明天需要10名小时工，从事杂活，薪资为170元八个点。

招聘路北高新区招，钟点工，员工，上午10点至2点，15/小时，联系电话

关于招聘年龄在18至35岁之间（男女不限）的助理职位，该职位在唐山市玉田县北环路与玉滨公路交叉口东150米的河北唐山工作，提供月薪在4000至10000元之间的薪资福利，各岗位待遇不同，具体可通过视频讲解了解。

欢迎学生工或学徒工加入团队，男女不限岁数18岁已上半天工不限，半天也给钱电话号码

今天下午在乐亭城里招聘一名干零活的人员，薪资80元，工作轻松，容易上手。

招聘男女工人，年龄60岁左右，要求腿脚利索。工作为常年活，薪资日结，提供车接车送服务。长期招聘，有意者可报名。

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招临时工数名玉田一期160一天打电话

招钟点工下午四点半到九点半15一个小时，电话

招聘有土建经验项目经理一名工资每月7000-8000元年龄50周岁以内，员工五名每天工做8小时工资160元。要求年龄不超53周岁，以上人员要求身体健康无不良嗜好，工作地点唐山市丰润区，联系电话

26号迁钢需要一名指吊工，工作时间为五六天。有意者请联系。

招聘保安员要求：65岁以下，身体健康，上12休24工资：1900元地址：华岩路与国防道交叉口电话

迁安市吴庄村招聘内墙工人。

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，及时发现并报告异常情况 3. 配合处理突发事件，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好交接记录 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用普通话进行基础交流 5. 无犯罪记录，无纹身，形象端正，年龄符合国家保安从业规定

身边有闲置待业、想的亲戚朋友吗？宝妈、待业小姐姐、闲置劳动力统统可以！不限经验、门槛宽松，工作简单易上手，环境轻松，薪资准时发～想换工作、想就近上班、增加收入的，欢迎速速联系我！名额有限，电话：

明天八点到八点左右，压废品二十二元一小时员工，包饭。联系电话

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招3D打印长期工2名要求年龄22岁以上，墨格机器地址前杭鸽子勿扰电话

人事岗位职责： 1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排； 2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放； 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行； 5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案； 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续； 7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转； 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持； 11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。 福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

干杂活打包有经验者优先35以下的就不用了！

在河北唐山后新庄地区，招募年龄介于18至40岁的员工进行手工活制作，工作时间为早八点到十二点及下午一点至五点，采取计件工资制度，保底月薪为1800元，试用期为三天。

小时工一名，负责卖卖爆花，爆花装装袋认真负责

月薪3500-4500有提成 店内氛围很好，待遇优厚 包吃包住，有绩效提成全勤奖，公休等

岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。

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遵化县需要员工3人，工资150加提成，工资一天一发22-50

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