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招聘会议兼职，主要是会场服务等，男女不限，首创郎园，，14:00-20:00，180元+30元车补+30元餐补，不管餐，可以做的姓名+电话+身高+体重+年龄+学历+住址+工作经历+照片发到（请注明北京首创郎园会议兼职）

2.东城区北京站附近招聘主管1人年龄在55岁左右。有入室管理经验。上班时间：7：00-16：00月休4天，6000/月不提供食宿。联系电话：

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薪资结算方式为日结、周结或月结。工作时间自由安排。无需缴纳押金。

门头沟医院招聘主管，55岁以内，管吃管住5500一6000元，工作8小时，上六休一，有意者请联系，王经理

明早8点，在朝阳区光熙家园6号楼，招聘一名天工。薪资为220元。工具齐全。要求专业，事多者勿扰。工作地点为北京。

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、配货，确保发货及时无误 3. 协助完成日常库区整理、清洁及安全巡查 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据核对 5. 严格遵守操作规范，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 3. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，适应日结工作节奏

京东七鲜招聘仓库内拣货小时工 可出勤时间：周中可出勤4小时（比如17-21，18-22），周末可出勤8-10小时（比如8-14,8-17）。 薪资：时薪16+计件提成（每小时拣货5单以上、10单以下的部分，按照一单1.1元；10单以上部分，按照一单1.5元，综合时薪22-29元），岗位职责： 1. 订单分拣：依据用户App订单及PDA扫码指引，在超市内精准拣选对应商品，涵盖蔬菜水果、日用百货等品类，熟练后需达到每单的时效要求。 2. 商品打包：将分拣完成的商品按规范打包，确保包装完好，之后按要求放置到对应货架，等待骑手取货配送。 3. 品质把控：分拣过程中检查商品品质及保质期，剔除不合格商品，保障出库商品质量。 4. 辅助工作：负责站内货品整理及环境清洁，高峰期需配合完成理货、水产备餐等临时补位工作。

北京市通州区招工地小工/杂工

有小工没有60岁以下的能干活的长期的包吃住

日结190-228昌平朱辛庄包装生产人员一周左右 人员要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 工作内容：检测类的试剂盒产品生产，包装，贴标签等岗位轻松简单； 工作时间：8:30-22.00，每天出勤12小时左右，正常白 班，上六休一；法定节假日休息 人员工资：19/h，综合190-228，工资三天日结190 工作地点：回龙观国际信息产业基地 明天能做的话发送名字+年龄到微信报名

招聘多媒体宣传员1名。要求持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，下肢残疾者优先。学历要求高中或中专及以上，年龄在20至35周岁之间。要求文笔流畅，掌握基础写作技能，并能熟练使用办公软件。薪资福利面议，医院提供具有市场竞争力的薪酬待遇。工作时间为每日8小时，每月休息四天。提供食宿，并依法为职工购买社保（五险）。工作地址位于广东省清远市清城区创兴三路清远高新区医院。

招聘实习生1-2名。岗位要求：1.具备学习能力，能主动搜集关于新工作、新事物的信息，并有一定的自我研判力。2.对社会组织管理、项目执行有学习参与的兴趣，具备良好的沟通能力、团队协作能力与工作热情。3.熟练运用办公软件，有一定的写作能力、文字表达和文章逻辑能力。4.性格开朗，乐于社交，会使用通用AI工具等技能。5.本科及以上学历，社会工作、社会学、社会保障、行政管理、慈善事业管理、新闻学等专业优先。工作内容：1.协助中心的日常运营与资料整理。2.协助各类服务活动的组织与开展。3.负责中心的宣传与展示。4.协助完成领导交办的其他工作。薪资福利：1.实习生补贴面议。2.开具实习证明。3.提供了解行业发展资讯、参与公益项目、积累工作经验的机会。实习时间为周一至周五。请于2026年6月30日17:00前报名。工作地址为南通市社会组织服务指导中心（中华慈善博物馆三楼展示区——崇川区虹桥路9号）。

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招聘减肥指导人员。服务对象为尝试过各种方法但未能成功减肥的人群，特别是儿童肥胖者。旨在帮助解决影响儿童成长的肥胖问题，轻松协助儿童减肥。服务内容兼顾减肥与增重，通过合理搭配饮食实现。承诺五天可减重三到八斤。

招聘手工一名。工作地点位于义乌市廿三里街道泉塘村378号。薪资为5500元每月，提供住宿。

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城中区互联网企业云端中心广场“人才夜市”招聘会此次招聘会面向互联网企业/岗位时间：2026年19:00-22:00地点：中心广场报名咨询：

岗位职责：1.负责机电/结构/流体/热力学等领域的建模仿真与分析，支撑产品设计优化与性能验证 2.搭建多物理场耦合仿真模型，开展参数化分析、敏感性分析及优化迭代 3.编写仿真分析报告，向研发与项目团队清晰传达仿真结论与改进建议 4.参与仿真标准流程建设，推动CAE工具链（如fluent、abaqus、edem、Simulink、STAR-CCM+等）的规范化应用 5.协同结构、热控、控制等专业工程师完成联合仿真与问题闭环 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天、能源动力、自动化等相关专业 2.具备3年以上CAE仿真相关工作经验，熟悉至少一类主流仿真软件及前/后处理流程3.扎实的力学、传热学或控制理论基础，能独立完成建模、求解、结果判读与工程转化 4.具备良好的跨部门沟通能力与技术文档编写能力，有完整项目交付经验者优先5.学习能力强，责任心强，具备解决复杂工程问题的逻辑思维与协作意识

公司产品：六维力度传感器 岗位职责： 1、承担公司产品的结构设计任务，协同完成产品外观与硬件设计方案的整合； 2、输出结构零部件相关技术文档及图纸，推进现有产品的持续优化与迭代升级； 3、参与产品装配、拆解与调试工作，协调解决生产环节中的技术问题； 4、管控零部件成本，掌握产品报价逻辑，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、力学等相关专业优先； 2、具备机械结构设计背景，可独立完成整机的三维与二维结构设计； 3、熟练操作Solidworks进行三维建模，拥有实际装配与调试经验；能熟练运用ANSYS开展仿真分析； 4、了解产品批量生产流程及相关规范，能够制定验收标准；具备量产项目经验者优先； 5、掌握机械加工工艺及制造流程，熟悉材料选用、机加、铸造及表面处理等专业知识； 6、具有电传动结构设计经验者优先；具备旋转类运动机构设计经验者优先；有力学分析基础； 7、责任心强，动手能力强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力；有机器人或传感器开发经验者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上技术研发工作经验，5年以上技术管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，具备研发流程体系搭建经验，具备突出的问题分析与解决能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供可行性建议方案； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能高效推动项目进展； 6、具有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业背景者优先。

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