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招聘：五金模具设计薪资：6500-90001. 负责五金模具的设计和开发工作，确保产品符合设计要求；2. 参与模具制造过程中的技术支持和问题解决；3. 负责模具的改进和优化工作，提高生产效率和产品质量。模具设计等相关专业；2. 三年以上五金模具设计经验，熟悉CAD、UG等设计软件；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，懂钣金设计的更佳。

招聘：保安薪资：5000-70001、维持公司厂区内外区域的正常工作秩序。 2、人员、货物、车辆出入放行严格按照公司规定执行，做好登记、检查工作。3、按规定时间、线路做好巡查（重点水、电开关）保卫公司财产、防止意外事件发生4、厂区内发生纠纷、治安事件等应立即劝阻制止，并及时报告保安队长及总务主管。5、完成公司交代的其它临时性工作。退伍军人，要有退伍证，20岁～45岁，懂消防安全生产，治安管理，责任心强，服从安排。

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招聘：冲床维修薪资：6000-90001. 负责冲床设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运转。2. 及时发现并排除冲床设备故障，保障生产工作的顺利进行。3. 负责冲床设备的定期检查和维修计划制定，确保设备的长期稳定运行。4. 协助生产部门进行设备调试和故障排除，提高设备的生产效率和质量。5. 参与新设备的安装调试工作，确保设备安全稳定投入使用。1. 35岁左右，具有相关冲床维修经验，熟悉冲床设备的结构和原理。2. 具备良好的动手能力和技术操作能力，能够独立进行设备维修和调试。3. 具有较强的责任心和团队合作意识，能够有效沟通协调工作。4. 具备相关技术学历背景，如机械、电气等专业优先

招聘：人事专员薪资：4000-50001. 管理员工的入职、离职和职位变动流程，确保所有手续符合公司政策和法律规定。2. 执行招聘策略，建立并维护有效的招聘渠道合作关系，确保招聘信息的及时发布与更新。3. 负责员工个人档案的持续更新和维护，以及劳动合同的管理，确保资料的完整性和合规性。4. 组织新员工入职培训，参与制定和执行公司年度培训计划，以支持员工的职业发展和绩效提升。5. 管理员工考勤记录，编制相关统计报告，并策划及组织员工福利活动，增强团队凝聚力。6. 执行上级分配的其他行政和人力资源相关任务，确保部门运作的高效性。1. 年龄20-35岁2.拥有大专或更高学历，人力资源或相关专业优先；3. 至少一年相关人事行政工作经验；4. 精通办公软件应用，包括但不限于EXCEL、WORD；5. 注重细节，具备强烈的责任心和较强的原则性。

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