集美口灌周结汽配厂 精车密间，两班倒，18-45岁 工价：18元/小时 岗位：品岗检位/看机台盘摆岗位 待遇：增效奖100-1000不等，包吃，住宿补贴150元/月，夜班补贴60元/晚，空调车间，，综合薪资6500左右 不体检，可以支预工资

两班倒，夜班补贴45，可预支每月15号发上个月工资

集美灌口坑内高薪日结小时工 19元/小时+夜班补贴20元/晚 岗位：组装，包装，测试 两班倒｜包吃住｜坐班｜可预支 岗位内容： 要求：男女不限，18–53周岁 薪资：小时工 19元/小时，夜班补贴20元/晚 月薪：5500–6500元左右 发薪：每月准时发薪 福利亮点 可日结/可周结 • 免费吃午餐，晚餐5元/餐 • 不穿无尘服，坐着上班 • 不是流水线，工作轻松简单 • 可带看车间 • 面试带好身份证 • 不要穿拖鞋、短裤、裙子、背心 不卡纹身

每天日结150～黄庄附近电子厂 白班17元/小时.包吃工作餐 夜班20元/小时(230元一天) 坐满7天可预支 男女不限:16-45岁 地址：厦工对面 机台辅助操作，手工活， 基本都是一拿一放的动作 有长白班岗位，可先看车间，后面试 ，

后溪自行车轮胎厂大量招人 长白班（部分岗位两班倒） 时薪20元｜可提供住宿 （在食堂吃饭需） 上班时间：长白班岗位：8:00–8:00.忙的时候会加班到9.30左右 两班倒：6：00-6：00 男女不限｜20-48周岁 工作岗位：涂装、备料、成型等岗位

长白班17元/小时，18-49岁，男女不限 两班倒岗位；白班17元/小时，夜班补贴25元/晚 面试当天安排宿舍，厂区内的宿舍 第五天发400，后面每天日结150 剩余部分每个月15号发放 新安霞阳厂车免费接送上下班

新酬福利 一、【小时工】岗位240-260一天 岗位日薪可达280 【正式工】坐班，月综合工资6000~8000元/月 二、每个月5号发上个月工资，临时工辞职立即结清工资，直接打到个人工资卡； 三、每周可结算1000、无需经验、不卡流水、不看学历 招聘要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限，吃苦耐劳，食宿待遇： 1、免费食宿（包吃包住）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、2-4一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容： 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

早上过来直接上班不用面试 东孚新能源，长白班，包工作餐 主要经营高尔夫球车，巡逻车，观光车，货斗车等 大量招聘社会工； 要求：18一50岁男女不限，长白班，包吃两餐，提供住． 薪资待遇：18元/小时，半个月发一次工资（5，20号），（） 工作内容：组装、装配、包装等岗位 面试时间：上午8点一8：20之前

厦门电子厂 包吃住 5500-7000 1、基本薪资(2315-2345元),加班计算基数为2030元。 2、加班费:,周末加班26.03元/小时,。 3、夜班补贴: 20元/夜。岗位津贴50-300元，绩效奖100-700 4、年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。 5、其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴150 6、入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。 【优势】体检不抽血

厦门市招工地小工/杂工翔安周边附近做工地的小工，我们是切砖的，农村做钱好拿，早上6.30到11.30，下午12.30到5.00下班，包吃住早餐没，200一天，自己上下班住自己的干活中午吃一餐230一天，工资月结，不欠，可以借支。

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岛内招聘一名钢筋工，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

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到厂面试，不收取任何费用！小时工，正式工自由选择。 小时工:26-28/小时，综合工资6500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 正式工底薪：2680 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6500-7500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延， 1：上午8:00—12:00；下午13:00-18.00（加班自愿）19:00-20:00 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，16-45 岁 （全部岗位无需工作经验）

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主要生产：新能源电车制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 工作岗位：总装制造，三电，年龄要求18-40岁 普工薪资：23/小时 综合薪资6500-7500之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资，每月15号发放工资。 招聘要求：普工18-40岁，服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，有文化基础 大面试纹身烟疤身体残疾。 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 奖罚100-400元。 面试时间：每天下午13：00-15：00

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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岗位职责: 1.承担大健康方向的研发任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3.不断完善研发工作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、生物科学或相关专业背景 2.具备良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围 3.具有持续学习与自我提升的能力，助力个人与团队共同进步

岗位职责 1.负责甜品及糖水类产品的创新研发，涵盖市场分析、口味规划、配方开发，确保新品贴合当前市场需求与消费潮流； 根据季节更替、节日主题及顾客喜好，按时推出应季限定、主题特色新品； 2.关注国内外甜品与糖水领域的前沿动态，包括技术革新、原料应用及消费行为变化，定期整理行业资讯，为研发策略提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作相关专业者优先； 具备3—5年品牌甜品糖水研发工作经验，有独立主导新品开发项目经历者优先； 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性，可独立完成产品配方研发与工艺流程制定； 具备优秀的感官鉴评能力，对口感、风味、造型具有敏锐感知，能准确识别产品问题并实施优化； 拥有较强的创新能力与市场前瞻性，能结合消费趋势与实际需求，提出切实可行的创新研发方案。

【岗位职责】： 一、开展新品立项调研，结合市场趋势、竞品情况及行业政策导向，明确产品研发方向，并编制立项报告。 二、统筹新品研发执行工作，制定研发计划、关键节点与资源配置方案，协调解决研发过程中的技术瓶颈问题。 三、主导食品及保健品生产许可（SC认证）、保健食品备案/注册等资质类事务的申报、变更与延续，梳理认证流程及相关资料清单，确保材料齐全合规、流程高效推进。 四、持续跟踪法规与认证标准变化，及时更新工厂合规管理策略，保障生产许可相关工作符合最新监管要求，防范合规风险。 五、对接市场监管机构及第三方认证单位，配合完成现场检查、抽样检测等环节，快速响应并处理认证过程中出现的问题。 六、牵头整理与归档生产许可相关的文件资料，建立完善的合规档案管理体系，确保文档可追溯、可核查。 七、推动质量管理体系落地实施，组织体系培训、内审及管理评审工作。 八、全面统筹工厂质量管理，明确各环节质量控制标准，监督原料、半成品及成品的检验流程，审核检验结果，制定纠正与预防措施。 九、持续推进质量管理体系优化升级，提升工厂整体质量管理水平。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品或保健品行业QA（质量管理）工作经验，具备独立搭建、运行和维护符合GMP要求的质量管理体系的实际经验，能主导体系建立、审核与改进工作。 二、熟悉食品、保健品领域相关法律法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等），掌握SC认证、保健食品备案/注册流程及行业质量规范，有成功推动企业通过相关认证的实际案例。 三、具备从新品调研、研发试验、中试放大至量产导入的全流程实操经历，能够独立应对研发及量产转化过程中的技术与质量问题，有成熟产品成功上市经验者优先。 四、曾在食品或保健品生产企业担任质量管理岗位（如QA经理、质量总监等），熟悉生产全过程质量控制要点，了解主流生产工艺与设备特点。 五、具备较强的市场洞察力，能够主动收集竞品信息、消费者需求及行业技术发展动态，具备良好的数据分析能力，为产品开发、迭代及市场策略提供有力支持。 六、熟悉体系审核流程，持有ISO22000、HACCP等内审员资质者优先，能独立组织内部审核与管理评审，协调外部审核并推动整改闭环。 七、责任心强，工作严谨，具备高度的合规意识，坚持质量原则，能全面承担质量管理职责，适应行业工作节奏。

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

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—————————企业招聘要求————————— 年龄：20岁~38岁均可，企业带薪培训，无经验均可 月综合工资：7000元~10000元 折合小时工约：28-35元 每小时 ——————————薪资待遇——————— 【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴 【2】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整 【基本工资】：7000元/月+（底薪2300元+240外宿补贴+200津贴+220绩效+1400--2300加班费） 【岗位补贴】：根据企业不同补贴不同（1000元-2500元左右） 【岗位津贴】：130-400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 【夜班津贴】：15元/班（月30天X15元=450元）； 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时19.94元/小时,周末25.76元/小时,法定假日39.89元/小时。

可预支高工价的小时工操作工 福利待遇： 1、月薪6000-7000，按小时计算薪酬。 2、每周可预支工资，另有餐费补助。 3、工作轻松，主要是辅助性工作，操作简单易上手。 要求： 年龄20-50周岁 2、身体健康，能适应经常加班。 3、吃苦耐劳，心态稳定，有团队协作精神 4、有货架厂，家具厂工作经验者优先。

1.主要操作环卫设备 2.现在卫生清洁 3.完成上级安排事项 4.工作时间8-10小时月休4天（轮班） 5.包吃住 6.月薪4500元 7.年龄55以内，身体健康，灵活好学。 8.接受环境差

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