职责描述： 1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。 2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。 3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。 要求： 1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。 3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。 具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 居住在罗湖区者优先考虑。 *薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。

1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

工作内容： 1、负责各类文书报表的整理与上报； 2、熟练操作常用办公软件； 3、完成各项数据报表的录入与登记； 4、负责仓库物料的收发及台账记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基本网络应用； 4、了解办公行政管理流程及相关知识，熟悉公文规范与商务信函撰写； 5、具有较强的文字表达能力及沟通协调能力； 6、工作条理清晰、认真细致，责任心强，作风踏实严谨。

一、岗位职责：​ （一）数据统计与分析管理​ 1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。 2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。 3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。 （二）报表与凭证处理​ 1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。 2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。 （三）异常与安全管理​ 1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。 2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。 3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。 （四）专项协助与临时任务​ 1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。 2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。 3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。 二、任职要求：​ 1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验； 2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）； 3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先； 4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。 三、上班时间： 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 周末休息：大小周。 四、福利待遇： 带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位职责： 1. 内容创作与编辑： 负责公司微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营，包括原创文章撰写、内容编辑、版式设计及发布，确保输出内容高质量并契合品牌风格。 2. 视觉设计： · PPT制作： 独立完成企业介绍、产品方案、项目汇报、活动复盘等各类PPT的视觉设计与优化，做到结构清晰、呈现美观。 · 画册/宣传品设计： 配合完成企业宣传册、折页、展架等平面物料的设计与制作。 · 视频剪辑： 承担公司品牌宣传、产品展示、活动纪实等短视频的基础拍摄、剪辑、后期处理及发布工作。 3. 活动支持： 协助开展线上线下的市场活动策划与推广，负责活动现场影像记录，并完成后续宣传内容的整理与发布。 4. 资料管理： 对公司宣传资料、图片资源及视频素材进行系统化归档与日常维护。 5. 其他工作： 配合上级完成行政事务及文案类综合支持任务。 任职要求： 1. 专业技能（必备）： · 熟练掌握PPT设计，能熟练使用PS、AI或CANVA等至少一种设计工具。 · 具备扎实的视频剪辑能力，精通剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。 · 有公众号内容运营经验，熟悉135编辑器、秀米等排版工具，具备较强的文案写作与编辑能力。 2. 综合能力： · 具有良好的审美素养和视觉创意表达能力，对色彩搭配与版面布局有敏锐感知。 · 掌握基础摄影技能，可独立完成一般性活动的拍摄工作。 · 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与执行能力。 · 具备良好的沟通协调能力和快速学习能力，适应高效工作节奏。 3. 加分项： · 有医疗、养老、健康、保险等相关行业从业背景者优先考虑。 · 文字功底出色，能独立撰写新闻稿、推广软文者优先。 · 认同公司文化理念，对养老服务领域有认同感和热情。

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

岗位职责： 1协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 2.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4工作地点明确、稳定性高者

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳龙华快递分拣中心直招！ 快递操作工/分拣/扫描/打包，无需经验，当天可安排上岗！ 工作地点：深圳龙华区 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 综合月薪：6000–9000元 食宿：包吃包住，不用自己花钱 要求：能吃苦耐劳，服从安排，18–55岁均可 优势：岗位稳定，活多量大，工资准时发放 有意者直接联系！！！(非中介)

43元深圳西乡大型智能自动化上市公司招聘氩弧焊，免体检，工期6个月以上 任职资格：年满20-45岁，身体健康。 工作内容：主要做清洗设备，波峰焊设备，回流焊设备的焊接，要会氩弧焊，要会看图纸作业。 工资待遇： 氩弧焊41元/小时，夜班补贴2元/小时（有焊工证） 工作时间: 长白班：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00 两班倒：8：00-20：00，一个月转班一次 伙食住宿：包吃住，包吃3餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，国网可查焊工证 工作地址：深圳宝安西乡

新开超市要3名配送员，一家店取货，320~500一天，提供车住，无押金，骑两轮电动车送零食/菜小物品，东西不重，3公里以内配送每天全职上班8小时，轻松好上手，难度低有师傅带，可长期做，可短期不压工资日结，单量充足，系统派单，一次可送多单！月入9000-13000，能做的联系.

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

招聘办公室文员 待遇，8小时，每周双休，工作日的时间可调（方便接送孩子），4k 条件，懂电脑， 中专以上学历，

做数据，做文档

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘地铁保安 一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！ 15名 18至50岁168以上 二、工资待遇： 1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等 3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 5.优秀队员可提升为储蓄班队长 三、工作内容 工作地点:深圳地铁16号线安保（全线） 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责引导客流 联系人：管经理 手机:微信同号

20-26岁之间，形象良好，持有驾照，偶尔需外出递送文件， 工作时间：早上9:30至下午18:00， 熟练使用PPT、Word，能处理考勤、人事事务及财务报表等相关工作。 岗位职责： 1.协助开展公司日常行政事务，如文件归档、会议安排等； 2.参与内外部沟通协调，配合解决运营中的相关问题； 3.支持团队推进项目进度，保障任务按时交付； 4.兼任人事工作，负责招聘相关事宜。 任职要求： 形象端正，身高160cm以上； 踏实肯干，思维敏捷，具备持续学习与提升的意愿； 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 工作细心负责，积极主动，可高质量完成交办的各项任务。 薪资待遇：综合收入4k-6k+提成， 不提供食宿，每周二休息，接受应届毕业生。

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

工作内容：1:运用文明礼貌的语言行为，主动热情，耐心地为用户提供美好体验 2:按照店面分工安排，认真做好会员卡，开卡及点单，积极合理响应顾客服务 3:参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4:积极参加培训，逐步掌握水吧收银外场技能，不断提高专业技能 职位要求：年满18周岁，初中及以上学历 良好的沟通能力，富有团队合作精神 积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利：1h/17月薪5000+，提成另算，月休四至六天 免费提供住宿。

岗位职责： 1、负责客户接待，提供现场服务支持，解答咨询并妥善处理客户投诉； 2、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质； 3、收集相关业务数据，分析市场趋势，为商场运营决策提供可行性建议； 4、配合开展商场运营活动的规划与落地执行，助力提升整体经营业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高158cm以上，形象良好，仪容整洁； 2、具备大型商场客服或运营管理经验者优先录用； 3、性格开朗积极，拥有优秀的沟通能力及问题应对能力； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。

1.处理合同文件等 2.跨部门沟通 3.接待客户，需要一定应酬公关能力。 请多多投递 双休！！五险一金！！早八点半晚五点半！！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导来访、收银结算

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。 2、协助部门总监跟进重点客户项目，参与售前、售中、售后全流程；具备独立电话沟通、客户拜访讲解、材料撰写及商务接待组织能力。 3、协助总监开展部门日常管理，包括信息传达、决策落实、工作监督、绩效考核及团队培训等工作。 4、具备一定的市场开拓能力，敢于从事销售工作，能够独立开发客户资源，积极拓展业务市场。 5、配合总监对渠道组进行日常运营监管、任务追踪与绩效考核。 6、代表部门与集团内部各职能部门保持沟通协调，及时反馈工作进展与需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，且必须有总经理助理或总监助理相关工作经历（硬性条件）； 3、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，职业操守良好，接受背景调查； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，性格外向开朗，善于团队协作，不考虑内向型候选人； 5、熟练使用办公软件，文字表达能力强，具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，有实际商务接待经验。 三、关键素质 1、过往工作单位对其能力、业绩、人品和工作态度给予正面、客观的评价； 2、具备积极主动的工作意识，能主动承担任务、主动汇报、主动推进工作进展； 3、具有良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程与结果反馈； 4、心怀感恩，认同公司文化，愿意长期稳定发展，坚定支持并服务于销售部门。 四、福利待遇 1、月度基本薪资范围为9000-12000元； 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期发放生日福利及节日福利； 3、公司每年提供健康体检及医疗保险福利； 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次省外出行（5-6天），其余为省内活动（2-3天）； 5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度奖金及年度奖金，整体薪酬水平处于行业高位。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先同行；欢迎与部门共同长期成长。目前部门员工中50%工龄超6年，90%工龄超过3年；团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新人在3个月内全面胜任岗位工作；讲师团队由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人组成，采用实战导向培训模式，不看重过往销售经验或资源积累。 3、总监助理岗位为实职岗位，非虚设职位，提供大量参与管理事务与核心业务的机会，可高频接触大客户高层，参与产品演示与培训宣讲，成长空间显著。 4、该岗位未来发展路径清晰，可转向销售组或渠道组担任组长职务，晋升通道明确；收入对标管理岗位，已有前任总助通过三年发展成功转型为销售组长。

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品出入库登记 4.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训