招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

电工 不面试 40/小时，三四天工期 接电磁阀，电机线

合肥市长丰县招电焊(焊工)

长期工 1.延锋彼欧 生产蔚来、华为汽车前后保险杠和电翼尾门，轻松简单，非流水线 年龄18-45岁 普工、注塑，尾门装配、质检：21元/小时 叉车工：24元/小时 11.5小时/天计薪，包吃住 ，薪资6500元以上2.颀中科技，工资21/小时 操作机台岗位，和看显微镜岗位，非流水线 主要做芯片测试和封装。 年龄18—35 岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一 包吃住，每月5号发薪资 厂址：新站区综合保税区内东淝河路3.经开区康盛管业 工资高，单元式作业非流水线 大龄工+长白班+包吃住 冰箱冷凝器与蒸发器，工作简单轻松，上班可带手机 工资待遇：计件制，综合工资6000-8000元/月 ，，会提前下班，需看精神面貌入职，要体检。 包吃住，住宿厂区内，4人间全下铺。节假日福利多多4.合肥蜀山区家电厂 非流水线，走动式岗位 空调车间 +住宿6人间+满10天可以预支工资 工资:220一天（包含餐补） 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机。 早8晚20:00，两班倒 要求：收料员18-40岁以内 发料员18-50以内，只要工人，人员认识字 会玩， 每月25号发薪  地址：高新区彩虹路5.新站区【国轩一厂】 包吃住，每个月15号发工资 入职交五险一金，厂区直签合同 包吃住，4人间目前只有外宿，有班车接送 18岁到40周岁，男女不限 工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒； 白班记11h，夜班11.5h 薪资待遇：正常出勤26天 试用期薪资税前5500-6000，转正之后薪资6000-90006.【肥西包装厂】 查盒，包装工 工作时间： 8:00-20:00（两班倒），共计10.5小时 薪资福利： 9小时底薪4500元+加班费+岗位补贴，转正后不低于5500元/月，平均220-270元/天，综合5500-7000元/月 包吃包住，30号发薪7.新站电火花二楼长白班 员工18元/小时 男女不限，年龄16-50周岁， 不体检，能接受站岗 组装电风扇，加湿器 上班时间:早8点-晚19.30（按照10.5小时计薪），月休2天 包吃中餐8元，如果实际出勤超过或者包含11小

合肥市长丰县招水电

发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身 【合肥国家电网】 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！。

招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

招聘：技术服务工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责公司产品安装、调试、维护、培训等技术服务工作；2、承担公司体育中、高考考场技术保障和第三方考试服务工作；3、承担各地体质测试、体育赛事服务等相关工作;4、负责销售技术支持工作;5、负责技术回访工作，收集客户信息，进行产品和技术服务销售工作;岗位要求：1、爱好体育运动、有体育专长优先；2、熟练掌握办公文档软件的应用；3、具有独立组织和完成整体策划项目的能力；4、积极主动、思维敏捷、具有优秀的沟通能力、善于接受挑战；5、承担公司的其他突发性工作，6、具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。试用期：一个月

招聘：工程建设咨询顾问（室内办公） 薪资：4000元以上/月 【岗位职责】一、全渠道客户咨询与维护1、负责电话、网络（在线客服//邮件）及面对面咨询服务，解答客户疑问，提供专业解决方案。2、定期进行客户回访，收集反馈，提升客户满意度。二、客户关系管理1、建立并维护客户档案，分析客户需求，提供个性化服务。2、处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户体验。三、数据记录与分析使用Office（Excel/Word/PPT）整理客户咨询数据，形成报表，优化服务流程。【任职要求】硬性要求中专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）。普通话标准，具备良好的语言表达和倾听能力。优先考虑有客服、销售、咨询类工作经验者优先。具备服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作。【工作时间假期】上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。周末大小休+法定节假日正常放假。带薪年假：入职满1年享5天年假。【薪资福利】薪资结构=底薪（2700-5500）+高提成+奖励+年终奖+旅游综合月薪：5K--8K+（能力强者上不封顶）。额外福利：带薪培训（业务知识、沟通技巧、客户管理）。节日福利（春节、中秋等礼品或奖金）。晋升通道：储备主管→主管→总监→经理（表现优秀者可快速晋升）。【发展前景】完善的培训体系：新人带薪培训，老员工定期技能提升。清晰的晋升路径：从基层顾问到管理岗，薪资与职级同步增长。长期稳定：公司重视员工成长，提供职业发展空间。【公司优势】朝九晚六，周末双小休，工作生活平衡。高提成+奖励，薪资有竞争力。团队氛围好，晋升透明，适合长期发展。【公司地址】南宁市五象CBD核心区——凯旋路15号绿地中心3号楼8楼广西绿郡集团

招聘：用户增长实习生 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1、负责项目C端用户增长工作，制定并实施针对性的运营策略，有效提升C端用户订单接受率；2、协助客户营销工作，包含但不限于客户地推、网推、新媒体、营销活动落实等方式；3、构建并维护良好的客户关系管理体系，积极响应并妥善解决客户诉求，提升客户体验和品牌口碑；4、积极完成上级布置的其他工作，不断探索新的用户增长模式和策略，为业务发展贡献力量。任职要求:1、专科及以上学历，26届及之后学生，有餐饮行业或者其它服务业兼职经验优先考虑

招聘：校招培训生-深大专场 薪资：10000元以上/月 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通完成产品推介与销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户疑问及反馈； 3. 定期参与团队会议，交流市场信息与优化销售方法； 4. 按要求更新和管理客户档案，确保数据真实、完整； 5. 严格执行公司各项规定，展现职业化的服务态度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任工作要求； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具有较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与异议； 5. 拥有同行业从业经历者将被优先考虑。

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪7000+40%提成+2万奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动及节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度慢可接受）

工作职责 1. 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

接受小白！接受小白！上班的同时可以学到很多东西 一边赚钱一边提升法律知识 我们公司是一家正规的律所 目前在招法律咨询专员   客户会在我们的专属后台进行留言 简单说一下他们的经济纠纷 ①主要工作内容:通过电话和微信的方式跟客户沟通 了解具体的情况 促成委托代理合同的签订 帮助他们走司法程序维护权益 上班时间:9:00～18:30  中午休息1.5小时(12:30～14:00)   周日休 法定节假日休 无需外出 每日精准资源 没有通时要求 入职有完整培训流程 工作内容不复杂 不定时团建 下午茶 节假日礼品等 公司都是年轻的伙伴 氛围超级好 融入也很快 同事相处十分融洽 欢迎您的加入

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，开拓新客户资源，收集并整理潜在客户信息； 2、开发区域内渠道分销商，推动渠道建设，扶持分销商业务发展，协助其完成项目落地执行； 3、与客户洽谈并签订销售合同，跟进合同履约进度，及时完成回款催收工作； 4、持续跟踪客户动态，更新客户信息，并定期向上级反馈跟进结果； 5、维护客户关系，保持高效沟通，准确掌握客户需求，积极提供专业化服务支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，能够接受短期出差安排； 2、专业背景包括但不限于工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络技术、酒店管理、信息化等相关方向； 3、具备两年以上销售工作经验，有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售经历者优先； 4、熟练使用各类办公软件，可独立完成公司解决方案的讲解与推介，了解常规招投标流程； 5、具备良好的沟通表达能力，市场敏感度高，思维灵活，应变能力强，能适应高强度工作节奏。 注：公司集研发、销售、售后服务于一体，拥有自主研制产品及成熟团队，荣获高新技术企业、省级瞪羚企业、专精特新企业等多项资质，行业竞争力强。

患者维护，数据管理，术前术后关键环节的跟进，通过电话与微信方式对已到院但未成交的客户进行二次开发，日均外呼80+，邀约未成交客户再次来院，负责接待来访患者，参与谈单并促进消费转化 需接受电话沟通工作，具备医疗行业+销售复合经验者优先 岗位职责： 1. 解答患者关于诊疗方案的相关疑问 2. 术后关怀：在患者完成手术后主动联系，掌握其康复进展 3. 定期回访术后患者，跟踪恢复过程，提升服务体验与满意度 4. 治疗结束后及时跟进，引导患者反馈正面评价 岗位福利： 1. 提供食宿、社保、节假日福利及出行补贴 2. 要求具备1-2年销售工作经验，有医疗背景者优先考虑 3. 有护士、导医、咨询助理、医生助理等岗位经历者均可应聘（护理专业、口腔医学专业毕业生亦可）

我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请放心，我们不会靠夸大收入来吸引人才。在这里，底薪为4000元，提成区间是(2%—15%)，其中2%的提成基本没人拿得到，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成大多数员工是可以稳定达到的。 公司主营社群运营销售，以线上销售为主。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便按10%提成计算，单期提成约2000元，三期合计提成六千多元，加上底薪总收入可达九千以上。在合肥，想找一份月收入稳定在九千元以上、且按规定缴纳五险一金的工作，确实不多见。如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题~

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3700元/月 社保类型：五险 提成方式：每单奖金+出房和收房总业绩提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿 工作内容： 专注房屋租赁业务，不收取中介费用，无房产买卖相关操作 1、公司提供稳定房源，现有房源超1000间，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户 2、无需主动电话联系客户，非电销性质，客户会自行通过平台咨询我们 3、负责公司旗下房源的出租事宜，为有租房需求的租户推荐合适房间 4、根据客户需求匹配房源，并安排实地看房 公司优势：房东全权托管-真实可靠房源-免中介费--配备保洁与维修服务 薪资待遇： 发薪日：每月5号（享15天带薪年假） 平均月薪约10000元，含住宿支持+无责任底薪+出租奖励+单间出租提成500-2000元 一套房含三至四个房间，整套出租提成1000-15000元+房屋管家绩效提成10%-20% 月度成单冠军奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖，每次奖励1000元 员工宿舍：环境整洁，配备空调、洗衣机、冰箱及厨房设施，每间住2-3人 新人入职后由资深员工一对一指导，前三天带薪培训，快速掌握岗位技能 上班时间： 上午9点至晚上7点，下午时段灵活安排，下班可提前离开无需打卡 如有事务可提前离岗，无需强制待到7点 中午休息时间为11:30至13:00，共计一个半小时 带客户外出时间自由支配，无时长限制，工作自主性强 法定节假日按规定正常休假 任职要求： 年龄在18-32岁之间 有相关经验者优先考虑 无经验者公司也提供系统培养 具备良好沟通能力和服务意识者优先录用 我们的优势： 企业拥有15年运营历史，信誉良好，客户认可度高 所有房源均为独家合作，杜绝与其他机构竞争内耗 不收取中介费，提升成交效率，支持短租及月付模式，便于促成交易 配套维修与保洁服务完善，客服团队负责后续保障，员工无需处理售后问题 管理体系健全，晋升机制公开透明，老员工带教助力新人快速成长或晋升

工作内容: 通过公司精准投放的广告，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司面谈（主要由经理负责洽谈），促成签约即完成任务 工作时间: 8:30-18:00，可调休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，无试用期

岗位职责： 1、负责国际货运的统筹与协调，保障货物准时出港； 2、对接客户了解具体需求，提供专业的物流支持与解决方案； 3、监控运输全程动态，及时应对并解决运输中出现的突发问题； 4、持续维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 5、配合团队完成数据整理、报表制作及相关分析任务。 任职要求： 1、掌握国际物流运作流程及相关的政策法规； 2、具备较强的沟通能力与协调能力，能高效处理多项工作； 3、熟练操作常用办公软件，有物流系统使用经验者更佳； 4、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，积极学习新技能； 6、后期需长期派驻非洲刚果金，须为法语专业背景