要求： 1、高压、低压、登高、焊工、电力电缆制作（证件要没过审，起码有两证） 2、南网标准化台区和10-35KV线路（有南网施工经验的最好） 3、年龄55岁以下 4、有末尾淘汰制、安全考核严 陈

有建设厅颁发的建筑电工证，年龄50岁以下，有房建经验！

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南宁良庆区能效充电桩、大量招充电桩安装团队（需要电工证）有意者请来电

南宁市武鸣区招强电，12米电线干安装漏电闸刀，避雷器，计量器

1、对到店车辆进行日常保养、检测和维修等 任职资格： 1、持有C1以上驾驶证 2、能独立操作常规汽车保养及易损件更换的能力

南宁市宾阳县招工地力工 联系电话 一个星期一开支

公司提供一人一车，，4500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪4500+提成+奖励，综合薪资到手在6500-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

招一名专业刮腻子、刮抗裂砂浆师父，必须手工要好的，仙葫或龙岗的优先，有一个多月工，半桶水勿扰！

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26号早上8点，需要二个电工师傅，需要有国家安全局发的电工证，300一天，8个小时，年龄55岁以内，工资4天一结，地址大庙附近徐工机械

招聘新能源充电桩维护人员。 岗位职责：负责变电站、输电线路、配电设备的日常巡检和维护保养，及时发现并处理设备隐患；参与电力设备故障排查和抢修工作，保障电力系统快速恢复正常运行；记录设备运行数据，编制运维报告，完善设备技术档案；严格执行安全操作规程，落实电力安全生产管理要求。 岗位要求：中专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业优先；持有高压电工证、低压电工证等资质证书者优先。

邯郸招聘电工，要求具备高压电工作业能力，招聘人数为6至10人。

三亚市招电工 福利待遇：包吃包住，薪资9K-14K，多劳多得 。 岗位职责： 负责市内电表拆换 任职要求： 1. 持有有效低高压电工操作证 2.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 3. 吃苦耐劳，适应三亚市现场作业环境，服从工作安排

招聘抢修人员1名，年龄要求18至35岁，负责维护一级光缆故障。 工作地点为武鸣各乡镇，薪资待遇面议。

招电工两名，有电工证年龄在50岁一下，包吃住，工资电话详谈： 工作地点在广西南宁

南宁市西乡塘区招弱电/安防 要求有登高证 用登高车布网线 活简单 只是需要登高证 联系电话 张

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家用汽车充电桩安装，南宁市青秀区招充电桩安装，自带车，需自行承担材料，辅材，充电桩公司提供，套包结算周期2-3个月，做过的优先

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南宁市横州市招双证电工月结

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小区物业招聘：电工1名 岗位：物业电工 工作地点：上林县龙湖新城小区 岗位职责 1. 负责小区公共区域照明、线路、配电设施的日常巡检、维护与维修。 2. 负责小区供水、电梯、消防、监控等机电设备的日常保养与故障处理。 3. 及时处理业主报修的水电相关问题，做好维修记录。 4. 配合完成小区装修巡查、停电送电、应急抢修等工作。 5. 遵守物业安全操作规范，杜绝安全隐患。 任职要求 年龄25–55岁，身体健康。 2. 持有低压电工证，有物业电工工作经验优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明线路、水泵、配电盘等基本维修。 4. 工作认真负责，服务意识强，服从管理。 薪资待遇 • 薪资面议 • 缴纳社保 • 月休4天，法定节假日另外，节日福利 联系电话：露露姐

南宁横州招高压电工，户外工作，需持双证，工期三年。

南宁市武鸣区城郊农网改造，10kv线路，项目部队伍招收上杆师傅，要求高压电工证，低压电工证，工资面议。

公司：比亚迪电池南宁运营中心（火车站斜对面） 主营：两轮车、三轮车、四轮车锂电池 一、招聘岗位及要求 1. 店长（1名） • 任职要求：有连锁店或电车电池等相关行业管理经验，熟悉门店运营、团队管理及市场拓展。 • 工作内容：统筹门店日常运营、人员管理、业绩目标达成及客户关系维护。 • 薪资结构：月薪3000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。 2.安装组长（1名） • 任职要求：精通电动车电池安装与维修技术，具备团队管理、售后处理及新人培训能力。 • 工作内容：负责技术指导、售后问题解决、团队管理及新员工培训。 • 薪资结构：月薪4000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。 3. 安装师傅（若干） • 任职要求：熟练掌握电动车电池安装技术，动手能力强，有相关经验者优先。 • 薪资结构：月薪3000~6000元，底薪+提成+绩效模式，多劳多得。 二、福利待遇 • 待遇面议，转正后有通勤补贴10/天，按规定购买社保，提供行业内有竞争力的薪酬及晋升空间，优秀员工可获得额外激励。

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