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【湖南美邻美佳建材有限公司】诚聘以下岗位: 1⃣业务员 2名 (月综合10000-15000元.底薪6500+提成+奖励+节假日福利+全勤奖+工龄工资+购五险+包吃住) ★岗位职责： 负责建材类产品市场渠道开拓；负责区域市场的开发与客户维护；负责销售回款。 ★任职要求： 年龄28-40岁，大专及以上学历，执行力强、具有责任心及客户服务意识；有建材行业经验，有同产品(腻子粉与瓷砖胶)经验者优先。 工作地点: 长沙市长沙县魅力黄兴镇秋江线交通职业学院北(导航直达.园区内免费停车) 联系电话: ‼请工作时段打电话了解 【发.企业直招】

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招聘： 美缝驻店销售，有建材行业工作经验优先， 年龄18-45 工作职责： 1、手机及时回复微信、抖音、小红书、等客户信息，并向线上和线下客户介绍美缝产品及工艺 2、登记、整理、维护客户关系。 3、对接各部门工作安排 4、 工作地点：雨花区蓝天建城

有一定销售经验，懂电脑开单，新客户开发和维护客户，

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

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长沙市开福区招贴砖，点工，自带工具。320一天，无意勿扰，谢谢

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时间：1月23-25日 工作时间：13：00-21：30（有半小时是轮流晚饭） 需求：长相端正，有亲和力，染发，不戴有框眼镜 身高160以上，需穿黑色羽绒服、裤子，要求性格开朗热情，态度好，有服务意识，、 工作要求：①游戏区互动 ②整理礼品与清点数量 地点：湖南省长沙市天心区坡子街65号长沙云玺潮汇1层零食很大（近五一广场） 工资：130+20元表现奖， 联系人：张女士（）

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有教培、婚恋、医美类门店咨询经验者优先，具备销售团队管理能力 【工作职责】: 1.利用公司提供的客户线索进行沟通，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.执行诊前诊后跟踪回访，深入理解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户粘性及转介绍意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与落地执行； 6.负责销售团队日常管理，提升团队专业能力与业绩表现； 【任职资格】: 1.具备医疗或教育培训行业背景 2.拥有2年以上销售工作经验，曾在原单位销售业绩排名Top1或Top2 3.形象良好，气质出众（持有心理学相关背景者优先） 4.具备较强抗压能力，能独立开展销售工作 5.学习吸收能力强，适应快节奏成长环境 【福利待遇】 1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，双休； 2、假期:法定假期、带薪年假、其他各类假期等； 3、薪酬:底薪+销售额提成； 4、福利:入职即提供五险一金、零食、团建派对等享不停； 5、发展:内部员工专业培训(各类拓展训练)，可参与丰富的个人成长、情商教育课程:公司注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。 同时： 1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。 【岗位职责】 1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。 【培训与发展】 1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升机制公开透明 横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

【岗位职责】 个性化方案定制：接待客户并陪同参观，依托泰康大健康生态系统，包括泰康之家湘园、泰康五大医学中心、泰康拜博口腔等资源，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定专属规划方案，提供精准的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期稳定的合作关系，持续开发新客户，拓展服务范围。密切关注金融、健康、养老领域的行业趋势与政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业能力与服务水平。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已发展为覆盖保险、资管、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、有补发、有保底等多重优势； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与集体活动外，可自行安排日常工作节奏，实现工作与生活的自主平衡，灵活开展业务，提升效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类的完整培训体系。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求，分析合作潜力，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息，建立客户资料库及档案，按时完成销售相关报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作积极主动、踏实细致、具有责任感； 2、对销售工作充满热情，反应敏捷，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化的晋升发展机会。

工作内容：客户主动添加我们，只需对接意向明确的客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起步，无上限 上班时间：9:00-18:00

工作内容包含两大方向 网销团队负责跟进线上留资客户，进行电话回访与关系维护，邀约到店沟通并促成成交 展厅团队负责接待到店客户，提供专业服务与产品讲解，推动销售转化 两个板块核心目标一致，仅客户来源渠道不同 主营长安品牌全系车型 工作时间上午8:20至下午6:00，采用调休制度 薪资结构为底薪加提成 提供食宿，可缴纳五险 团队以年轻成员为主，办公氛围轻松开放，思维活跃，互动性强，利于提升沟通协作能力 定期组织团建活动，如水上漂流、别墅派对、户外聚餐等，形式多样不固定 入职即享为期三个月的系统培训，配备专职内训师一对一指导，全程无任何费用，学习能力强的员工可提前通过考核转正 华捷关注的不是学历与过往经验，更看重你是否具备积极进取的赚钱意识，踏实肯干，月入过万并不难，助力实现收入跃升

公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，办公区配备饮水机、微波炉和冰箱，便利十足。 工作内容简单清晰，主要是客户回访，领导分配客户资源后自行跟进，无业绩压力，未完成不扣薪资。 欢迎零基础加入，入职有人带教，快速上手！ [薪资待遇] 综合收入6000-12000元，日常有奶茶、零食、水果供应。 每月举办生日会及团建活动（工作日开展，费用由公司承担） [工作要求] 1、不限学历与经验，注重实际能力，沟通表达顺畅即可！ 2、遵守公司制度，有稳定发展意愿，愿意通过努力获得回报！ 3、晋升机制透明，目前公司正处于快速扩张期，新员工占比高，不空谈承诺，表现优异者可获晋升机会

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，26届应届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹 第三阶段：接触部门级运营管理，与中高层管理者协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责底薪4300+绩效2000）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公地步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训，由资深导师一对一指导，快速提升专业能力 4、晋升机制公开透明，成长通道清晰，发展空间广阔 【晋升路径】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【工作时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道