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6000-7000元/月
长白班贴标签包吃包住20人以上月结
临时工22-24块钱一个小时
平均一天260-280元。
税后月收入6500-7500元
包吃包住
长白班岗位
每周可借支800元
正式工:底薪4200加班费福利加计件绩效;平时1.5倍,周末2倍,节假
日3倍
5天8小时制,(每天都是有稳定的加班时间,加班自愿)
绩效奖(800元)全勤奖(300元)岗位补贴(800元)
6500-7500
招聘年龄:16-45周岁。原件身份证、有效期
当天过来入职安排宿舍
宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机
综合工资6500-7500
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招聘岗位贴标签 扫描 做质检 打螺丝 搬运 硬件测试员 叉车 学徒电工 钳工
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验
有吃住/不体检/工作自由/没钱可预支/身无分文可安排
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
新开小厂//不用面试286一天包吃住可日结兼职
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工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工286一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
新开小厂+240/天简简单单
6000-7000元/月
车间包吃20人以上月结
生产旺季 !订单增加!加班较多!高达240多一天!!
福利项目:
1、外地来的员工直接
2、或带朋友一起入职的奖金 500元人
3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
公司招组装,包装,操作、纺织、检测,插件,测试,搬运等岗位,男女不限,车间都是穿着【普通工衣】,【坐着上班】,无需工作经验
招聘小时工,正式工(自由选择)
小时工:24块一小时
作息时间:做六休一,早8:30~12:00,下午13:00~17:30 (8小时制)正常加班:2小时-4小时,平均240-260元一天
一 : 小时工待遇
1.小时工:22-24元一小时,220元-240元/天 (现在旺季月均260小时以上)
2.月收入:6000一7500元/月
3.现在是旺季,赶订单,加班比较多,平均一天10--12个小时
4.小时工,辞工提前7天,当场结算工资,小时工可以选择短期或者长期做
5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800
二:正式工待遇
1、综合底薪2800元/月(入职当天安排食宿)(5天8小时除外按劳动法加班计算)。
2、月收入:6800-7800元/月
3、每个月10号准时发薪,不压工资
4、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800(3个月一发)、优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、有本人二代身份证,在有效期内(三个月)
四、免费食宿
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁
3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
耳机扫描240一天包吃住
7000-8000元/月
车间贴标签餐补高温补贴社保五险五险一金20人以上完工结算
平均240元一天
没有什么华丽的语言,工资决定一切。
1、临时工:22-24一小时(长短期)纯工价,每
月有:260-300个工时(每月保底260个工时以
内),月综合工资7000
2、长期工:底薪综合4000元一4500元/月
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资6000-7000元包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
离职只需提前3天,、可选
择长期或者短期
工作内容:
理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
福利项目:
1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
-起
2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
新年新厂待遇好月6500+
6000-7000元/月
贴标签免费培训交通补助保险餐补社保五险20人以上完工结算
240元/天,月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【折算】22-24/时()综合工资6000-7000/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
找几个会骑电动车的工作自由/0元入职/可借支
6000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
广州海珠区招空调安装/维修
5000-10000元/月
空调安装多联机长期1-2人月结技术好专业师傅
广州海珠招空调安装/维修
岗位职责
*负责空调设备的安装,拆卸与维修工作
*处理商用空调、多联机空调及分体空调故障
*完成家电维修任务,确保设备正常运行
职位要求
*3-5年相关工作经验,熟悉美的、大金、海尔等品牌
*持有电工证,会焊接,会开车
*熟练掌握空调拆装与维修技术
工作时间
具体时间班次面议
薪资复利
*综合薪资:5000-10000/月
*五险保障
*包住
*交通补助
*加班补助
普工/操作工
200-260元/天
长白班操作工普工包吃包住3-5人日结
招聘长白班, 日结
做保险柜
21元/小时
年龄:25-52岁左右
不要胖
包吃两餐,吃饭扣时间
上班时间:8.00-20.00左右配合加班
计时:11个小时
包住宿,双人间,一个床
电话/微信:
沂水轮胎厂8500维修工/恒温车间/岗位多多自选
8000-9000元/月
车间轮胎厂免费培训保险包住1-2人月结四人间,空调暖气,浴室wife,3.5元/餐,短期工人走帐清
18-54男女都可8500左右
岗位多多,自选
开电三轮,密炼压出
成型,硫化
维修工,叉车工
四人间,吃饭3.5元一荤一素加馒头管饱
可预支工资
工作地:临沂沂水
沂水工厂8500维修工开电三轮/恒温车间/接受短期工/岗位自选
8000-9000元/月
车间免费培训保险包住1-2人月结四人间,空调暖气,独立卫浴,可预支工资
生产小轿车轮胎
维修工,叉车
开电三轮,恒温车间
接受短期工人走账清
18-53男女不限
工资8500左右
工作简单易上手
四人间,吃饭3.5元/餐
工作地:临沂沂水
泡沫板厂8000-10000可日结月结管吃住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间空调,暖气,独立卫浴,wife管吃住,工作简单易上手,日结可月结
泡沫板厂
35-52
管吃住,不体检,
工作简单易上手
8000左右
可日结可月结
可转正计价工资在10000+
质量奖,主操奖
工作地:东营河口
24/小时坐岗数据线包吃住
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班无纹身
临时工最少15天起
长白班,长白班明天安排
24元/小时纯工价,,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
【工作要求】:18岁~45岁
男女不限,,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】纯工价24元/时+包吃住+入职满7天可以预支200-500生活费,综合工资6200-7000元/月,每个月15号发工资,离职提前7天说,人走账清
新开小厂280/天包吃住日结
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会包吃住
薪资待遇:
新开小厂280/天包吃住日结
招聘要求:
年龄16-40周岁,经验不限,其他福利:
宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
服装生产文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责成本核算,面辅料,加工厂对账,跟进成品入仓
工作内容如下:
1,每天裁床所裁订单,计算布料/辅料单件用量,外发加工费及二次工艺费等,核算出订单单件成本价格;
2,面辅料单据整理并统计表格,如价格有异常跟布行核实并系统改价;
3,成品到仓后,跟进入库,退货及上架,跟工厂核对出货数,退货数并登记表格;
4,月初核对加工厂,面辅料月结账单,确认无误发主管审核;
组装蓝牙音响半个月赚2500
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一 : 小时工待遇
1.小时工:22-24元一小时,220元-240元/天 (现在旺季月均260小时以上)
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二:正式工待遇
1、综合底薪2800元/月(入职当天安排食宿)(5天8小时除外按劳动法加班计算)。
2、月收入:6800-7800元/月
3、每个月10号准时发薪,不压工资
4、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
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四、免费食宿
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,持厂牌即可刷卡就餐
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3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
奶粉连锁店主管—广州
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局,分解开发目标并持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织述职并推动整改落实;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判及产品进场工作;
3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等;
4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式,具备相关婴童连锁工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力;
3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识
档口文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1年以下学历不限全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理
4. 协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的数据统计意识和客户服务意识,责任心强,团队协作意愿良好
纺织厂长
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
不想熬夜的看过来!24/小时长白班手工活大量要人
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴20人以上月结普通工衣免费食堂可带手机恒温车间坐班
(人走账清,长短期均可,可预支)
【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教)
长白班为主 全部坐着上班,独立岗位 ,做事轻松。
【薪资待遇】
小时工:22-26元/小时综合6800~8000元/月
正式工:底薪2500-2950
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【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。
【发薪日期】:每月15号发上个月工资
【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。
【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊)
年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
纺织品跟单(品牌业务)
7000-9000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年大专年终奖带薪年假八小时工作制全勤奖包住团建聚餐生日福利免费培训员工旅游零食下午茶
【任职要求】
1、熟练使用纺织类ERP系统及Office办公软件,能独立完成数据提取与分析工作。
2、了解针织类产品生产工艺流程及相关质量标准。
3、思维条理清晰,情商高,责任感强,擅长总结复盘并及时向上级汇报工作进展。
4、具备较强抗压能力与客户导向意识,可有效应对客户需求及紧急订单处理。
5、负责售前支持工作,包括对接客户要求与标准、安排打色、核对数量与具体需求、确认单价、查货、下单,以及客户快递收发登记与签收,实现全流程闭环与资料留档。
6、跟进欠货交付周期,定期反馈执行进度,联动相关部门协调解决异常情况(如价格争议、交期延迟等)。
7、管理客户应收款对账事宜,提前预警催收,发起发票申请并上报异常,保障流程完整闭环。
8、配合业务团队整理目标达成进度,及时反馈异常状况。
9、确保订单相关资料齐全归档(赊销协议、合同、发票、送货单等的回签与存档登记)。
10、处理产品质量问题并做好记录留存。
11、完成账面数据整理,并跟进至最终结清。
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“五险”、食宿保障、月休5天、月度下午茶、季度聚餐、年度团建/年会、节日福利
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五险、交通补助、通讯补贴、餐补、包吃、带薪年假、全勤奖、年终奖
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