【工作内容】 1、负责对水产品进行“先进先出”、收货、关单、二次加工（含宰杀和活鲜转冰鲜）、分拣、打包、报损、暂养、盘点、库存维护等操作； 2、负责水产区设备的使用、维护、日常清洁、消毒，出现异常损坏的升级至管理者报修，负责水产区物料的使用和损耗管控； 3、负责日常巡查水产区（含冰鲜水产）商品的效期，品质（外观及鲜活度）、数量、覆冰等，并做好先进先出、账实相符； 4、负责水产区6S管理，包含清洁、整齐、定置定位（物品按标准摆放，台卡按标准粘贴）地面干净无积水，下水道未堵塞等； 5、负责对鱼缸温度、盐度、水质（水质清晰、含氧浓度等）巡查并做好巡查记录，根据规定周期进行换水、消毒操作，做好暂养清洁工作，减少水产品的损耗。 【工作时间】白班班次时长12小时，6-24点间灵活安排；月休4天排休 【薪资】综合薪资6-7k 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪，节年家礼，福利补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【任职要求】 1、有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2、1-3年水产宰杀、养殖相关工作经验； 3、吃苦耐劳、有良好的服务意识，服从管理。 【工作地点】 济南市历下区舜华路街道会展路与正丰路交界口 济南市天桥区北园街道小清河北路 济南市天桥区标山南路4号 济南市历城区王舍人街道工业北路

1.焊工短期：36一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时 ，下料26一小时， 2、 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1.1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1.1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1.2w 打磨7k-9k 打砂1w-1.3w 焊接9k-1.3W 钣金6k-8k 绕线工（男女不限）6k-7.5k 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

山东制药包装 200—240/天极其轻松，站岗坐岗随机 企业介绍:公司主要生产除草剂，不生产原料，只做包装，一级环保，对身体无伤害，产品全部出口国外 招聘要求:身体健康，能吃苦耐劳，年龄18-55周岁！学历不限，要求认识数字和26个英文字母 工作内容：主要以产品包装为主：接料—封口—装箱称重—码垛 (产品为水剂，颗粒，固体，粉体等）工作非常非常轻松，包装 贴标签

长期工 挂件/摘件工 好上手无技术 无学历要求 有饭补，住宿补贴 面试结束立马工作 不体检 纯零费用入职 0费用入职 含量日均工资平均300左右 年龄：20—55岁左右

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

年龄 18-50周岁 福利待遇:管四餐 管住宿四人间 有夫妻间，宿舍水免费独立卫浴有空调

岗位职责: 1、制定项目进度计划，统筹研究策略，攻克研发过程中的关键技术难题； 2、独立开展新药制剂的研发工作，涵盖处方前研究、处方工艺筛选、IND申报、临床样品制备、变更研究、工艺验证、NDA申报及动态核查等环节； 3、负责收集与整理制剂研发相关资料，撰写原始实验记录、研发总结报告及注册申报文件； 4、与非临床、临床等相关部门高效协作，推动研发项目的顺利实施。 任职要求: 1、药学相关专业博士学历，具备5年及以上工作经验； 2、具有制剂研发背景，有口服制剂研发经验者优先，主导并完成过2个以上项目的全流程开发，具备IND或NDA申报经历； 3、在口服固体制剂研发领域经验丰富，尤其擅长解决难溶性药物的生物利用度问题，具备系统的技术思路； 4、熟悉药用辅料特性，具备优秀的处方设计与工艺开发能力，拥有车间放大生产实践经验，能有效应对和解决技术难题； 5、了解药物代谢动力学、生物药剂学等相关知识者优先； 6、研发逻辑清晰，实验记录规范，具备注册资料撰写实际经验； 7、掌握GMP及FDA/EMA/NMPA等国内外法规要求及相关技术指导原则； 8、认同齐鲁文化理念，具备良好的团队协作意识，沟通能力强，抗压性好，学习能力突出。

正规新能源大厂，长期稳定招工，活多不愁停工，一年四季都有活！ 招聘普工多名，岗位轻松无重活，主要负责新能源电池配件分拣、检测、包装，全坐班干活，不用来回走动，不用干体力活，零基础、没进过厂都能做。 薪资明码标价，无任何套路： 白班280元/天，晚班300元/天 两班倒可以自由选择，车间恒温空调，冬暖夏凉，上班环境干净舒适。 厂区配套齐全，宿舍干净有空调热水器，食堂饭菜种类多，吃住都方便。 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路 年龄要求18-52周岁，男女不限，身体健康即可，面试简单，当天就能安排宿舍，次日直接上岗，找稳定靠谱厂子的工友抓紧联

轮胎厂流水线轮胎分拣工作，八小时三班倒，威海境内上下班有班车，工资月结4500-5000，，18-55周岁，要求无犯罪记录，无传染病史

济南市历城区招工地打磨工

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济南市槐荫体育馆项目，找持证普焊一名，在工地车库里干活，本项目可干2个月左右，济南周边有多个项目可长期干。 长期做消防管道角钢、槽钢支架焊接，活源稳定，只干手把焊 手艺硬性标准：焊缝平整美观，无气孔无夹渣，鱼鳞纹成型规整，手把速度必须快 不单只会焊接，下料各类配套辅活都能独立上手 高压管道焊工、高级焊工、日结工、短期工勿扰，焊活达不到标准的不用联系，踏实肯干的联系

济南市天桥区招铁艺油漆、防火涂料

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亲爱的，还要招一个水产养殖工人，再帮发下招聘信息岳阳渔美康生物科技有限公司招水产养殖工人1名薪资：3500元/月要求：45~65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录，有水产养殖经验的优先，；包食宿工作地点：麻塘养殖基地联系电话：蒋女士

水产二名学徒3500至450018岁到25岁，本地优先工作时间六点到12点，下午4点到7点要求:有责任心，勤快工作有效率，积极上进，服从安排，服从管理，踏实勤快，懒散人酱油者勿扰详细了解电话地址：庵埠中心市场详细介绍地址：井号:///万事圈微聘/VtZ4BmXTLBjh35H

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岗位职责: 1、深入理解生物制剂在国内及国际的法规标准，持续关注全球生物制剂技术发展趋势，推动先进工具、方法、平台与技术的引入及实施； 2、结合注册申报规范与行业法规，主导新技术平台的搭建与升级，持续优化制剂药学与器械研究体系及相关技术平台； 3、牵头解决关键专业技术难题，确保技术转移与放大过程顺利推进，支持注册资料准备与提交，保障项目按计划执行； 4、基于既有研发经验，指导新剂型的处方设计与工艺开发，包括吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等方向； 5、推动药械组合产品技术平台建设，指导新型给药装置的设计与开发工作； 6、主导高浓度制剂技术平台的优化与完善； 7、带领团队积极开展具有自主知识产权的新产品、新技术、新方法的研发，服务于临床未满足需求，打破原研垄断，强化知识产权布局，助力公司高效推出具备市场竞争力的新药产品。 任职要求: 1、教育水平：博士学历，专业涵盖药剂学、药学、生物化学、分子生物学、生物物理学、生物技术或相关生命科学与工程领域； 2、行业经验：①拥有15年以上生物制剂领域工作经验，具备扎实的生物药研发背景，熟悉抗体上下游工艺开发全过程；②具备单抗、双抗、融合蛋白、ADC等产品的制剂开发经历，完整参与过从处方开发至获批上市的全流程；③具备多项国内及国际注册申报成功案例，掌握高浓度制剂、新剂型（如吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等）及药械组合产品的开发技术，能够前瞻性规划技术平台发展方向，具备海外制药企业工作背景者优先；④全面掌握蛋白质类药物制剂开发核心技术，具备较强的行业趋势洞察力； 3、英语水平：可熟练使用英语作为日常工作语言； 4、综合素质：具备强烈的责任意识与高效执行能力，优秀的跨部门协作与问题处理能力，能够有效推动团队实现既定目标。

岗位职责： 1. 负责微球类药物的分析研发任务，依据新药研发规范推进质量研究工作，完成分析方法的建立、验证及转移等相关技术内容。 2. 熟悉微球体外释放测定方法的设计逻辑与技术要求，根据项目需求开展体内外相关性评估研究。 3. 熟练使用各类常规分析检测设备，并能指导团队成员开展相应的实验操作。 4. 熟知国内外关于微球药物的相关法规和技术指导原则，具备识别并解决分析研究中关键技术难题的能力。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景。 2. 具备5年以上微球项目分析研究工作经验，熟悉微球分析的技术特点和研发要求。 3. 熟悉药品注册及相关研发法规，有至少一个仿制药或创新药项目分析研究及申报经验。 4. 具备较强的文献查阅能力，良好的英文阅读与写作水平。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推进各项研发任务。

薪资待遇： ·月结20/h ·周结18/h （请假自由，每周休一天） ·写字楼里，坐岗，空调24h开着，没有组长小管理之类，事少 工作内容： ·组装，芯片锡焊，轻松简单 ·无需经验，培训上岗 招聘要求： ·男女不限21–45周岁，身体健康，服从要求 ·纹身，染发，案底，黑·户等无要求，都可以来 工作时间： ·长白班8:30—18:00（中间休息1.5h，偶尔需要加班，有加班费） 入职流程： ·提前一天预约即可，无需带任何手续，次日上岗 工作地点： ·山东省济南市 历城区 济南综合保税区国科中心

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责: 1.参与新型给药器械（如可穿戴给药装置、电子注射笔、微针等）组合产品中器械部分的结构设计与研发工作； 2.深度参与药械组合产品的设计开发、设计验证及设计确认全流程； 3.参与药械组合产品从实验室阶段向规模化生产的转化过程； 4.参与或主导相关供应商的技术评估，配合开展供应商技术管理； 5.协助完成中国及欧美市场注册申报过程中药械组合相关内容的资料准备与提交； 6.开展国内外新型给药器械的技术调研，分析竞品动态与行业发展趋势，协助制定产品差异化研发路径； 任职要求: 1.学历：机械、电子、生物医学工程等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.经验：具备上述领域相关研发经历，有可穿戴给药设备开发经验者优先；曾完整参与至少一项Ⅱ类或以上级别给药装置从概念设计至上市（或关键节点）全过程者优先； 3.技能： 熟练掌握常用机械设计工具软件； 熟悉药械组合产品相关的技术标准（如ISO、YBB）及医疗器械法规体系（如ISO、IEC）者优先； 具备良好的跨职能团队协作能力与项目推动经验，拥有较强的英文书面表达与阅读理解能力。

岗位职责： 负责多肽类药物的分析研发相关工作，具体包括： 1. 组织拟定多肽药物分析研究方案与实施计划，推进质量研究工作的开展； 2. 指导完成多肽药物分析方法的建立、方法学验证及方法转移等相关工作； 3. 主导多肽药物结构确证研究、杂质谱对比分析、杂质定性鉴定等关键研究任务； 4. 及时协调并解决研发过程中遇到的技术问题； 5. 承担多肽药物在国内外注册申报中分析研究部分的相关工作。 任职要求： 1. 药学、化学、生物学等相关专业博士学位； 2. 具备8年以上多肽药物分析研发经历，主导过多个多肽药物的研发及注册申报项目，具备一定的分析团队管理背景； 3. 在多肽分析开发、质谱应用与结构表征领域具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够提供有效的技术指导并解决复杂技术难题； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理申报、药物临床机构备案及合同流程，及时提交SAE与SUSAR等安全性报告； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括招募、筛选潜在受试者、安排访视计划、协调实验室检查并获取结果； 4、协助研究者处理、保存及运输试验所需生物标本； 5、协助研究者对临床试验药品及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、储存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件资料供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并留存沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具有药学或护理背景者优先，有临床研究工作经验者优先； 2、工作经验要求：具备半年及以上CRC岗位工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1、作为细胞培养科室组长，主导组内生物药相关课题的细胞培养工艺开发工作，负责相关方案、报告及注册申报资料的撰写与审核； 2、担任特定生物药物项目的课题负责人，全面承担生物药CMC各阶段的研发与实施； 3、持续关注行业技术发展趋势，积极参与部门技术平台优化与研发能力提升。 任职要求: 1、学历背景：博士需具备1年及以上细胞培养经验，或硕士需具备3年及以上相关经验，专业为生物、制药等相关领域； 2、专业经验及能力： 熟悉生物药研发全流程，曾主导完成至少一个生物药项目从IND至申报或BLA申报全过程； 能够独立规划细胞培养工艺开发研究方案，开展文献调研，组织推进项目执行，并完成申报材料编写； 掌握生物制品研发相关法规要求及药学专业知识，了解非临床与临床研究的基本内容； 3、英语水平：具备良好的英语交流与书面表达能力； 4、综合素质： 具有较强的分析问题与解决问题的能力，能准确理解并应对法规政策变化，具备创新意识和研发思维； 具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力。

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