文员兼仓管，要求有经验，有责任心，

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

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熟练操作用友ERP系统，具备相关办公软件使用经验，负责日常发货点数及开单作业，完成配件的收发与入库管理，统筹成品入库数据统计及出货调度，熟悉各类物料特性，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2. 月薪范围4-6K 3. 公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地段优越，具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4. 享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假半个多月以上） 5. 缴纳社会保险 6. 各项奖金补贴：通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7. 员工福利活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8. 提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障等你来加入！！！

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岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

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本公司因业务需要，现诚聘以下岗位人员： 办公文员兼生产调度（持C1证优先）   招聘人数：1-2名   待遇：4500-5500元/月 + 全勤奖 小货车司机   招聘人数：2-3名   待遇：计件工资，保底6500元/月 + 全勤奖 仓库装货工 / 包装工（持C1证优先）   招聘人数：2-3名   待遇：4500-6500元/月 + 全勤奖 泡沫手挖师傅 / 开板师傅（能设计样品及操作自动机者优先）   招聘人数：1-2名   待遇：6000-8000元/月 + 全勤奖 学徒工（25-40岁，潮汕地区或周边优先）   招聘人数：数名   待遇：5500元/月 + 全勤奖 以上岗位均提供食宿。 联系电话： 工作地址：潮安区凤塘镇泮洋工业区

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职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

会熟练操作电脑，口齿伶俐，有责任心，长期在阿克塞上班，带薪休假。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

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