【招聘房产销售】搞钱！我们是认真的！ 不想拿死工资？ 羡慕别人的高收入？ 觉得自己有能力却没机会？ 来试试房地产销售吧！ 资源我们出，培训我们包！ 收入无上限，多劳就多得！ 不限专业！不限经验！ 我们只看重你的：拼劲、韧劲和想赚钱的决心！

招聘要求：1、年龄18周岁以上； 2、有房产销售经验； 3、全职营销； 4、身体健康，无不良嗜好，价值观良好。 薪资要求：3500+5％提成，包吃。 工作地点：新舟镇书香华府营销中心

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

这个行业不需要太多的技术含量，只需要勤快有行动，一定会有结果，咋们公司属于连锁加盟平台线上渠道找客户，免费获客端口，底薪+提成，早九晚六和午休，佛系化管理时间自由休息自由调整

二手房销售人员

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

1新房、二手房贷款销售 2团队提供帮扶，成长空间广阔 师傅一对一指导新人，助力快速上手 抖音直播培训，专业讲师每周驻点教学

-负责客户接待，深入了解客户意向，提供专业的房产咨询建议 -根据客户需求精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

招聘收房专员，负责与业主的业务沟通，达成合作，签约

贵州遵义市需要掘进机司机（带证），年龄60以下，体检合格。工资550元每天。

遵义市红花岗区招充电桩安装

培新托管招聘主厨一名待遇面议。 联系电话:（钟老师） 地址:二小后门正对面

公司名称：强力火锅 职位名称：前台收银 人数：1 要求：需要做长期，可兼职，工作有责任心，能吃苦耐劳，听从管理，手脚麻利 薪酬：2800-3000 地址：君悦国际强力火锅 联系人：黄 电话：

找两个驾驶员修地铁活路轻松 叶老板

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

门槛非常低，只要不懒小白、宝妈都可以轻松胜任，工作收益分三种，出房收房带团队，且每种收益可单独进行，也可以全面进行。 工作内容：1、负责在网上发布房源信息获客，带客户看房最后签约。 2、多渠道联系房东挂房在平台，帮房东快速出租 3、可组建自己团队，管理自己团队

全成都40家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择3000底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。客源多，无需自己找客源（当然自己的客源更好） 2.没做过，没经验不用担心，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班，打完卡想走就走 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休，每个月假期6-10天 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/ 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

房地产销售案场置业顾问的职责是： 1、积极维护企业形象，做好项目推广与品牌传播 2、多渠道开发潜在客户资源，提升客户到访量 3、按时完成日常规定的工作任务指标 4、配合上级安排的各项业务及管理要求 5、招聘新成员，提供免费专业培训，配备专人带教指导

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

案场/渠道销售，年龄22-35

【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位需完成的具体任务包含：「房产信息的维护与更新」； 本岗位需完成的具体任务包含：「客户资源开拓」； 本岗位需完成的具体任务包含：「组织实地看房」； 本岗位需完成的具体任务包含：「协助办理交易流程」； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的求职者：「销售相关经验」。

1. 负责工商业光伏项目现场的技术勘查，依据资料清单采集企业屋顶及配电房相关信息，编制勘查报告并整理项目所需材料； 2. 开展项目现场无人机航拍测绘，利用专业软件构建3D现场模型，绘制CAD屋顶图纸，并完成光伏组件布局图设计； 3. 编制项目工程量清单，制定初步设计方案及投标技术方案； 4. 负责光伏项目前期电气系统方案与接入系统方案设计，后期完成光伏区及地面电气一次、二次施工图纸设计； 5. 参与施工图纸审查，配合设计交底及项目竣工验收工作； 6. 协助项目物资采购，提供关键设备材料的技术参数要求及相关技术协议文件； 7. 参与项目建设过程中的现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术问题。

1.招聘喜欢销售工作，肯干，爱干，踏实干 2.高端品质行业，不拖薪不久薪。 3.提成 总房款的 70%，月收万起。 4.朝9晚6，每月休息4天 不限学历，但限品质

【岗位职责】： 1. 负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告，梳理运行数据，提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】： 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验，掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

开展接待客户看房

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

建筑设计，屋顶光伏棚设计。