岗位职责: 1.主动拓展海外市场，运用创新手段开发新客户资源； 2.持续维护现有客户关系，优化服务流程，保障服务质量； 3.及时响应并妥善处理客户在交易中出现的各类问题，提升客户体验； 4.参与商务洽谈，精准把握客户需求，推动合同顺利签署； 5.跟踪分析市场趋势，灵活调整销售策略以应对市场变动； 6.开拓并对接国内贸易企业，办理出口资质、政府事务对接、报关等相关业务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧； 2.服务意识强，能够有效应对和解决客户投诉； 3.具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 4.有团队协作精神，工作态度积极主动； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题解决能力。

1.热爱外贸销售，善于沟通，看好跨境出海行业发展机遇； 2.熟悉机械制造行业出口流程，有成功开发过俄罗斯，东南亚，韩国，中东国家市场的优先，英语/俄语口语强者优先。 岗位要求： 1.客户开发： 开发新客户，通过参加国内外展会，网络平台（阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台），社交媒体等方式拓展市场； 维系老客户，定期与老客户进行沟通，挖掘新的需求，提供优质的售后服务。 2.报价与谈判： 根据客户要求，结合公司产品和市场情况，为客户提供报价； 经过商务谈判，争取订单，并确保谈判结果符合公司利益。 3.订单处理： 跟进订单的执行，确认订单细节，下任务单到工厂，生产跟进，保证交货期和产品质量； 协调公司内部各部门，如生产、物流、财务等，确保订单顺利执行。 4.单证制作和管理： 准备和审核进出口单证，如商业发票、装箱单、原产地证明、装运通知等； 管理和归档相关业务文件。 5.国际物流协调： 安排货物的国际运输，包括选择物流公司、确定运输方式、跟踪货物状态等； 协调货物的清关手续，确保货物顺利进出口。 6.市场信息收集： 收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。 为公司的市场战略和产品开发提供建议。 7.风险管理： 识别和评估外贸业务中的风险，如信用风险、汇率风险等。 与相关部门合作，制定风险控制措施。 8.售后服务： 处理客户投诉和退货事宜，提供必要的售后服务。 收集客户反馈，为公司改进产品和服务提供依据。 9.其他： 参与公司和上级领导安排的其他与外贸业务相关的工作，要求通常包括良好的英语沟通能力、国际贸易知识、协调和沟通能力、市场分析能力以及一定的抗压能力。有良好的沟通协调能力，与公司其他部门积极配合。能够快速熟练掌握公司产品规格及产品详情。此外，外贸专员还需要不断学习，以适应国际贸易环境的变化。 任职资格: 1.国际经济与贸易、商务英语、相关专业全日制专科以上学历； 2.3年以上相关专业经验； 3.受过市场营销,客户开发、国际贸易知识等方面培训； 4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场开拓能力； 5.优秀的客户谈判能力及娴熟的客户沟通技巧； 6.英语四六级以上水平,熟练的英语口语及写作能力； 7.熟练操作办公软件。 福利:五险

岗位内容： 1.结合公司发展战略，组织实施市场调研，挖掘并拓展适合的海外销售渠道； 2.熟悉销售策略与行业动态，积极推进产品在国际市场的推广与销售； 3.了解进出口贸易各环节，包括订单跟进、生产协调、物流安排等工作流程； 4.参与境外展会，组织商务洽谈或客户来访接待等相关活动； 5.负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料的归档管理。 任职要求： 1.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，熟练使用Office办公软件； 2.具备基础营销思维和市场洞察力，能及时应对市场环境变化； 3.拥有较强的团队合作意识与灵活应变能力； 4.至少两年外贸领域从业经历，熟知外贸操作流程及各项跟单实务。

1.具备物流单证处理及外贸单证制作经验者优先，英语能力良好。 2.负责订单跟进及商务沟通相关工作。 3.能高效执行任务，熟练操作ERP及孚盟系统。 发展方向：国际贸易销售经理或采购经理。 要求：国际经济与贸易、英语、机械类相关专业。

1.具备物流单证处理及外贸单证制作经验者优先，英文能力良好。 2.负责订单跟进及商务沟通协调工作。 3.能高效执行工作任务，熟练使用ERP及孚盟系统操作。 发展方向：国际贸易销售经理或采购经理。 要求：国际经济与贸易、英语、机械等相关专业背景。

工作内容：负责开展外贸业务扩展国际市场，开发客户合同谈判签订以及后续跟单等完整的外贸流程 任职要求：精通英语，熟悉外贸流程以及相关法律法规，具备外贸领域的专业知识，能够独立处理相关业务，具有较强的市场分析能力，能够准确的把握市场动态

1、负责日本市场客户的日常维护与新客户开拓； 2、参与国内外商品展销活动，与客户建立并保持良好合作关系； 3、根据客户提供的样品需求，协调集团内部工厂及研发团队推进新品开发； 4、跟进订单执行及生产进度，确保国际贸易订单按时、按质、按量完成交付； 5、统筹安排相关部门配合海外客户来访的接待事宜； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、日语、英语等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先； 2、具有国际贸易或进出口相关工作经验，有食品类进出口经验者优先考虑； 3、日语达到一级水平，具备熟练的听说读写能力者优先； 4、工作态度严谨认真，积极寻求职业发展平台者优先。

因部门人员调整，此岗位10月起招聘，属国际业务部门相关岗位，俄语听说读写良好，岗位为国际商务。 1、热爱外贸工作，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识，执行力强，能适应较强的工作节奏，抗压能力强，稳定性高。 2、具备优秀的俄语能力（掌握英语者优先），熟练运用听、说、读、写各项技能。 3、从事商务相关事务，负责整理并回复客户询盘，做好后续跟进与维护工作。 4、收集业务相关信息，并依照流程进行归档管理。 此岗位入职后提供系统培训，具备广阔的职业发展空间

岗位职责： 1、入职后参与公司组织的产品知识及业务流程培训，由部门主管提供岗位指导与工作支持。 2、开发并维护海外客户资源，及时整理和回复客户询盘，并落实后续跟进事宜； 3、负责业务订单的跟踪与执行，确保流程顺利推进； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、反应迅速，执行力高，语言表达有条理； 岗位福利：部门项目奖金、职业发展空间、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、入职后参与公司组织的产品知识与业务流程培训，由部门经理提供带教支持，协助快速融入工作。 2、开发并维护海外客户资源，及时整理和回复客户询盘，并落实后续沟通跟进； 3、负责订单后续的跟踪与执行，确保流程顺利推进； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的英语听说读写能力，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思路清晰，反应迅速，具备较强的执行力与语言表达逻辑性； 岗位福利：部门项目奖金、职业发展机会、周末双休、员工食堂

高薪诚聘︱招聘岗位：高端案场礼宾员 年龄：18-30周岁 要求：180以上，普通话标准，大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身材标准匀称 （空乘铁乘及高端物业案场从业经验者优先，有良好的服务意识及沟通能力者优先，有酒店管理，礼仪相关专业者优先，过年接受值班者优先，至少干够三个月，短期兼职勿扰） 工作时间：8：00-20：00月休四天 薪资范围：5000-5500 工作地点：春和景明生活美学馆 联系电话：闵女士

现在电厂用16个人扫煤

人民广场附近新店九米羊肉炉招俩服务员洗碗工。十点上班。两点到四点半休息。十点下班。3600一个月全勤奖200。50以内带健康证。

需要一名木工

找人，焊工1人，登高1人需芾证

永康市腾泰健身器材有限公司的外贸业务员和车间管理职位涵盖流水线装配线长、装配车间主任及金工车间主任等，相关联系人吕总，公司地址位于金华浙江永康市龙山镇桥头村桥东路27号。

职位描述： 1、国外市场开拓，了解客户需求，及时为客户提供相关服务，促进订单达成； 2、参加国外展会，运用线上、线下等多种渠道开发客户； 3、根据客户需求，整理和编辑报价资料以及异常情况处理； 4、订单在公司内部的计划、生产履行及跟进；协调公司内部资源，负责客户的售前售后服务支持； 5、收集分析市场情报，以及竞争对手状态，与相关部门紧密配合，并调整相关推广销售策略，提高销量； 6、完成公司销售目标，同时制定个人成长目标 岗位要求: 1、本科及以上俄语等相关专业，通过相关等级考试,听说读写流利，男女不限； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力，能适应出差，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强； 3、较好的人际关系、开拓进取精神，有上进心，勤于思考，积极主动寻找解决问题的办法； 上班时间：9：00-18：00，中间1.5小时休息，一天工作7.5小时，周末双休； 相关福利：带薪年休假，节假日礼品，下午茶，部门娱乐团建，公司团建等活动。

汽车外贸业务员、和运营、

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： （一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； （二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； （三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； （四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报； （五）持续维护客户关系，提升客户满意度； （六）每周六公休 工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

1.依据年度海外销售目标，统筹新能源产品、柴油机及机械类产品在国际市场的战略部署，制定并落实相应的销售策略； 2.深入拓展海外市场：独立开展目标市场调研与潜在客户信息收集，全面分析市场竞争态势，把握行业动态，策划并执行海外市场推广方案； 3.制定切实可行的渠道拓展方案，整合内外部资源，打造典型成功案例，增强产品在海外区域市场的竞争力与市场份额； 4.主导重点大客户的开发与长期关系维护，负责报价审核、商务谈判及合同签署等关键环节； 5.负责海外销售团队的日常运营管理，包括绩效评估、人才培养与激励机制建设； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力，拥有海外工作经历者优先考虑； 2.具备3年以上销售管理或计划管理相关工作经验； 3.学习能力突出，抗压性强，具备优秀的规划、沟通、领导力与决策水平； 4.熟练掌握出口贸易流程及相关政策法规，熟悉海外品牌推广与经销网络建设实务，有柴油机或机械设备领域海外销售经验者优先。

社群销售 岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，负责售后电话的沟通与跟进 2、承担社群日常运营工作，及时响应客户咨询，组织并引导用户参与活动，提升粉丝活跃度与互动质量 3、主动维系客户关系，定期开展客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3000+200全勤+提成（2%-10%） 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

工作内容 1、开展外贸业务，负责阿里巴巴平台及独立站的日常运营，积极开拓海外市场 2、承担客户开发、合同洽谈与签署，以及后续订单跟进等全流程外贸事务 3、具备Facebook、TikTok等社交媒体自主开发客户经验者优先考虑 任职要求： 1、商务英语或国际贸易等相关专业，通过大学英语四级及以上，具有一年以上外贸工作经验，英语沟通能力强，口语表达流畅，能胜任国际交流任务 2、掌握外贸操作流程及相关法律法规，拥有贸易领域基础知识，可独立完成业务处理 3、具备较强的市场分析能力，能准确捕捉市场变化趋势

游戏打手招募业务员招聘简章 一、岗位名称 游戏打手招募业务员（可兼职/全职） 二、岗位职责 1.精准招募：通过线上/线下渠道（如社交平台、游戏社区、论坛、兼职群等），面向目标群体（学生、自由职业者、游戏爱好者等）推广公司游戏打手招募项目，吸引符合要求的玩家报名； 2.需求对接：根据公司合作游戏项目（如手游、端游、电竞陪练、代练、测试反馈等）的具体需求（段位、技能、设备等），筛选并沟通潜在打手，明确任务要求与报酬，促成合作意向； 3.信息传递：准确传达公司招募政策（如结算周期、任务规则、注意事项等），解答候选人关于“做什么游戏”“收益多少”“怎么参与”等核心问题，提升报名转化率； 4.数据管理：记录候选人信息（游戏ID、段位、联系方式、意向类型等），跟进报名进度，定期反馈有效线索量、成单量及候选人质量，协助优化招募策略； 5.渠道维护：拓展并维护高价值招募渠道（如游戏公会、高校社群、兼职中介等），建立长期稳定的合作资源，提升招募效率。 三、任职要求 1.基本条件：年龄18-35岁，学历不限（有销售/推广经验者优先），熟悉游戏行业或对主流游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等）有一定了解者加分； 2.沟通能力：表达清晰、逻辑顺畅，擅长通过线上聊天（微信/QQ/贴吧等）或电话与陌生人建立信任，能针对不同人群灵活调整沟通话术； 3.目标导向：有较强的结果意识，愿意通过多渠道主动获客，追求高转化率（如“联系10人，至少促成3-5人报名”）； 4.灵活应变：能快速理解公司游戏项目的临时需求（如某款新游急需高等级玩家），调整招募方向； 5.工具使用：熟练使用基础办公软件（如Excel记录数据），熟悉社交平台/社群运营规则（如QQ群、贴吧、抖音、快手等）。 四、我们提供 -有竞争力的薪资：底薪+高额提成（按成功招募人数或成单金额计算，优秀者月入轻松过万）； -灵活工作模式：支持全职/兼职，时间自由安排（无需坐班，线上即可开展工作）； -丰富游戏资源：接触热门游戏项目，了解行业动态，适合游戏爱好者兼职增收； -培训支持：提供话术模板、招募技巧培训及全程带教，新手也能快速上手； -透明晋升：表现优异者可晋升为团队主管，负责更大规模招募业务。 五、适合谁来做？ -游戏玩家（想边玩边赚钱，顺便拉志同道合的伙伴一起接单）； -社牛/沟通达人（擅长在活跃气氛，轻松拉近与陌生人距离）； -想赚外快的学生/自由职业者（时间灵活，多劳多得）； -有地推/网赚/销售经验者（快速复制成功方法，业绩翻倍）。 备注：公司业务合法合规，所有招募均基于真实游戏项目需求，无任何强制或虚假承诺！ 应聘方式：联系XX（微信/电话：XXX-XXXXXXX），备注“应聘游戏打手招募员+姓名”。 （公司名称/联系方式可根据实际情况调整）

岗位职责: 1.通过电话联系客户，完成邀约工作 2.与团队成员协同配合，共同达成销售目标； 任职要求： 具备良好的沟通能力和说服力，能够及时响应并解决客户需求； 3.福利待遇： 入职即缴纳六险一金，享受年底十三薪，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1.负责公司设备及配件销售工作； 2.为客户提供技术咨询与解决方案支持； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度； 4.协同技术支持团队，提供现场服务与售后支持，确保项目顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，会化淡妆 2.热情心理素质佳，对生活工作乐观向上； 3.热爱销售岗位或有销售经验； 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差； 5.具备办公软件基本操作； 6.燕山大学毕业者佳

要求，30至55，初中以上文化，性格开朗，活泼待人热情，为人亲和 工资待遇:试用期1个月，底薪2500，满勤100，周日和法定假日带薪休息. 工作内容：主要和中老年人沟通服务为主，有耐心就行，说话温柔，工作内容简单，带着客户一块开心快乐的工作！有意者可来本店了解具体工作内容。 电话 有意者电话联系，欢迎热爱健康行业人士加入！

1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！