
水电工
3000-4000元/月
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责商场水电设施的日常安装、巡检、维护与应急维修工作
2. 保障教学及办公区域供水、供电系统安全稳定运行,及时排查并消除安全隐患
3. 配合基建及装修项目,完成水电管线敷设、设备安装及调试验收
4.建立并更新水电设施台账,规范记录维修保养情况
5.严格执行安全操作规程,落实用电用水节能管理要求
任职要求:
1.持有有效电工证,具备水电相关实操经验
2. 熟悉学校类场所水电系统特点及常见故障处理流程
3.责任心强,服务意识好,能适应阶段性加班及应急响应
4. 具备基础沟通能力,可配合教务、后勤等部门协同作业
5.初中及以上学历,有教育行业或大型校区维保经验者优先
电工1-2人月结
广西南宁青秀区招:电工:1名,包食宿,每月四天休+国家法定节假日,每月效益奖金,工龄奖,工资面议,具体可以电话详谈,地址:南宁市青秀区南湖街道金浦路3号金湖汇富。
弱电工监控智能化门禁安装水电工月结
招聘水电工:
要求弱电方面强,熟悉智能化 监控 消防 楼宇门禁的优先。要求住项目,地点在南宁市内,薪资范围:6-8K
联系方式(微信同号):
水电工桥架1-2人
南宁市西乡塘区招水电,做桥架,公司在南宁西乡塘,工地在广东工资一个月生活费发两三千,电话直系,师傅280到320
广西南宁明天9点到,金象地铁站附近招4个熟手钟点保洁,玻璃刮双面,25到手,3小时起步,,
清洗玻璃保洁开荒保洁1-4天3-5人
明天9点到,金象地铁站附近招4个熟手钟点保洁,玻璃刮双面,25到手,3小时起步,,联系
小工1-2人
明天里建需要两个人做杂工,男女都可以,要求年龄55岁以下,大概做半天工4个钟100元,不用带工具,能去的联系我何姐
水电工1-2人月结
霍林河招聘
小区物业招聘水电工一名,要求工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。工资面议,有意者电话咨询:
水电工1-2人月结电工证
广西南宁水。水电工
35岁 - 55岁,维修技术及专业综合维修养护服务技术能力强,持有电工作业资格证。维修技术及专业综合维修养护服务
薪资福利:月五险,月薪3300元/月(),休4天,8小时制,其它福利,可提供住宿
招工人数:1名
(9:00 - 12:00,15:00 - 18:00期间联系,不)
工作地址:南宁·里建宝源路29号·广西制造工程学院。具体面议
南宁兴宁区招聘岗位:配电运维工工作内容:1、定期检查配电室、变压器、开关柜、电缆、断路器、
4000-4500元/月
插座设备电工电工安装设备变压器电缆低压电月结电工证
招聘岗位:配电运维工
工作内容:
1、定期检查配电室、变压器、开关柜、电缆、断路器、互感器等设备的运行状态,记录电压、电流、温度等参数;
2、定期对设备维护与保养,更换损坏的设备;
3、负责日常安全管理以及记录报告填写上报。
⭐任职要求:大专以上学历,有高、低压电工证即可
⏰上班时间:24小时值班制(三班倒),月休8天
薪酬待遇:4000-4500元/月,五险一金
上班地址:南宁市兴宁区民主路7号
☎联系方式:()加好友备注岗位+姓名
水电工20人以上月结自备工具
南宁青秀区中燃旧改招聘换表师傅,工资月结,年龄55岁以下,会操作智能手机。工作自由轻松。按户结算,(45-55一户)多劳多得。可以销售燃气具提成20%现结,名额有限!(做过水电的也可以做,学习一下就可以上岗)中途可以预支生活费,想做的速度联系!联系电话
水电工月结电工证
招聘
电工招聘要求是.年龄不超过58岁,持有有效期的低压电工证。有较丰富的水电维修经验,熟悉日常维修操作规程,保障小区设施设备的正常、安全运行。
上班地址东葛鲤湾路口生活区。工资面谈!
联系电话张女士
线路长期1-2人月结技术好
诚聘通讯施工熟手优先,传输线路施工,诚聘1—2人.有工作经验优先,需要能吃苦有团队精神,长期工,5000—6000,也可以面谈。
强电工长期包住包吃11-20人完工结算点工高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养,保障供电安全稳定。
2.参与新建、改造项目强电部分的设计审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范及行业标准。
3.处理突发性停电、设备故障等应急事件,及时排查原因并组织抢修,缩短停机时间。
4.编制强电设备台账、维保计划及运行记录,定期开展预防性试验和能效分析。
5. 配合消防、安防系统联调联试,落实用电安全管理及节能优化措施。
任职要求:1.学历要求:不限(持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先)。
2.经验要求:不限(有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先)。
3. 熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工验收规范,具备基础电气图纸识读能力。
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通协调能力及独立处理问题能力。
5.能适应倒班或应急响应工作安排,无恐高、无色盲等影响登高作业的健康限制。
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