开发杭州地区需要推广的广告客户，如线下广告；挖掘销售机会达成销售业绩。

离人民路地铁口200米！！！ 岗位职责：维护中国人寿老客户 上班时间：8:30-16:30 任职要求： 大专以上学历 岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日放假. 年终奖 上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1：工作时间：周末双休，国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：福利保障按照标准正常享有，包括高额意外，医疗，养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先： 岗位职责： 1。负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2。负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系). 3。协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。

每天约有150-200个新客户资源导入。 具备挑战高收入的潜力。 需有强烈意愿赚钱，执行力强，负责企业微信私域运营与销售工作。 表现优异者月收入可达2万元， （普通业绩水平月入8000-1.5万元） 负责维护约2万名客户资源。 具备微点系统操作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗实行轮班制，约每两天值班一次，每次值班至晚22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮值，值班期间会导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所管理的企业微信客户个体的产出价值负责。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领私域销售小组并取得冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有过单个粉丝产值达到50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持学习心态，善于自我复盘与反思。 无责底薪5000元+绩效奖金1000元，合计6000元/月。 提成区间为1%-8%。 补充说明： 1、工作时间：单双休交替，缴纳五险一金，享受法定节假日，工作时段为早9点至晚6点。 2、公司为专注品牌企业微信私域代运营的领先机构，主要服务行业排名前十的品牌客户，进行企微粉丝的二次变现。当前合作品牌的企微客户总量超300万，公司团队规模超300人，采用项目制运作。现因新项目启动，急需人才加入。 3、涉及品类包括：家电、母婴用品、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体根据项目需求安排。

【工作内容】 1.负责小区内鲜羊奶促销(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.推广+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元/盒)+奖金500，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-5人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假，节假日放假 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 工作地点就近安排：萧山、滨江、萧山南

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间房型可选，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④具备良好的服务意识，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部晋升原则，杜绝“空降”，发展空间广阔

不招暑假工、寒假工、短期工、兼职！！！！ 我们是充满活力的年轻团队，沟通直接高效，付出就有回报，老板亲切好相处！ 公司发展稳定，前景广阔~ 工作内容： 1、定期回访老客户，维护长期合作，促进持续复购（入职有师傅带教，提供带薪培训） 2、负责公司产品的推广与销售，面向企事业单位、学校、医院、银行、酒店等机构开展合作 3、汇总客户复购数据，策划并执行销售活动方案 4、通过线上方式维护客户关系，保持互动，提升客户粘性与持续回购（线上由公司平台支持） 福利待遇： 1、小区公寓住宿，三室一厅配置，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、千兆WIFI、55寸电视，家具家电齐全，厨房可烹饪；步行约5分钟即到公司，位置便利 2、住宿条件优越，24小时热水供应，随时可拎包入住 3、底薪5000元+20%提成+奖金=综合收入约8000-10000元 任职要求： 1、年龄16-30周岁，中专及以上学历，不限性别，无需经验，欢迎应届生及实习生加入 2、身体健康，心理状态良好，具备一定的自我调适能力 3、乐于人际交往，善于与客户建立信任关系，表达流畅，沟通能力强 4、对销售行业有积极认知，抗压能力佳，退伍军人优先考虑，能适应高强度工作 5、热爱挑战，性格阳光，态度积极，经验不限 工作时间： 8:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

要求： ①能够熟练操作电脑，掌握常用电商运营工具，打字速度快，具备通过电话及线上渠道与客户沟通的能力，能清晰介绍产品并完成订单转化（有淘宝、天猫、拼多多、京东相关经验者优先考虑）。 ②具备良好的语言组织与表达能力，性格积极乐观，普通话流利，擅长人际交流，工作态度认真负责，追求进步，愿意挑战高收入目标。 岗位职责： ①通过淘宝、拼多多、微信、电话等沟通渠道，与客户进行线上交流，及时解答疑问，推荐符合客户需求的商品，推动订单达成。 ②熟悉店铺在售商品信息，提供细致服务，主动介绍小程序功能，提升客户购买意愿，促进成交。 上班时间：9:00-17:30周日休息 岗位福利：五险

【岗位亮点】：零基础可投、专人带教成长快、多劳多得收入高 【岗位职责】 在销售主管指导下掌握高端门窗销售全流程，包括产品讲解、报价制定、方案设计、签约跟进及售后协调。 负责萧山、滨江区域内客户开拓，完成上门测量、社区推广、装修工地走访，对接装修公司与设计师资源。 持续跟进客户需求，做好回访与关系维护，提高成交转化，助力团队达成业绩目标。 主动钻研产品特性、行业知识与销售方法，快速实现独立作业能力。 协助门店日常运营，遵守工作安排，保持积极外勤状态，勤奋务实。 【任职要求】 无需经验，愿意从基层学起，学习意愿强、行动力佳。 能适应户外工作，接受在萧山+滨江区域频繁外出，包括上门服务、小区巡访及工地沟通。 表达流畅、品行端正，具备客户服务意识，诚实守信，稳定性强。 年龄18–30岁，学历不限，拥有电动车或驾照者优先考虑。 有赚钱动力、有成长追求，乐于跟随导师踏实积累，冲刺销冠目标。 【我们提供】 一对一师徒制培养，全程指导谈单技巧、现场量尺与成交流程。 萧山+滨江成熟市场资源，主攻高端门窗与别墅项目，提成空间大。 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 激励，总收入随能力稳步增长。 明确晋升路径：销售顾问→高级销售顾问→销售主管→销售经理。 工作范围以萧山展厅为据点，辐射滨江、萧山全域，交通便利。 【我们要这样的人】 主动学习、拒绝躺平 勤于跑动、不怕辛苦 渴望增收、目标清晰 稳定靠谱、责任到位

1.公司安排货源，无需自己找客户，保底收入8000+，住房补贴800，车子充电补贴800，交社保 2.时间自由安排，无需打卡 3.新手司机入职有公司培训 4.年龄在18—58，熟悉导航 5.公司配车，不租不买，月休4天

杭州市萧山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊证，高度12米

萧山汽配厂招正式工，男女不限，入职就买五险一金 综合工资7000-8000 普工18-40周岁 汽车配件组装、铆压、机器焊接等岗位 上班：8点-8点，两班倒 无住宿 相关待遇：基本工资2660+岗位工资+工龄工资+绩效+全勤+加班费+高温补贴+夜班餐补等 年底保底十三薪，根据公司效益发放年终奖，季度实物福利等，吃饭有食堂，包吃，住宿自理 联系： 地址，萧山建设一路

杭州市萧山区招，夫妻对，粉刷石膏冲筋，河南商丘人优先，有想干的和我联系，

招室内电梯安装工师傅徒弟多名，能吃苦耐劳服从安排

【金澜尚院·销售团队扩招啦！】 欢迎推荐或自荐 想和一群敢拼敢赢的人并肩作战？想让努力被看见、收入无上限？ 现面向阿拉尔全城招募房产销售精英！ 本地标杆楼盘，客源稳定+高佣金提成 团队手把手带教，新人也能快速开单 弹性工作+节日福利+定期团建，工作生活两不误 如果你有野心、爱沟通、肯坚持，欢迎加入我们，一起在房产赛道发光发热！ 工作地点：阿拉尔金澜尚院营销中心

有责任心。沟通能力强。要有上进心。

兼职全职都可 日结。 工作内容:负责传递酒水，清理桌面，传递果盘 小吃点单 薪资待遇：不压不扣工资不压不扣不拖，包吃住 工作时间：晚上七点上班喜欢熬夜的宝子可以来,月休四天。 工作要求:无学历要求，前期工作有人带，

本店雅迪电动车专卖，有两家店面，由于业务量增加，现在需要添加人手，销售一名，学徒工一名，工资保底加提成，学徒工每月4000元，视情况每月上涨，在我们这里能学习到东西，师傅实打实的教你，只要你听话，不怕吃苦，几个月就能学会了。招聘销售一名最好从事过电动车行业的，做过其他行业销售的只要反应能力快，思维灵活，语言能力强的就好就能上手，基本上每个月都能拿8000-10000元，本店包吃包住，店内人员非常好相处，团队其乐融融有家的氛围，宿舍有空调一楼大平层环境好，每天伙食荤素搭配到点有专人送来，上下班配备电动车，期待能吃怕 有干劲内心善良的有志之士加入我们，偷奸耍滑养尊处优的就不要联系了。我们主要是门店一对一销售 也会有网上来的订单，平常也会在各大平台去直播，希望懂得当下大环境的生存之道，共同进步，我们共创辉煌！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等任务，保障活动有序进行。 2. 客户服务：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担患者信息登记、预约变更和交通安排等工作，确保咨询服务高效、复诊提醒及时到位。 3. 口碑维护与沟通：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续维护客户关系，提升客户满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立完整档案，记录基本信息、就诊情况和服务反馈，为个性化服务实施与精准营销提供数据支撑。 5. 客户投诉与纠纷处理：及时收集并登记患者的建议与意见，梳理服务过程中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6. 数据分析与报告：对日常运营数据进行汇总与分析，编制工作总结与汇报材料，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，积极对接各部门协作事项，提升整体运作效率。 8. 部门其他临时性工作 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真负责； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

公司直招！！ 前期有专人带教，老板从一线业务做起，深谙行业细节，管理风格亲和务实。 底薪+提成+奖励+补贴，收入轻松破万，工作灵活自主。边出差边旅行，走遍各地，体验不同风土人情，真正实现边走边赚。 工作内容： 跟随导师共同开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式。 招聘要求： 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战，追求高收入。 薪资待遇： 月结：无责底薪4K + 2K绩效（达成15000营业额）+ 营业额10%提成 日结：按当日营业额30%提成 + 日奖励50-200元 随着老客户积累和能力提升，月薪七八千很普遍，拼搏者月入过万不是难事，销售岗位收入上不封顶！ 晋升空间： 内部晋升机制完善，杜绝空降，全凭实力晋升！ 晋升路径：主管→总监→副经理→经理，晋升至经理后可成为公司合伙人，独立运营团队或分公司！ 团队氛围： 团队成员年龄集中在17-26岁，充满活力，话题丰富，兴趣广泛。周末常组织台球、爬山、钓鱼、开黑游戏、羽毛球篮球赛，宿舍聚餐烧烤火锅等集体活动，氛围轻松融洽。 地址：杭州市萧山区萧山商会大厦b座701

老客户维护，新产品推广，新客户开发。

我们是跨越速运物流公司，现招聘销售岗位，主要负责售前客户开发及售后老客户维护 合作对象以企业客户为主，具备货物运输需求，通过推介我司物流服务优势促成合作 助理岗工作内容介绍 以下为助理岗位的主要职责，供您参考了解 1. 协同经理处理老客户运输异常问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 作为物流企业，开展B2B业务模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要职责 教育背景：大专及以上 岗位经验：具备销售相关经验 岗位福利：单休，生日福利，奖休，现金奖励，团建旅游

【岗位需求】： 形象气质良好，具备亲和力； 1-3年销售或运营相关经验，熟悉用户运营、私域运营工作流程； 有奢侈品、服装、箱包行业销售背景者优先，具备直播带货或买手经历更佳； 具备一定的内容创作与输出能力； 热爱穿搭，关注潮流服饰趋势； 自我驱动力强，目标明确，结果导向； 【岗位介绍】： 负责奢侈品及潮流服饰类商品的销售工作； 承接各渠道导入流量，通过微信端的内容策划、活动推进、社群维护等方式实现销售转化与用户长期运营； 以首单成交与客户复购为核心路径，达成个人销售业绩指标； 高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

工作内容： 1.通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品及服务； 2.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供定制化的财税解决方案； 3.添加客户微信关系维护，邀约客户来访公司，解决客户痛点，促成业务成交。 岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.能够快速理解客户需求，提供专业解决方案； 3.积极主动，对销售工作充满热情； 4.具有销售工作经验或客服工作经验的优先。

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

岗位职责： 负责新客户开发与老客户维护，跟进并完成回款工作； 任职要求： 1、24-34岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，采用老员工带教模式快速融入，管理人员定期组织内部培训； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部竞聘活动； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（本人开发达标）-销售经理（总业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

想兼职赚钱的看过来，新手带教，本公司有专业团队，为顾客解决技术难题，现阶段需要销售三名。月薪5000-12000，多劳多得，根据能力拿薪资，做过销售的优先，朋友圈，抖音，小红书做过的优先

招聘销售专员，底薪4千到8千，包住，交五险，有提成

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！