专兼职都可以，提点高，工作自由

招聘：家装顾问薪资：12-20k岗位职责：1、聚焦新盘安置房交付，跑盘守盘，，带看工地，邀约客户进店；2、已交付老楼盘深挖，小区管家关系维护；3、展厅介绍，涵盖公司概况文化价值观工艺展厅零售产品介绍等；4、客户业务关系定期维护，助力口碑，老客户转介绍；5、助力设计老师对客签约环节各项业务动作；6、有一定电话邀约能力；7、完成公司指定的业绩任务；8、上班时间：上午9：00-下午5:30每周一休息福利待遇：1、五险2、节假日福利3、年度优秀员工旅游应聘咨询联系：

岗位职责 1客户开发：负责目标行业的市场，搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进：向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系：协调需求，维持客户关系 4.回款跟进：跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售，接受外勤等工作形式 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染，纺织相关领域工作经验优先

岗位职责： 1、主动寻找潜在客户并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、负责每月客户回款跟进，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历； 3、至少1年相关工作经验； 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8057.5，半年后9000-12000/月，收入上不封顶 奖金补助：话费补贴，绩效奖金 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 3、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助新人快速融入； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效情况发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，助力职业晋升 晋升空间：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责： 1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，完成续费转化。 2、为客户提供法务咨询相关服务； 3、配合完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心； 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，具备相关从业经验者优先录用； 4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息制度 公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定休假 团队氛围轻松和谐，每月提供多样化的下午茶活动，拥有清晰透明的晋升机制 薪资构成：基础工资4000+绩效奖金（500-2000）+单笔提成（200-500元/单），试用期薪资全额发放 多劳多得，收入由自己掌控！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

对接平台客户，跟踪客户需求。拿到客户需求后，转技术部出方案，做报价单或投标书，商务谈判最终敲定订单。8小时单休，带薪假比法定假只多不少。包住宿两餐，无责底薪5000，加合同提成，合格业务员总工资大概2-3万元左右，只和想通过努力工作来改变生活的你合作，佛系勿扰！

上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩直接统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

岗位职责： 1. 负责房产行业BD业务拓展，挖掘并建立与开发商、中介平台、物业企业等关键客户的合作关系 2. 策划并执行区域市场拓展方案，完成新客户开发、签约及持续运营目标 3. 深入了解客户需求，协同产品与运营团队定制化解决方案，提升合作粘性与转化率 4. 定期分析竞品动态与市场趋势，优化BD策略与落地路径 5. 维护客户资源库，跟进项目进展，确保合作高效推进并达成业绩指标 任职要求： 1. 具备房产、互联网或SaaS类BD相关工作经验，熟悉行业生态与决策链路 2. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 目标导向强，能独立开拓市场并承担业绩压力 4. 学历不限，有成功案例或成熟客户资源者优先 5. 沟通表达清晰，具备较强抗压能力与职业素养

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 280-310一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

杭州市萧山区招消防安装、消防水

杭州市萧山区招空调安装/维修、工地小工/杂工

杭州市萧山区招通风安装大工一名，工资350、精通图纸，每天9小时，包住不包吃，年龄45岁以下

招聘电商仓库高叉司机 工资：7000元/月至9000元/月，计件 月休四天，提供住宿 年龄：18-45岁要识字，要有叉车证， 开过高叉的，不熟可教 工作时间： 早上9点到晚上7点 地址，萧山物流园区

支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！ - 不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来； - 时间自由：全职兼职均可，可居家！！！ - 有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。 - 背靠支付宝大平台做背书； - 无加盟费，零成本启动 - 晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松 可兼职 可居家办公 可组建团队 时间自由.零投资.不伤人脉.可以赚到錢 全国可作业 收益板块： 开户奖+费率收益+粉丝收益+团队奖励 业务板块非常多：总有一个适合你： 1.推广商家入住本地生活 2.P0S 3.流糧卡 4.支付寶锁粉碰一碰 5.碰一碰音箱 6.餐饮商家代运营 7.信拥卡 8.点餐码 +多渠道收益+长期管道收益 对接项目团队长/地推精英/支付大咖 我们诚招有想法，肯努力的伙伴 有资源/有团队/更好 无经验/无人脉/无资源/也可以 公司有培训，只要肯努力实干

针对健康行业的，绿色食品，对客户的细心照顾。上午8:30打卡上班。中午休息2小时，下午5:30打卡下班！无责底薪3500元

一、职业介绍 信货专员是金融机构（银行、消费金融、小货公司等）中，负责客户信货业务对接、资质审核、放款跟进、贷后管理的专业岗位，是连接机构与贷款客户的核心岗位。 二、岗位职责 一拓展与对接有货款需求的客户，讲解信货产品与办理流程 一收集、审核客户资料，核查征信、收入、还款能力等资质 —协助完成审批、签约、放款全流程，把控业务风险 一做好货后回访，跟进还款，处理逾期与异常情况 一维护客户关系，完成业绩指标与数据上报 三、岗位要求 一学历：不限学历，金融、财会、经济相关专业优先 一能力：熟悉信货政策与风控逻辑，沟通表达强，抗压能力好 —经验：有无经验均可，应届生可培养；有金融、销售经验更优 一其他：无不良征信，熟练使用办公软件 四、薪资范围 一底薪：6500元 一提成：按放款金额/笔数计提，业绩浮动大 一综合月薪：8000-15000元，优秀者可达2万-6万 五、职业前景 一发展路径：信货专员一团队主管一区域经理一支行/部门负责人 一行业稳定：个人与小微企业融资需求持续存在， 一可迁移性强：可转向风控、产品、支行管理、财富管理等方向

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

岗位职责: 1.积极开展市场拓展活动，通过多种渠道寻找并开发新客户。 2.根据客户需求，提供专业的产品和服务介绍，确保客户满意度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求变化，及时调整服务策略。 4.利用公司提供的销售工具和方法，完成销售目标。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度。 5.熟练掌握基本的计算机操作和客户管理工具。

工作内容： 对接公司分配的意向客户，解答客户疑问，并协助邀约客户到连锁门店面访。 工作待遇： 无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，公司架构稳定，每周奖励及月薪准时发放，安心有保障！ 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通组织能力。

急聘快消品销售专员：用脚步开拓市场，拿业绩赢高薪！ 我们深耕休闲食品与个护日化两大快消赛道，客户覆盖超市、便利店及社区夫妻老婆店，现诚邀敢闯敢拼的你加入销售团队！ 岗位职责 1.负责上门拜访客户，完成休闲食品、个护日化产品的销售与铺货，把好货送进每家门店。 2.维护老客户关系，定期回访了解库存与需求，解决合作中的问题，提升客户复购率。 3.主动挖掘门店潜在需求，结合产品特点推荐适配方案，助力客户提升销量的同时，达成个人业绩目标。 我们希望你 •对销售工作有热情，不怕跑市场，能适应上门沟通的工作形式。 •善于倾听与表达，能快速和门店老板建立信任，清晰传递产品优势。 •有快消品销售或门店拓展经验者优先，无经验但愿意学习、目标感强者也可投递！ 你能获得的硬核福利 •薪资保障：底薪6000元+高额业绩奖金，卖得多赚得多，收入上不封顶； •基础福利：缴纳社保+每月饭补+交通补贴，减少生活成本，工作更安心； •年终激励：年底发放年终奖，一年付出有回响，奋斗更有动力； •资源支持：公司提供稳定老客户基础，无需从零开始，快速上手出业绩； •成长空间：清晰的晋升路径，从销售专员到销售主管，能力够就能往上走！

岗位职责: 1. 拓展新的家装合作渠道，并建立稳定良好的业务伙伴关系； 2. 维持现有家装渠道的日常对接，提升客户合作体验与满意度； 3. 定期与家装渠道保持交流，掌握市场变化及客户实际需求； 4. 协同解决家装渠道在合作中出现的各类问题，保障合作顺畅； 5. 与团队成员协作配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 具有较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 3. 熟悉家装行业基本情况，能精准理解并响应客户需求； 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效互动与协作； 5. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境下持续稳定输出。

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

岗位职责： 1、负责新客户的挖掘与沟通，拓展潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效沟通深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性和工作热情； 2、全日制大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力，对市场动态和客户心理有敏锐的洞察力； 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、提供系统化入职培训，并安排资深员工一对一指导快速融入工作； 3、公司根据岗位需求配备工作手机及电话卡，绩效达标者可获得相应奖金激励； 4、因工作需要外出拜访客户时，提供专车接送服务； 6、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升评选：薪酬待遇优厚，晋升机制公开透明，中层管理岗位机会丰富。助理首年年薪10W+，晋升为专员或经理后年薪20W-40W+，晋升至总监岗位年薪可达50-100W

昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗，打造边工作边撸猫的幸福日常，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 官方网店 vetwish旗舰店 可搜索了解相关产品信息 岗位职责： 1、核心业务：负责仓储式会员店（山姆、开市客等）的客户维护与渠道拓展，推动定制化产品销售；主导该渠道的产品开发工作，具备独立思考能力与落地方案，能独立完成新品申报、进店上架及销售推进；具备相应渠道的资源积累； 2、KA拓展：开展即时零售平台（如朴朴、多点、淘鲜达、盒马等）以及部分商超系统的客户开拓工作； 3、运营管理：承担所辖渠道与客户的销售目标达成，制定并落实销售计划，组织实施品类促销与推广活动，分解并执行年度、季度、月度销售策略； 4、执行管理：负责现有及潜在客户的销售全流程管理，包括日常拜访、活动落地、订单跟进、库存监控及突发情况应对等； 5、客情维护：巩固和提升现有客户合作关系，积极开拓并建立稳定的新渠道客户联系，搭建重点客户档案体系，定期开展重点客户回访与关系维护； 6、品牌建设：结合渠道特性与品牌发展目标，独立策划、执行品牌推广项目，并完成复盘总结，输出标准化操作流程； 7、价值梳理：依据公司价格管控机制，推动合作客户落实控价政策，保障市场价格体系稳定运行； 8、跨部门协作：高效联动品牌、产品、供应链、财务等内部职能，整合资源协同推进业务目标，确保各项政策与营销活动顺利落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上仓储式会员店渠道开发与服务经验，熟悉客户运作模式与业务流程； 2、具备出色的沟通协调能力，擅长外部商务谈判（合同、活动等）及内部跨部门协作； 3、具有一定的营销活动策划与执行经验，乐于探索创新业务模式； 4、逻辑清晰，对数据敏感，具备扎实的数据分析与解读能力； 5、具备独立作业能力，责任心强，抗压性强，同时拥有良好的团队管理经验； 6、拥有山姆/开市客/新零售渠道采购资源者优先；具备母婴或宠物行业从业背景者优先；

深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和代运营公司，服务餐饮门店超上万家，线下课餐饮品牌商家累计超10000+ 【客户群体】 主要客户群体：下沉市场连锁餐饮业的创业老板和创始人。 服务内容：教下沉市场餐饮老板直播带货+短视频服务，打造个人IP 我们的IP:做餐饮的大婷 岗位职责： (1)公司每月一场线下课培训（100人+），维护和挖掘客户的二次需求； (2)无需自己去开发客源，精准IP客资; (3)高绩效，高提成，综合年薪30万+，上不封顶，专人培训，上手快； 任职要求： (1)过往有大健康销售、美业销售、保险销售、会务销售等行业经历优先； (2)沟通能力强，逻辑能力强，大专及以上学历； (3)有强烈的赚钱欲望，有一定的抗压能力； (4)情商高，形象好，能应酬； 我们是头部餐饮服务代运营公司，客户都很精准优质，且该岗位只有1人，先通过线上报课（4980）线下开课。会务现场再2次转化为深度陪跑客户; 工作内容： 1，情商高，形象好，语言表达能力强，擅长私域和客户沟通跟进； 2，公司提供精准客户资源，线上/线下和客户沟通，完成签约付款； 3，思维清晰、灵活，普通话标准，能说会道，有良好的服务 意识、良好的语言表达能力； 4，高提成，优质平台，入职五险，发展空间大。 职位福利：无责底薪，优秀可面议，五险、绩效奖金、报课拿提成，每月线下开课2次转化签约给提成，有能力薪资上不封顶，我们期望敢于拼的伙伴，好的平台让你尽情释放才能。

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职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神； 2.具备地推、市场或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并把握客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效协同； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容、充满活力的平台，只要你敢拼敢闯，这里就有你闪耀的舞台！