岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

养殖场数据统计与管理 岗位职责： 1、负责日常数据的收集、整理与统计分析； 2、编制各类统计报表，确保数据准确无误； 3、监控和分析运输指标，为决策提供数据支持； 4、协助完善统计制度和方法，提高工作效率； 任职要求： 1、具备仓库知识 2、熟练使用Excel等办公软件，有数据分析工具使用经验； 3、细心、有责任心，具备良好的逻辑思维能力；

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

每天帮公司更新一下信息，很简单，几个小时就可以学会，可以长期做学生也可以

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

招聘：现需招文员1名、厨师2名、厨工数名需有学校的实践经验。地址：深圳龙岗区横岗街道携创国际学院。年龄要求：55岁以内联系电话

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

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会广联达，图纸精通，和公司对量，核算，有时间，帮忙施工员弹线

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享系统化带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内设员工宿舍、食堂，配套超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有假期。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作地点固定 无需自行开拓客户资源，客户由系统分配 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团建活动，节日福利礼品、生日礼品按时发放 年终奖、交通补贴、绩效激励奖金一应俱全 实习生享有专属奖励机制，福利同步覆盖 每年享受带薪年假，所有假期均按带薪标准执行 法定节假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者可培养 欢迎有意者投递简历或咨询了解

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容。 3、享受额外补贴、节日福利、年终奖金，按规定缴纳五险一金，享有团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、享受多项补贴，包含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

小学课后服务岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、普通话训练、即兴表达、节目主持等模块 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学方案，开展小班或一对一辅导 3.组织模拟主持、朗诵比赛、汇报演出等实践活动，提升学员实战能力 4.定期评估学员学习进度，及时反馈并调整教学策略 5.参与教研活动，协助开发课程体系与教学资料 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力、亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备播音主持一线实践经历或教学经验，熟悉青少年/成人学习特点 4.形象气质佳，应变能力强，能胜任线上线下多场景授课 5. 具备团队协作意识，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体训练 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.组织书法考级辅导、比赛指导及校内外书法活动，提升学员实践与展示能力 4. 维护教室教学环境，管理教具与学生作品，营造良好的传统文化学习氛围 5. 配合校区开展招生宣讲、公开课及家长沟通工作，助力教学服务闭环 任职要求： 1. 热爱书法艺术与教育事业，具备良好的书写功底和审美素养 2.有书法教学经验者优先，无经验者需具备较强表达力与亲和力 3.普通话标准，耐心细致，善于引导不同年龄段学员 4.具备基本的课堂管理能力和团队协作意识 5. 有书法专业背景、教师资格证或相关艺术类证书者更佳

高速维护工程招工:做工踏实肯干，听从安排，工作8小时，包住不包吃，要求女在50岁内，男在55岁内，工资:女180-200一天，男200-240一天，具体看做工，工资公司按月发放税收内的，有意向的联系:万经理:

高速养护工招工信息（长期稳定、准时发薪） 【长期直招、薪资准时发放、岗位稳定、福利靠谱】 现因高速路段养护工作扩充需求，面向社会公开招聘长期高速养护工作人员，岗位稳定、工作内容固定，公司正规合规，每月工资准时足额发放，绝不拖欠，适合想长期稳定就业、踏实干活的人员入职，欢迎符合条件者咨询应聘。 一、招聘岗位 高速公路养护工人 二、招聘要求 1、性别：，身体健康、吃苦耐劳； 2、年龄：30-52周岁，年龄不超52岁，身体素质良好； 3、健康要求：无高血压、无心脏病等基础疾病，无重大疾病史，能适应户外作业，身体健康可胜任岗位工作； 4、学历经验：学历不限，有无高速养护经验均可，新手可带薪岗前培训； 5、工作态度：踏实肯干、服从现场管理、责任心强，遵守工作规章制度，能长期稳定在岗工作。 三、工作内容 主要负责高速公路日常养护作业，包含路面杂物清理、护栏检修、绿化养护、道路设施维护、隐患排查及简单维修等常规养护工作，工序简单，上手容易，无高强度高危作业。 四、薪资待遇 1、薪资稳定：综合月薪丰厚，每月固定日期准时发薪，零拖欠，长期在岗薪资稳步上涨； 2、福利齐全：享有高温补贴、节假日福利等，加班额外核算加班费； 3、食宿安排：提供食宿，住宿配套齐全，生活便利，解决员工后顾之忧。 五、工作时间 常态化养护工作制，作息合理，根据路段养护需求安排工作，合理排班，保障员工休息，杜绝无偿加班。 六、岗位优势 正规用工单位，岗位属于刚需长期岗位，无淡季、不裁员；薪资发放有保障，靠谱稳定；工作氛围简单，管理人性化，无需复杂技能，适合长期稳定务工人员。 七、报名方式 有意向者可直接电话、微信咨询，随时报名，预约面试，条件合适可快速上岗！ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云浮市云安区六都镇云安收费站旁能达养护基地 温馨提示：正规直招，无中介费、无押金、无培训费，岗位真实靠谱！

高速养护工招工信息（长期稳定、准时发薪） 【长期直招、薪资准时发放、岗位稳定、福利靠谱】 现因高速路段养护工作扩充需求，面向社会公开招聘长期高速养护工作人员，岗位稳定、工作内容固定，公司正规合规，每月工资准时足额发放，绝不拖欠，适合想长期稳定就业、踏实干活的人员入职，欢迎符合条件者咨询应聘。 一、招聘岗位 高速公路养护工人 二、招聘要求 1、性别：，身体健康、吃苦耐劳； 2、年龄：30-52周岁，年龄不超52岁，身体素质良好； 3、健康要求：无高血压、无心脏病等基础疾病，无重大疾病史，能适应户外作业，身体健康可胜任岗位工作； 4、学历经验：学历不限，有无高速养护经验均可，新手可带薪岗前培训； 5、工作态度：踏实肯干、服从现场管理、责任心强，遵守工作规章制度，能长期稳定在岗工作。 三、工作内容 主要负责高速公路日常养护作业，包含路面杂物清理、护栏检修、绿化养护、道路设施维护、隐患排查及简单维修等常规养护工作，工序简单，上手容易，无高强度高危作业。 四、薪资待遇 1、薪资稳定：综合月薪丰厚，每月固定日期准时发薪，零拖欠，长期在岗薪资稳步上涨； 2、福利齐全：享有高温补贴、节假日福利等，加班额外核算加班费； 3、食宿安排：提供食宿，住宿配套齐全，生活便利，解决员工后顾之忧。 五、工作时间 常态化养护工作制，作息合理，根据路段养护需求安排工作，合理排班，保障员工休息，杜绝无偿加班。 六、岗位优势 正规用工单位，岗位属于刚需长期岗位，无淡季、不裁员；薪资发放有保障，靠谱稳定；工作氛围简单，管理人性化，无需复杂技能，适合长期稳定务工人员。 七、报名方式 有意向者可直接电话、微信咨询，随时报名，预约面试，条件合适可快速上岗！ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云浮市云安区六都镇云安收费站旁能达养护基地 温馨提示：正规直招，无中介费、无押金、无培训费，岗位真实靠谱！

罗定市绘彩文化艺术发展有限公司 旗下运营品牌为【艺彩风车书画培训中心】，是罗定本地正规备案少儿艺术培训机构。 机构专注3—12岁少儿硬笔书法、软笔书法、创意美术、素描国画启蒙教学，办学8年，师资稳定，教学环境完善，现面向社会诚聘优秀艺术师资。 工作地点：云浮市罗定市，环境舒适，氛围轻松，稳定长期用工。 任职要求 1、硬笔字体工整，有一定的楷书功底 2、有幼儿教育工作经验者优先考虑 3、积极向上，认真负责，有爱心责任心 4、无教育经验者要求字迹工整，有好学精神，机构可以提供培养培训的机会。 岗位职责 1、负责硬笔书法课程教学，制定教学计划与教案 2、组织学生参加书法比赛，提高学生书法水平 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况 有兴趣者微信咨询

高速维护工程招工:做工踏实肯干，听从安排，工作8小时，包住不包吃，要求女在50岁内，男在55岁内，工资:女180-200一天，男200-240一天，具体看做工，工资公司按月发放税收内的，有意向的联系:万经理:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 多数人都会先上网查找房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、市场营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有追求职业成就的强烈意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算