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会员服务部助理 熟练使用WPS、AI工具；细心严谨，沟通能力佳，服务意识强，责任心强。对接会员企业、整理会员资料、组织会员活动、活动落地支持及回访 薪资福利:试岗期月薪3000元，表现优秀者第二个月起+500元餐补/月，每月20日准时发薪，购买商业保险，出具实习证明/鉴定，优秀者颁发荣誉证书、协会纪念品，表现优异者可获行业正式岗位推荐，或转为协会正式员工 招工人数:2 上班时间：上午9:00 - 12:00，13:30 - 18:30；大小周制：大周双休，小周单休，法定节假日统一休息；实习期限：3个月起；简历投递邮箱：，邮件主题：应聘岗位+姓名+联系方式（实习生请注明学校） 工作地址:深圳市龙岗区中海信创新产业城19栋A座701

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业流程，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合领导完成生产记录、物料交接及临时工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适日料作业流程节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有操作工经验者优先

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【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹性工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，设计国际物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场的物流体系建设，调研并评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作模式； 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压素质。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与成长支持； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

工厂主要生产数据线，主要岗位打包装，装袋，独立岗位坐班，工资260-300/天，包吃包住，做事简单轻松，年龄16-45周岁，不查纹身，案底，不挑人，当天可以办理入职，分配宿舍，经济困难当天入职可以预支，要求能够长期稳定！

年龄20-40岁，正式工男女都要，工作简单，包吃包住，宿舍有空调热水器，4人/间，节假日福利等，业绩好的情况下，过年来回，年终奖等，福利多多

分拣打包员招聘 岗位亮点 -下午5点_凌晨3点左右工作制 -薪资准时15号发放，现在在职员工到手230-280元/天，多劳多得 -月综合薪资6500-7500元左右 -支持自带餐食，配备微波炉加热 岗位职责 1. 负责土豆等果蔬类小件物品的到货核对、入库 2. 按照物品品种分类，精准按斤数打包装袋 任职要求 -年龄20-45岁，，身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强 -无案底（不良记录） 不体检面试加试岗一起的 -会使用智能手机

《招聘要求》:年满16-50周岁！ 《岗位职责》:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:260-280一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资(满7天预支300-500),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

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模具钢材车间普工一名，倒角，刻印，须懂电脑的基本操作。服从公司安排，工作认真负责，能够吃苦耐劳；

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、物流方案设计、运输过程追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立与物流服务商及合作方协商商务条款，保持良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特征，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅，提升客户体验； ５、开展物流成本核算与管控，通过比对多种运输方案及与供应商议价，在确保服务品质的基础上实现成本节约； ６、汇总整理运输时效、货损率、费用等物流数据，定期输出分析报告，为优化物流策略和管理决策提供支持； ７、持续关注跨境电商物流相关政策、行业趋势及国际运输环境变化，及时调整应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与操作规范，提升整体运作效率与标准化水平。 任职要求 １、年龄30岁以内， ２、熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）运营，具备相关平台经验为硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及独立谈判能力，能有效维系多方合作关系； ４、具有独立开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判与资源整合能力； ５、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，能高效推进并完成各项任务。