中车委培岗位 中专及以上学历，机械，电气，自动化专业优先，需要三证，实习期工资5000+，试用期6个月，实习期地址在，转正工资7000+，五险一金，上20休10，转正后青海就近分配 餐补450/人/月，住宿费（自付）300/人/月，联系电话:

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低压电工1.中专及以上学历，须持有低压电工相关证书者；2.化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3.具有3年以上化工、光伏等相关制造业低压电工岗位经验。1.严格执行岗位巡检和点检制度，负责运行期间电气仪表、机械设备巡检工作，确保设备正常运转；2.配合运行班组及时处理生产中出现的各类设备故障，确保生产安全平稳；3.严格执行设备维护保养制度，定期做好各类设备的维保工作，并做好记录；4.根据车间电气仪表及机械设备运行情况，负责提报物资申购计划；5.及时整理和盘点备品备件库存，并做好记录，负责各类备品备件的领用、使用、报废管理工作。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月；上班时间:生产岗位上20天，休10天，其它岗位上30天，休10天；薪资收入:工资+各类补贴+全勤奖+加班工资+年终奖（1-6个月的工资）；各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、带薪休假、高原津贴(120/天)；社会福利:入职缴纳五险一金；有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假、子女高考陪护假等劳动法规定的各类有薪假期；免费住宿:免费提供住宿，4-6人/间，上下铺形式；膳食服务:免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤；其他福利:节假日福利、季度劳保福利、免费体检。招工人数:2人格尔木市区至公司有大巴通勤李老师/（同），陈老师(同号)，投递邮箱：(邮件主题：应聘岗位+姓名)，(邮件主题：应聘岗位+姓名)工作地址:青海省海西州东台盐湖矿区(距离格尔木市230KM，海拔2750)

电工年龄25-45岁，文化程度高中及以上。负责设备设施的维护、维修与保养。薪资福利:月薪4500-6500元，缴纳五险，提供食堂住宿招工人数:1人工作地址:格尔木市

生产线维修检修，跟签合同，要求50岁以内，，工资月结，

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西宁某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员5名 招聘要求：男女不限，28岁以内，要求学历本科且计算机、财会等相关专业，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险两金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇8000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：西宁地区 联系方式☎:（）

岗位职责： 1、落实环保合规管理，保障集团在国家及地方环保法律法规方面的符合性； 2、搭建并维护环境管理体系，持续优化运行机制，统筹应对生态环境主管部门检查、客户审查及第三方体系评估； 3、开展环境风险辨识与评价，围绕关键风险点制定环境管理制度、流程、政策及配套工具表单，组织业务单元培训并监督执行落地； 4、开展周期性或日常现场巡查，评估环境控制措施的有效性，推动发现问题的整改与闭环管理； 5、牵头环境污染事件的调查与处置，健全集团环境治理工程技术规范，并推进标准实施应用； 6、支持集团ESG可持续发展战略，主导完成年度ESG相关指标达成与信息披露工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业背景； 2、具备3-5年大型制造企业EHS领域工作经验，有环境影响评价、环境监测或污染治理项目经验者优先； 3、熟悉国家及地方环境保护法律法规体系； 4、掌握ISO14001环境管理体系要求并具备实际操作经验； 5、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； 6、持有注册环保工程师或环评工程师资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

西宁市城中区招铝扣板吊顶技术要好！四川人优先！加微

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话沟通形式联系相关客户，进行还款提醒，指导客户完成正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有有效残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极乐观，具备良好的语言交流能力。 3、掌握基础电脑操作，会使用键盘打字，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，能力突出者薪酬上不封顶； 2、提供五险、商业保险及系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉工作内容并掌握所需技能； 3、享受工龄补贴100-200元/月，带薪年假3-10天，法定节假日休息，带薪病假，节日福利，团队聚餐、生日会等丰富活动； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现优异者可参与内部晋升竞聘，成长空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！

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职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，需招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻在医院的设备服务工程师，协助医院对医疗设备进行日常管理，包括但不限于： 日常设备养护管理：负责签约医院医疗设备的日常保养、巡检、计量管理工作，包括计划制订及实施；以及设备盘点。 设备维修管理：负责签约医院医疗设备的维修管理工作，包括现场的维修，与供应商的维修协调工作。 系统维护：对于日常的保养、巡检、计量、维修工作进行系统录入，确保信息实时准确可追溯,对于设备的服务档案确保有序保存、信息完整 其他相关支持：协助医院设备科就医院等级复评或达标评审中医学装备管理板块提供相应的支持；医院设备采购所需的其他支持；提供医疗设备日常使用操作培训等 日常沟通：负责日常与医院的工作沟通，定期与医院进行工作汇报，确保沟通畅快，针对需求及时改进，不断提升客户满意度 其他：完成公司日常考核要求内的工作及项目负责人交代的其他工作 专业能力： 生物医学工程、机电相关专业、医学影像维护、医学装备管理等相关专业 工作经验： 有医疗设备维修经验者优先 有医院驻场服务经验者优先 个人素质与能力要求 1、维修能力突出；有一定的医疗设备维修经验，学习能力强，能快速掌握不同类型的医疗设备的维修技巧 2、自我管理能力强；勤奋踏实，好学上进，愿意学习更多维修技能；性格温和，善于沟通 3、能适应派驻医院，并根据公司业务需要调整服务医院，可能需要长期出差。 4、电脑操作熟练，能看懂医疗设备英文手册，具备一定电子电路基础。 公司提供完善、正规的福利待遇，并有良好的发展机会。 工作地点：青海（西宁） 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一个可以成为医疗设备技术大拿的机会！

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招装配工1名，年龄22-35岁，工资面议，身体健康，能吃苦，要求长期工。上班时间:有加班。包住宿，不住宿有房屋补贴。有全勤奖、工龄奖等。联系电话:李老师地址:瑞安市瑞安经济开发区阁巷新区江南大道139号24幢（离万洋很近地址可以导航）电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息如电话面试的时候工作岗位满了请告知一下本公司

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