
数据处理岗位
6000-8000元/月
文员1-3年本科
关务助理(数据处理岗)
岗位职责:
1、承担日常审核及数据管理事务,包括非贸付汇AP付款信息核查、关税税率比对、单机关税确认、进出口相关信息整理等工作;
2、协调并跟进跨部门项目执行进度,确保流程顺畅;
3、整理关务政策内部培训资料,配合完成中国海关AEO认证及相关优惠资质的材料准备,协助开展部门访谈支持工作;
4、落实其他与关务职能相关的事务性工作。
注:总部直招国内定岗岗位,无外派安排
任职要求:
1、本科及以上学历,数据分析、国际贸易相关专业优先考虑,具备良好的英文读写能力,有2年以上工作经验(不限行业);
2、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,熟悉数据透视表、VLOOKUP等函数功能,具备高效处理大批量数据的能力;
3、工作态度积极,性格耐心严谨,具备良好沟通能力与学习适应能力。
财务文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档,确保账务数据准确及时
2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作
3. 接收并处理往来票据、合同文件,做好台账登记与信息更新
4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备
5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、文秘等相关专业优先
2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,打字速度快、准确率高
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
5. 遵守财务保密制度,无不良从业记录
24填制 大小周 加班费25/时-包3餐-包住 购买五险。
每月团聚1次 传统节假日发放福利。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
操作文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中五险一金操作文员包吃包住熟练表格
任职要求:
1、18 *****,会操作电脑,熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力;
2、身体状况良好,能接受统一管理安排;
3、工作认真负责,细致耐心,能承受一定工作压力,态度积极主动。
工作内容:
1、核对平台货物操作完成情况,未完成事项需通过邮件进行反馈处理;
2、记录部门员工及临时工考勤,每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据;
3、核查系统内相关数据是否已执行完毕,包括运营所需的数据替换与转换;
4、对平台货物进行相应操作,异常包裹需及时处理,如退件等流程;
5、在其他部门工作繁忙时,配合完成相关协助任务。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:8:00-12:00 2 13:00-18:00,每周休息一天(具体调休或加班以实际安排为准)。
福利待遇:试用期固定薪资3500元+加班费(25元/小时)+0-500元绩效(首月无绩效),转正后4000元+绩效(0-800元)+加班费(28元/小时)。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班,试用期按37元/小时,转正后按42元/小时计算。
公司福利:
1. 提供食宿,依法为员工办理五险一金;
2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假;
3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期;
4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。
车间生产文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中文员,统计员
职位详情
岗位职责:
1. 负责制定并落实产品生产计划,确保生产任务按时完成且符合质量标准;
2. 监控生产过程中物料的供应状态,及时识别并处理各类生产异常;
3. 维护生产相关数据,动态调整生产排程,并对生产流程进行分析与持续优化;
4. 负责生产物料及成品库存的管理,实时更新库存信息,协调仓库与生产车间的工作衔接;
5. 配合上级完成其他临时交办的相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备PMC文员岗位实际工作经验;
2. 熟悉生产计划的制定与执行流程,掌握相关操作方法;
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM表制作,具备较强的数据分析与处理能力;
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
采购文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技生产发货外贸公司采购跟单
岗位职责:
1、 负责采购文员日常事务,包括订单制作、确认生产安排、跟进货物进度、验货、包装及出货等相关工作
2、 采购相关资料的整理、分类与归档管理
3、 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、 高中或中专学历;
2、 具备半年以上相关工作经验者优先考虑;
3、 熟练使用Office、Excel等常用办公软件;
4、 具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,具备较强的计划性和条理性
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末休1.5天、全勤奖、年终分红
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:有进过工厂做文员经验的,无工厂文员经验勿扰,会简单的离职入职手续,主要负责对账。
任职要求:23-30岁,做事认真,对数字敏感。
岗位福利:早八晚五点半,中午休息一个半小时,加班另算。供吃住,不住宿舍补贴150,单休,试用期底薪4000+150全勤+加班费,转正后按能力加工资,综合薪资5000—6500元/月。
岗位经验:一年以上文员经验,头脑灵活的可放宽条件。能接受加班者投。
平车工缝纫工
希音针织工厂新组招聘:
平车10名 ,操作电脑裁床1名
打边20名 ,操作拉布机2名
砍车5名 ,分裁片2名
电剪5名 ,捡裁片2名
⭐另招加工厂多名
电话:
巡店员
招聘
新媒体运营:1人。8K-10K,单休,包住。
商品经理:1人。12K-16K,单休,包住。
陈列师:1人。8K-12K,单休,包住。
督导-驻塘厦店:1人。8K-10K,单休,包住。
地址:东莞市诺维服饰有限公司厚街镇绿洲路 38 号(快时尚女装)
联系人:张生 ()
平车工3-5人
新开分厂,韩国单,款式简单,单大,布料好做,结账爽快
招车位5名
四线2名
长工临工都可以,临工做一单结一单,全部现金结账
平车长期工补200房租
地址: 博头大榕树旁,粮帮主后面五楼。
电话 黄
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事
[浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位:
- **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。
- **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。
- **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。
- **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。
薪资面议。
电话:(同号)
【加汉口北站长,免费】
文员理货员
超市诚聘
本超市直招,工作稳定、环境舒适、氛围轻松,无需经验,带薪简单培训,有意者直接联系!
招聘岗位
1. 文员
日常数据登记、表格整理、台账核对,办公工作轻松,做事细心即可。
2. 收银员
门店收银结算、日常台面整理,简单易学,责任心强,服从工作安排。
3. 理货员
商品上架补货、货架整理、货品盘点,手脚麻利,吃苦耐劳。
4. 促销员
负责商品推介、活动推广、引导顾客,沟通简单,薪资多劳多得。
薪资福利
薪资优厚+全勤奖+绩效福利,每月排班休息,节日福利,长期稳定,就近安排,即日面试上岗
联系方式:钟小姐:
,欢迎咨询应聘!
文员面点
青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管(文员)一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘:
文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试
财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试
大灶厨师5名,工资面试
高职服务员2名工资面试
面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点)
面点大工1名,工资面试
风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面)
要求:
年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定
北京有效健康证
无犯罪证明
联系☎:
蒋经理
法务+文员+内勤+A1驾驶员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限从事过法律相关工作会使用wps会开车混合办公
岗位职责:
1. 主要是接车,送车,洗车,打扫卫生,记录公司一些文字性的东西,整理简单的诉讼文件 ,整理账目,熟悉WPS Office使用。
任职要求:
1. 文员必须要有驾驶证,能够熟练的驾驶自动挡小型车辆
2.精通表格的制作
3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特,年龄在45岁以下
任职要求:
有过法务工作,相关法务工作的简单经历优先录用,或者有A1驾照的也优先录用
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理内勤管理
一、主要工作职责
1、日常行政事务
负责工厂各类文件、通知、报表的收发、整理、归档及打印复印工作。
协助组织会议安排、会场准备、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。
负责办公用品与劳保物资的采购申请、领取发放以及库存台账管理。
2、后勤保障工作
统筹管理食堂运营、员工宿舍、安保执勤、清洁卫生等后勤事务,协调处理员工日常生活相关问题。
监督厂区环境卫生状况,落实消防安全检查,开展设施设备日常巡查并及时报修维护。
办理员工考勤统计、门禁权限设置、工牌制作及入职离职相关的行政手续。
3、沟通协调与接待
对接各生产车间及职能部门,确保信息传达准确,推动跨部门协作事项顺利进行。
负责客户来访、政府单位检查等外部人员的接待、引导及相关支持工作。
4、其他辅助工作
配合完成人事基础性事务、数据汇总统计、资料归集整理等辅助任务。
落实领导交办的其他行政类工作事项。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上工作经验,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成基础文档与表格制作。
3、做事细致认真,责任感强,具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力。
4、熟悉工厂基本运作模式,有制造业行政或后勤管理经验者优先。
SPA前台主管/无推销任务/提供住宿
5000-8000元/月
前台1-3年大专包住有空调轮牌调度服务业前台迎宾/接待经验足浴/按
(不加班!面试通过后可直接入住宿舍!)
岗位职责:
1.统筹安排线上线下客户接待工作,提供专业贴心服务,营造优质SPA体验;
2.负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适;
3.操作客户预约系统,处理日常订单及物资库存,确保运营流程顺畅;
4.协助团队协作,传达公司政策,妥善应对客户反馈与应急事件;
5.定期提交运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。
任职要求:
1.性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高标准服务意识;
2.能准确把握客户需求,及时给予个性化响应与解决方案;
3.熟悉常用办公软件及门店管理系统,能适应快节奏工作环境;
4.有酒店前台、高端服务或SPA相关从业经历者优先考虑;
5.即使无经验,但学习能力强、热爱服务行业者也可培养。
我们提供:
1.免费住宿:免除通勤困扰,生活工作更省心;
2.员工专属福利:每月享免费SPA按摩服务;
3.零销售压力:无需承担办卡推销任务,专注服务与运营;
4.晋升空间:配备系统培训+明确的店长发展路径;
5.额外福利:节日礼金、团队聚餐、年度旅游等。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文字处理工作;
2、协助开展行政相关事务,如会议组织、客户接待等;
3、配合各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确;
4、参与企业项目及活动的前期准备与落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,能熟练操作Office系列办公工具;
2、具备良好的语言表达能力与协作意识;
3、做事严谨踏实,拥有较强的责任感和保密观念;
4、具有行政或文职类工作经验者优先考虑。
灵犀跨境招聘物流操作员
5000-7000元/月
物流专员3-5年大专企业内部物流部门物流询价进出口物流工作经验英语能力好物流/供应链专业
任职要求:
1、大专及以上学历(******),具备较强的沟通表达能力,有英语基础者更佳。
2、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL表格的使用。
3、对跨境电商领域有较深认知,具备相关从业经验者优先考虑。
4、拥有良好的协调沟通能力、议价谈判技巧及团队协作意识。
5、具有3年物流行业工作经验,有跨境物流背景者优先。
岗位职责:
1、开展物流渠道的开发与日常维护,与物流服务商建立稳定合作关系。
2、对接客户销售团队的物流报价需求,向物流供应商询价并及时反馈报价结果。
3、监控订单物流进度,确保准时交付,并妥善处理运输过程中的异常情况。
4、通过谈判手段与数据分析,持续降低物流成本,提升运作效率。
5、运用易仓、TMS等物流管理工具完成订单操作及数据更新工作。
6、整理分析物流相关数据,形成有效报表,为管理决策提供依据。
7、配合主管与销售、研发等内部部门协同推进,保障物流环节高效运转。
【上班时间】
5.5天/制,周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时;周六08:30-12:00
【薪酬与福利】
综合薪资5-7k
年度调薪:工作满一年且表现优异者享有至少一次薪资调整机会
月度优秀员工奖:依据当月工作表现评选,奖励金额不低于500元
食宿补贴:每月发放400元
五险:依法缴纳社会保险
员工活动丰富:每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩不断
年终奖:视公司经营成果而定,业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金
长白班物流打包员400/天,管吃住不用体检
1-1.2万元/月
打包包吃包住20人以上月结
东莞长白班仓库
全新跨境电商仓开招啦
周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班
.保底工资:5200-5500
.计件工资:餐补520全勤奖350计件工资
计件工资 保底工资 两者取最高值发放,综合薪资6000-11000不等
①:每个月15号发上个月工资,每周可借支500-700元,每周可以借支
②:包住提供吃,快递小件为主
③:工作岗位:异常员,出库,入库,上下架,合包等
④:工期:两个月或长期
⑤上班时间:07:30-19:30(长白班)
园区宿舍,男女均可,走路上下班
年龄要求 :18-40岁 男女不限
一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子!
经理助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传递信息,保障跨部门协作顺畅
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析与文档排版能力
4. 形象端正,职业素养佳,有服务意识与团队合作精神
5. 有相关助理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
包装工分拣
输单/审单员
①18-35岁,初中及以上学历,有相关工作经验者优先;②打字速度快,熟练使用办公软件;③对数字敏感,工作认真细致,责任心强,有较强的学习能力和一定的抗压能力;④性格外向开朗,不畏艰苦。能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:3名
灵犀跨境招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验进出口物流工作经验团队搭建/管理英语能力好电商行业经验
【岗位职责】
1、搭建并优化公司跨境电商物流体系,持续改进各环节作业流程,提升物流时效性,整合内外部资源,输出专业的物流解决方案。
2、健全跨境电商物流运作机制,优化操作流程,提高整体物流运行效率与服务质量。
3、主导出口货物的物流及关务方案设计与落地执行,协调推进与海关、第三方物流单位的沟通对接工作。
4、结合跨境电商业务发展动态,联动相关部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。
5、统筹外部物流服务商资源,建立竞争机制,实施供应商评估与分级管理,并依据评级结果优化合作结构。
6、管控全链路物流成本,承担整体成本责任,通过引入优质供应商、筛选、议价等方式实现降本增效,保障服务品质与运输安全。
7、负责物流团队日常管理与人才建设,组织实施绩效考核与目标追踪。
8、共同推动深受喜爱的二次元IP,借助多样化的“谷子”(周边商品)形式,打造用户与作品之间的情感纽带,为每一份热爱赋予价值。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备国际物流管理相关能力。
2、3-5年跨境物流实操经验,有跨境电商物流管理背景者优先考虑。
3、熟悉物流操作流程及相关行业标准,掌握物流运输实际操作技能。
4、能及时跟进出口货物情况,高效处理货代反馈的海关、商检异常并快速响应解决。
5、了解跨境电商物流与快递的运作模式及操作流程,掌握当前市场发展趋势与行情。
6、具备强烈的客户服务意识,坚持以客户需要为核心,不断优化物流运营与服务水平。
7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,执行力强,具备较强的计划能力和抗压能力;
【上班时间】
5.5天/制,周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时;周六08:30-12:00
【薪酬与福利】
综合薪资15-20k
年度调薪:工作满一年且表现优秀者至少享有一次调薪机会
月度优秀员工奖:根据当月工作表现评选,奖励不低于500元
食宿补贴:400元/月
五险:缴纳社会保险,另购商业意外险
员工活动丰富:每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩纷呈
年 终 奖:视公司经营情况而定,业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金
仓库打包一次性杯子280/天包住
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结全职
长白班,长白班
18岁~45岁 ,男女不限。
工作岗位:收货,分拣,打包 拣货 稳定。
上班时间 8-8,
男女不限
当天安排宿舍
不用体检
小件仓 简单工作轻松 有想法后面也可以转正式工
不用体检。
顺心捷达招物流主管
7000-10000元/月
物流经理1-3年大专物流现场管理夜班
岗位职责:
①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程;
②监控作业质量,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能并指导现场问题整改;
③掌握装卸作业节奏,动态调配现场人力与设备资源,快速准确处理异常货物情况;
④在日常管理中对现场人员进行实时指导,科学分配工作任务,监督操作规范执行及保障人员安全;
⑤配合上级完成各项任务安排,高效响应各类紧急及突发性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上物流行业工作经验,其中至少1年从事物流现场管理工作;
3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务,能根据实际运营需求制定相应管理标准;
4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨作业模式;
5、了解网点运作流程及相关操作要求;
6、具备较强的应变能力和执行能力,可高效推进各项任务落地,及时应对突发异常状况;
7、具有问题识别、分析与解决能力,能主动发现并妥善处理工作中的潜在问题;
8、沟通能力良好,富有团队协作精神和组织协调能力。
栏目概述
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