水电安装工 工作地址:扬州 月综合工资6500-8500 18-47岁

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1.招聘一名电工学徒，有证就行，主要配合现场接临时用电线等。 2.年龄在55以下。

江苏扬州招聘信息八里某学校需要电工一名（具备低压证），工作时间：上六休一，八小时班，有寒暑假薪资：4000/月，交社保，年终奖，高温费等

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工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责通过电话沟通筛选有意向的客户，并引导添加微信即可 薪资： 保底5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

工作内容：纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力，主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 添加4个微信奖励20元 5个奖励40元 6个奖励60元 …… 奖励上不封顶，多劳多得 薪资：保底无责5500元+微信奖励每日100—300元不等

工作内容：纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力，主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 每成功添加4个微信奖励20元 5个奖励40元 6个奖励60元 …… 奖励上不封顶，多劳多得 薪资：保底无责任底薪5500元+微信奖励每日100—300元不等

工作内容：专注于电话客服工作 无需主动邀约客户 无业绩考核压力 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 薪资：保底5500元（无责任）+微信奖励每日100—300元不等

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

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招聘：物业电工 薪资：3000-4500元/月 1、中专以上学历，机电一体化等电气工程类相关专业优先；2、熟悉高压运行、电梯、空调等住宅小区设备的日常维修保养及检验工作；3、1-3年以上大型住宅小区、写字楼物业或酒店同等职位相关工作经验；4、持电工证，有高压电工证或电梯证优先，适应运行班以及倒班工作环境。 1.负责强弱电力系统的运行管理。2、负责变压器、高低压配电柜及掌握设备的修理保养和故障检修。3、负责水泵房电气设备的修理保养及故障检修。4、负责电梯，空调，冷冻设备动力电源供给。电机和掌握电气一般由电梯、空调班自理,但对方力量或设备缺乏时,应主动协作支持。

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