统化入职培训,并安排资深员工一对一指导快速融入工作; 3、公司根据岗位需求配备工作手机及电话卡,绩效达标者可获得相应奖金激励; 4、因工作需要外出拜访客户时,提供专车接送服务; 6、建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部晋升评选:薪酬待遇优厚,晋升机制公开透明,中层管理岗位机会丰富。助理首年年薪10W+,晋升为专员或经理后年薪20W-40W+,晋升至总监岗位年薪可达50-100W
客户经理1-3年本科宠物保健品行业客户开发新零售业务开拓叮咚、美团山姆、盒马、开市客客户关系维护
昱白生物坚持臻心为宠的理念,持续研发让宠物主人安心的优质产品,办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗,打造边工作边撸猫的幸福日常,诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的团队~ 产品类目:宠物保健品 官方网店 vetwish旗舰店 可搜索了解相关产品信息 岗位职责: 1、核心业务:负责仓储式会员店(山姆、开市客等)的客户维护与渠道拓展,推动定制化产品销售;主导该渠道的产品开发工作,具备独立思考能力与落地方案,能独立完成新品申报、进店上架及销售推进;具备相应渠道的资源积累; 2、KA拓展:开展即时零售平台(如朴朴、多点、淘鲜达、盒马等)以及部分商超系统的客户开拓工作; 3、运营管理:承担所辖渠道与客户的销售目标达成,制定并落实销售计划,组织实施品类促销与推广活动,分解并执行年度、季度、月度销售策略; 4、执行管理:负责现有及潜在客户的销售全流程管理,包括日常拜访、活动落地、订单跟进、库存监控及突发情况应对等; 5、客情维护:巩固和提升现有客户合作关系,积极开拓并建立稳定的新渠道客户联系,搭建重点客户档案体系,定期开展重点客户回访与关系维护; 6、品牌建设:结合渠道特性与品牌发展目标,独立策划、执行品牌推广项目,并完成复盘总结,输出标准化操作流程; 7、价值梳理:依据公司价格管控机制,推动合作客户落实控价政策,保障市场价格体系稳定运行; 8、跨部门协作:高效联动品牌、产品、供应链、财务等内部职能,整合资源协同推进业务目标,确保各项政策与营销活动顺利落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备两年以上仓储式会员店渠道开发与服务经验,熟悉客户运作模式与业务流程; 2、具备出色的沟通协调能力,擅长外部商务谈判(合同、活动等)及内部跨部门协作; 3、具有一定的营销活动策划与执行经验,乐于探索创新业务模式; 4、逻辑清晰,对数据敏感,具备扎实的数据分析与解读能力; 5、具备独立作业能力,责任心强,抗压性强,同时拥有良好的团队管理经验; 6、拥有山姆/开市客/新零售渠道采购资源者优先;具备母婴或宠物行业从业背景者优先;
销售专员1-2人大专
深耕餐饮服务12年,属于杭州头部培训和代运营公司,服务餐饮门店超上万家,线下课餐饮品牌商家累计超10000+ 【客户群体】 主要客户群体:下沉市场连锁餐饮业的创业老板和创始人。 服务内容:教下沉市场餐饮老板直播带货+短视频服务,打造个人IP 我们的IP:做餐饮的大婷 岗位职责: (1)公司每月一场线下课培训(100人+),维护和挖掘客户的二次需求; (2)无需自己去开发客源,精准IP客资; (3)高绩效,高提成,综合年薪30万+,上不封顶,专人培训,上手快; 任职要求: (1)过往有大健康销售、美业销售、保险销售、会务销售等行业经历优先; (2)沟通能力强,逻辑能力强,大专及以上学历; (3)有强烈的赚钱欲望,有一定的抗压能力; (4)情商高,形象好,能应酬; 我们是头部餐饮服务代运营公司,客户都很精准优质,且该岗位只有1人,先通过线上报课(4980)线下开课。会务现场再2次转化为深度陪跑客户; 工作内容: 1,情商高,形象好,语言表达能力强,擅长私域和客户沟通跟进; 2,公司提供精准客户资源,线上/线下和客户沟通,完成签约付款; 3,思维清晰、灵活,普通话标准,能说会道,有良好的服务 意识、良好的语言表达能力; 4,高提成,优质平台,入职五险,发展空间大。 职位福利:无责底薪,优秀可面议,五险、绩效奖金、报课拿提成,每月线下开课2次转化签约给提成,有能力薪资上不封顶,我们期望敢于拼的伙伴,好的平台让你尽情释放才能。
销售专员社保6-10人1-3年高中电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
杭州千万门店、豪宅门店招牌,平台完全免费无任何端口费用, 贝壳找房寻找豪宅精英,我们需要如下的人才: 一、没有经验人选 初出茅庐但是对销售行业充满热情,没有经验没有关系,我们门店配备各类带教师傅,专业的全流程带教,数字化的房产销售平台,带你快速成长; 二、同行业的老兵: 有过同行销售/销售的你可能还在期望更好的进步和收入的提升,该岗位帮你匹配全杭州豪宅门店,快速开单,同样有行业的老兵带你重回当年的销售巅峰! 【薪资待遇】 1、月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元-20000元 【您的工作内容】 1.、负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、.根据公司现行渠道开发客户与房源 3.、了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易 4.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 【工作地址】萧山区/整个杭州就近分配,部分门店可以提供住宿,不要问招不招人,全杭州都有门店,我们一直招!!!
销售专员五险一金1-3年高中面销/陌拜不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To
职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展; 2.制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标; 3.开拓新型合作渠道,尝试多样化推广方式,持续提升用户覆盖范围; 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.大专及以上学历,踏实肯干,对未来有清晰规划,具备进取心和奋斗精神; 2.具备地推、市场或销售经验者优先,表达流畅、逻辑清晰,善于挖掘并把握客户需求(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.学习能力强,能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程; 4.具备良好的组织协调能力,责任心强,能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]: 1.工作时间:单休,上午9:00-下午18:30; 2.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金; 3.工作氛围:团队年轻化,氛围活跃,沟通顺畅,每月团建不少于两次,我们坚持:工作全力以赴,生活尽情尽兴! 4.管理风格:互联网企业模式,扁平化管理,高效协同; 5.培训体系:传承完善的师徒制;入职首月安排组内一对一业务带教,随后参与公司统一组织的系统培训,并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程,助力全面成长; 6.销售激励:每月设有固定奖金池,业绩突出、勤奋付出即可获得更高回报; 7.职业发展:能力导向,表现优异者可快速晋升,拥有广阔的发展空间; 8.丰e足食:产品成熟,企业实力雄厚,市场占有率高达60%,开放包容、充满活力的平台,只要你敢拼敢闯,这里就有你闪耀的舞台!
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