
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
电磁兼容设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规
3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
幕墙设计
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙
职责描述:
1、负责施工过程中的下料及下单工作,完成加工图纸的绘制(工作重点为铝板展开,薪资可面议);
2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策,确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求;
3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业,并针对细部节点提出可行的处理方案;
4、承担项目初期材料使用量的概算工作,编制材料总表,并根据工程变更及时进行动态更新;
5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期,依据项目进度计划科学制定材料采购订单,跟进生产及到货情况,保障技术下单不延误材料供应;
6、编制材料及半成品的加工指令,确保在材料进场或进厂前完成,以便安排后续生产加工;
7、指导材料员对到场物资进行清点整理,确保现场材料有序管理与使用;
8、项目竣工后负责材料使用的结算工作,汇总材料消耗数据,并提交至预决算部门用于成本分析。
任职要求:
1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业,持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先;
2、熟练操作绘图软件及常用办公软件;
3、工作态度严谨,具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识,拥有良好的沟通与协调技巧;
4、学习能力强,积极进取,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,接受实践锻炼,夯实专业基础,有志于在建筑行业长期发展。
岗位待遇:
月休4天,试用期2-3个月,缴纳社保,提供午餐,享有工龄补贴、学历补贴及出差补助
研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责:
1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);
2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求:
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;
2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
储备干部(底薪7100+可零经验+提供住宿)
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专晋升空间大公司免费团建免费住宿
1. 薪酬:保底5100+团队管理奖金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。晋升至经理级别,年薪可达30-50万;
2. 提供免费住宿+专业带薪培训;
3. 节日福利涵盖端午、中秋及生日礼品等;
4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),带薪休假,以及海外学习旅游机会;
5. 定期组织团队活动(如庆功宴、公司团建、体育赛事等);
6. 绩效激励、五险保障、年终奖优厚等福利齐全;
【培养计划】:
建立公平、公正、公开的晋升机制,所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标,将在100座城市中培育500位职业经理人。
【岗位职责】:
1、从基层岗位起步,系统提升综合能力;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司运营节奏;
3、参与产品开发或优化工作,按时高质量完成结构设计任务;
4、协助主管处理日常事务性工作;
5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的整体运营管理。
【岗位要求】:
1、有想法、有态度,愿意接受公司系统化培训,未来带领团队开拓河南市场;
2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实精神,深入理解并践行集团文化与制度,以结果为目标导向;
4、对销售领域有浓厚兴趣和积极热情;
5、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于自我挑战;
6、拥有出色沟通技巧,具备良好团队协作意识,能与多元背景人员高效合作。
郑重承诺:公司经理直接面试,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。录用后安排员工住宿,搭建良好的职业发展平台与晋升通道。
公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室
自家门窗厂-包吃住-门窗制作师傅-月薪过万
5000-10000元/月
玻璃制作门窗制作门窗厂门窗下料
岗位职责:
1. 负责铝合金、塑钢等各类门窗及玻璃的精准测量、下料与组装制作
2. 独立完成门窗框体焊接、五金配件安装、密封胶施打及成品调试
3. 严格按图纸和工艺标准操作,确保产品尺寸精度、结构牢固性与外观质量
4. 配合现场测量与售后维修,及时处理安装过程中的技术问题
5. 做好设备日常保养、工位清洁及安全生产规范执行
任职要求:
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,能独立完成全流程制作
2. 熟悉常用型材特性、加工设备(如双头锯、端面铣、组角机)操作方法
3. 动手能力强,做事细致,具备良好的尺寸把控与问题解决能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作意识
5. 无学历硬性要求,有相关从业经历者优先
周口沈丘县招泥瓦工,砌砖,抹灰,工地小工/杂工,工地力工
100-200元/天
泥瓦工砌砖小工力工抹灰1-2人
周口沈丘招泥瓦工,砌砖,抹灰,工地小工/杂工,工地力工
门窗幕墙节点深化设计
6000-10000元/月
设计师长期3-5年学历不限方案设计玻璃金属铝横梁了解行业规范标准门窗设计/施工经验
负责门窗项目施工,节点深化优化,下单排版,制作安装对接,等再专业技术员
幕墙设计技术人员
1-1.3万元/月
设计师长期10年以上高中施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材金属铝横梁中级工程师职称二级建造师AutoCAD5年以上工作经验了解智能型幕墙
懂图纸,会深化设计,管理有新思想,制度能落实
外墙设计工程师(仿石漆方向)
4000-6000元/月
幕墙设计3-5年大专外墙仿石漆设计
岗位职责:
1. 负责外墙设计规划的编制与优化,确保方案满足项目需求及行业规范;
2. 参与现场实地勘察,提供专业性设计指导与技术支撑。
任职要求:
1. 具备较强的设计功底,掌握外墙材料特性及施工流程;
2. 有良好的沟通协调能力,能够高效衔接客户与施工班组;
3. 工作态度严谨,具备团队合作意识与较强的应变处理能力;
4. 工作地点:息烽温泉
5. 需持有驾驶证并能熟练驾驶
建筑幕墙设计助理(应届毕业生)
4000-5000元/月
幕墙设计经验不限本科玻璃幕墙幕墙深化设计
建筑幕墙设计助理(应届生)招聘
一、招聘岗位
建筑幕墙设计助理(应届生)(1 - 2人)
二、岗位职责
1. 协助开展幕墙深化设计、构件拆分、模型建立及图纸绘制
2. 配合完成基础幕墙结构计算及相关资料整理工作
3. 跟进图纸修订、校核以及项目文档的归档管理
4. 执行上级交办的其他与设计相关的任务
三、任职要求
1. 建筑学、土木工程、机械设计等相关专业,本科应届毕业生
2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑
3. 优先条件:具有南海或禅城户籍,或家庭居住地在南海、禅城区域
4. 综合素质:做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作
四、薪酬福利
1. 薪酬待遇:月薪4500-5500元(依据学历及专业水平核定),享有年度绩效奖金,表现优异者可晋升至核心岗位
2. 补贴福利:每日提供15元午餐补贴,享受节日福利
3. 工作制度:每周工作5-6天(以5天为主),工作时间为8:30 - 17:30
4. 保险保障:依法缴纳社会保险
五、工作地点
佛山市南海区桂城夏南路方舟一号(不提供住宿)
六、应聘方式
有意者请将个人简历发送至*****************,邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理应届生应聘 + 姓名 + 联系方式 + 毕业学校 + 户籍所在地”
建筑幕墙设计助理(见习岗)
2000-4000元/月
幕墙设计经验不限本科
一、招聘岗位建筑幕墙设计助理(实习生)(1 - 2人)
二、岗位职责
1. 协助开展幕墙深化设计、拆单、建模及绘图工作
2. 参与基础幕墙结构计算及相关资料整理
3. 配合图纸修改、校对以及项目文档的归档管理
4. 完成上级交办的其他设计辅助任务
三、任职要求
1. 在校本科生,专业为建筑学、土木工程、机械设计等相关方向,需可实习者
2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑
3. 优先条件:户籍为南海或禅城,或家庭居住地在南海、禅城区域
4. 综合素质:做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作
四、薪酬福利
1. 实习薪资2500 - 4000元/月,初始薪资为2500元/月,根据个人表现,3个月至半年后可进行调整
2. 每日提供15元午餐补贴,享受节日福利
3. 工作时间每周5-6天(以5天为主),每日8:30 - 17:30
4. 为实习生配备一份安全相关的商业保险
5. 表现优异者毕业后有机会转为正式员工,并纳入项目激励机制
五、工作地点
佛山市南海区桂城夏南路方舟一号(不提供住宿)
六、应聘方式
有意向者请将个人简历发送至*****************,邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理实习应聘+姓名+联系方式+学校+户籍所在地”
建筑设计见习生
4000-6000元/月
建筑设计经验不限本科
岗位职责:
1、配合资深设计师开展建筑设计项目的前期调研与信息整理;
2、参与设计图稿的绘制及调整,保证方案满足项目具体需求;
3、协助项目组提供现场施工阶段的技术协助与问题处理;
4、参与设计讨论会,做好会议记录并积极反馈可行性建议;
5、协助开展设计资料的汇总与归档工作。
任职要求:
1、建筑学、城市规划或相关专业在读学生;
2、掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具,具备基础绘图技能;
3、具有良好的表达能力与协作意识,能适应高效工作节奏;
4、热爱建筑设计,具备主动学习态度和创新思维;
5、可全职实习,每周出勤不少于4天,实习周期不低于3个月。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展梦想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
河南周口招聘启事:诚招手裁老师,薪资范围5500元至7000元每月,负责建筑玻璃异形工作,
5500-7000元/月
玻璃厂月结
招聘启事:河南周口诚招手裁老师,薪资范围5500元至7000元每月,负责建筑玻璃异形工作,享有高薪和良好的福利待遇。有意向者可直接电话联系以了解更多详情。
接单,跟单
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
客户报窗户尺寸,录入到电脑,和客户对接,需要基础表格,
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
栏目概述
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