【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【长期用工，短工勿扰】

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1、全面负责直播间场景规划、设备搭建及布局安排，优化直播画面参数配置； 2、检查各类设备运行状态，确保直播按时顺利开展； 3、负责直播设备、音频系统、灯光器材的准备、调试、收纳保管及提出采购方案建议； 4、维持直播现场秩序，协助应对突发状况，并及时提出有效应对措施。 岗位要求： 1、工作积极主动，具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2、具有直播间灯光调试经历，拥有成功项目经验者优先考虑； 3、具备一定的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题

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岗位职责： 1. 负责影视、舞台、广告等项目的灯光设计与现场布光执行 2. 根据导演或美术指导要求，制定灯光方案并调试灯具参数 3. 操作常规灯、LED灯、摇头灯等专业设备，确保光影效果符合创作意图 4. 配合摄影、摄像团队完成多机位灯光协同，保障画面质感与色彩还原 5. 负责灯光设备的日常维护、安全检查及现场用电管理 任职要求： 1. 熟悉灯光系统架构与常用控台（如GrandMA、ETC、Hog等）操作 2. 具备基础电工知识，能独立完成线路连接与故障排查 3. 对光影造型、色彩情绪及镜头语言有较强理解力 4. 责任心强，适应高强度拍摄/演出节奏，具备良好沟通协作能力 5. 有剧组、剧院、直播基地或大型活动灯光经验者优先

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岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、攻克技术难题，协调各专业间的对接工作，组织院内图纸评审会议，完成院审出图，对接图纸审查单位并落实审核意见修改； 3、制定项目的实施计划，把控整体进度与执行节奏； 4、主持开工前的技术交底，管理施工方案及分项工程的技术交底工作； 5、项目实施后期持续跟进施工交底情况，提供现场技术支持与服务； 6、协助完成技术标书的编制等相关工作； 7、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，具备3年以上担任项目负责人经历； 2、本科及以上学历，设计类相关专业； 3、精通施工图深化设计及项目生产全过程管理，熟悉技术与质量管控流程，熟练使用CAD、Office、筑业等基础软件（掌握3D或BIM技术者优先），具备扎实的专业素养及优秀的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

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岗位职责： 1、协助总经理推进年度设计工作计划的实施，把控相关项目的成果质量。 2、推动并执行公司内部项目流程管理，实施全过程监督，严格按照公司运营规范整理汇总相关数据与文件，每月协同总经理制定下月工作计划，并落实执行。 3、参与商务前期工作，掌握甲方需求，参与商务洽谈及报价过程，协助完成合同签订、履约跟进及回款催收等相关事务；负责与甲方的对外沟通协调，及时获取项目反馈，开展客户接待、开发与维护工作，配合人力主管完成客户满意度调查。 4、协助总经理进行项目整体统筹与人员任务分配，带领并指导设计团队，提升团队在项目执行中的创意表达能力，引导产出满足客户需求的创意方案，负责成果审核与方向指导； 5、定期向总经理汇报项目进展、人力配置及回款情况。 6、协同工程、成本等职能部门及施工方，提供必要的设计支持与现场监督。 7、负责设计部门日常运作管理，配合公司培训体系，组织内部创意分享与经验沉淀，协同人力主管完成下属员工的指导、绩效考核及职业发展建议。 8、主导创意构思与团队讨论，确定核心创意方向及视觉呈现方式，具备独立创新视角与出色创意思维，秉持持续创新的职业追求； 9、在总经理授权范围内，代表公司参与内外部各类活动； 任职资格： 1、5年以上行业工作经验，本科及以上学历，建筑、环艺、室内设计等相关专业； 2、具备良好的艺术修养与创意能力，拥有独特的设计思维和创新意识； 3、熟练操作CAD、3DMAX、PS等专业设计软件； 4、具备较强的沟通能力，能准确理解设计主题并有效呈现；学习能力突出； 5、具备良好的商务敏感度与沟通技巧，有相关商务经验者优先； 6、能够合理分配项目任务，协调各专业间协作与进度安排，具有良好的团队合作意识，责任心强，适应快节奏高强度工作环境； 7、熟悉整合创意策划流程，拥有成功落地的完整创意案例，可独立承担创意工作，具备高度责任感与活跃的思维方式； 8、具备优良的职业操守，对公司有高度认同感与忠诚度； 9、能够积极完成上级交办的其他任务，及时反馈工作进展与问题，并提出可行解决方案。 职位福利：五险一金、采暖补贴、带薪年假、防暑降温

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