弱电/安防长期月结
扬州招聘电工，诚聘弱电电工数名，，年龄20至50岁之间。日工资300至380元，工资月结，具体薪资面议。要求能长期工作，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排。工作地点在扬州和泰州。有意者请联系扬州方面。
南京江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
300-400元/天
弱电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
放线员
诚聘扬州市带班、放线人员，负责日常安装与维护工作。工资面议，一单一结，加班另算。按流程规范作业。工作稳定，不缺活，有伙食补助，提供住宿。
其他安装维修月结
工作职责及内容：
1.会开车按线路每日完成25家餐厅下水道过滤桶安装更换（上午 12 家 / 下午 13 家）；
2.到店操作：拆卸已满过滤桶，安装过滤桶，清理作业区域卫生；
3.返回工厂需处理：倾倒过滤桶料，清洗桶体表面备用；
4.前期需参与过滤桶安装工作（有师傅带教）；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄 25-50 岁（优秀稳定，可适当放宽），配备1人1车，公司提供面包车；
2.服从管理，按时完成每日25家更换指标；
3.无经验可学，需吃苦耐劳、工作细致（属环卫服务行业，工作稳定）。
4.身体健康，精力充沛。
岗位福利：
1.薪资结算方式为月结，底薪+全勤奖+阶梯绩效奖金；
2.工作时间：
上午7:30-11:00、下午13:30-17:00 为在外收运时间
月休面议
3.物料领取及回收工作地点：江苏省扬州市邗江区杨庙镇泰达路12号。
4.工作安装回收范围：仪征市区
二次配管穿线工消防电电工弱电工
保定市涿州市招电工一人，做消防电，改造活，做20jdg管穿线，层高3米，要求能看图纸，能根据图纸完成工作内容，干活麻利的，混子勿扰，工资320一天9小时，能干20天左右，人走账清，看清楚再联系
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
280-350元/天
水电工小工弱电工长期1-2人完工结算点工电工证低压电工证高空作业证技术好自备工具
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
280-360元/天
弱电工1-2人电工证高空作业证二把刀勿扰
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
280-360元/天
水电工弱电工1-2人电工证高空作业证二把刀勿扰
长沙宁乡市运营商施工队招收熟练上杆施工，熟练收放吊线，坐滑车挂线
安全员/安全负责人水电
招聘电工8名，负责数据中心电气集成安装，要求能看图施工，持有电工证，身体健康，年龄30至50周岁。长期工，工作地点不固定。
招聘文员1名，要求擅长Excel、Word、PPT表格制作和应用，高中及以上学历，有文员或会计工作经验，身体健康，年龄20至40周岁。长期工，工作地点不固定。
招聘安全员1名，要求持有安全员证，有一年或两个项目以上工作经验，身体健康，年龄25至45周岁。长期工，工作地点不固定。
电工岗位薪资按技能水平划分：能看图安装（含一次线接线）为350至380元/9；能看图布线接线（含二次线接线）为380至400元/9；能看图安装、布线及一、二次线接线为420至450元/9。
弱电工宽带装维工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
栏目概述
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