
人力资源见习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
岗位工作地点:浙江新昌
职位描述:
1、配合开展各类招聘活动,整理并分析相关招聘数据;
2、参与公司雇主品牌策略的优化与落地执行;
3、协助推进招聘体系及流程的建设与改进;
4、协助搭建并维护岗位人才画像数据库;
5、参与校园招聘项目的策划与具体实施;
6、完成人力资源相关的其他支持性工作。
任职要求:
1、国内外高校在读学生,热爱人力资源领域,专业不限;
2、具备较强的英语综合能力,通过大学英语六级或以上者优先;
3、具有良好的文字表达能力,熟练使用秀米、PS等工具者更佳;
4、学习能力强,善于沟通协作,具备团队精神,能适应一定工作压力;
5、保证连续实习不少于2个月。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力行政专员
4000-7000元/月
人事专员5-10年大专不接受居家办公
人力资源模块
1.负责仪陇生产基地招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2.全面负责开展员工入离职、转正等人事手续办理,建立并维护员工档案信息,确保劳动用工合规;
3.办理基地员工社保、公积金的开户、增员、减员、转移及待遇申领工作,解答员工社保公积金相关问题
4.组织基地员工入职培训、安全生产培训、技能培训及团建活动;
5.处理基地员工劳动纠纷与员工关系问题,定期进行员工访谈,了解员工诉求,提出员工关怀方案
6.负责基地员工考勤管理,对接成都总部综合管理部完成考勤审核
行政管理模块
1.负责仪陇生产基地日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放与库存管理,控制行政成本
2.管理基地办公区、生产区的环境卫生与秩序
3.负责基地固定资产(办公设备、生产辅助设备)的登记、盘点、维护与报废管理
4.组织基地各类会议与活动,负责会议筹备、会议记录与纪要整理,跟踪会议决议的执行情况
5.完成成都总部综合管理部及基地负责人交办的其他人力行政相关工作
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2.3年以上制造业人力行政一体化工作经验,有生产基地人力行政经验优先
3.熟悉劳动法律法规与南充本地社保公积金政策,能够独立处理劳动用工相关事务
4.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文字功底
5.具备较强的沟通协调能力与服务意识,工作认真负责、细致严谨,能够承受一定的工作压力
仪陇本地或南充周边户籍优先,能够长期稳定在仪陇工作
配电箱线路电工1-2人电工证
招电工一名,要求持证上岗,年龄20—35岁。负责公司线路故障排查维护,会使用仪表仪器测量。能独立完成线路的铺设和配电箱的安装。
强电工电力工程长期包住包吃6-10人电工证
急招|永川、合川380V高压电工/配网电工 双证必备 长期项目(以10kv 低压 线路 外线为主)
工作地点:重庆永川、合川
招聘岗位:380V高压电工、配网运维电工
硬性要求:必须双证齐全
高压电工特种作业证 + 电力进网作业证,无证勿扰
工作内容:
380V配网线路检修、电力施工、日常抢修,有电力工程实操经验优先。
待遇:薪资优厚,项目稳定,长期可做,福利面议
有意者直接联系,非诚勿扰!
强电工1-2人日结点工
昆明市招有高压电工证1到2人,要求工作态度认真,干活态度好,听从现场领导安排,待遇管吃管住,工资面谈!
强电
招聘巡检员。要求持有高压证和低压证,且证件在有效期内;无违法犯罪记录;年龄50岁以下;有35kv站值班工作经验;有驾照会开车。工作时间做五休二,待遇从优。工作地址位于浦东地区。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
水电工强电工1-2人
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、照明、动力线路等)的安装、调试、巡检与故障排除
2. 承担给排水、暖通、消防等水电相关设施的施工配合及日常维护保养
3. 严格执行电气安全操作规程,落实接地、绝缘、漏保等防护措施
4. 配合项目进度完成管线预埋、设备接线、系统联调等工作
5. 做好维修记录与台账管理,及时上报安全隐患及整改建议
任职要求:
1. 具备强电或水电相关实操经验,熟悉国家电气安装规范及验收标准
2. 持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业资格者优先
3. 能独立识读强电系统图、水电施工图,了解常用设备型号与参数
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备基本沟通协调能力
5. 无学历限制,但需具备扎实的动手能力和安全责任意识
内江市中区招10kV及以下配网电工,能熟练的上电杆,(高压电工证、)
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工
招10kV及以下配网电工,能熟练的上电杆,(高压电工证、)
给排水工强电工泥瓦工水电工1-2人
南阳市邓州市招水电、强电、给排水要专业的做的,宾馆的。冒充的二把刀,不要来了。要吃苦耐劳。最好是木工,电工。泥工多种工都会的。会开车的。优先可以跟着长期干。一些杂活。
强电工长期包住包吃20人以上月结高空作业证
渭南韩城招强电
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的施工、巡检、维护。
任职要求:
1. 强电相关工作经验不限,具备实际强电运维或施工经验者优先
2. 熟悉国家电气安装规范、低压/高压操作规程及安全作业标准
3. 持有有效电工操作证(高压电工证、高空作业证)
4. 能适应渭南韩城本地工作,吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通协调能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
招两位人事-可接受新手小白
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的人事招聘工作,梳理公司部门岗位缺少的人员招聘需求;
2.进行跨部门沟通,做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.无责底薪3500+300(提成奖励)+满勤600
二、职位要求
1.男女不限
2.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;(可接受短期3个月的工作)
工作时间9:30-18:00
月休4天可调休,法定节假日正常休息
年纪要求:满18岁以上
杭州萧山区招水电、强电、弱电/安防,一人,需要有电工证,400,人走账清
弱电工强电工水电工
杭州市萧山区招水电、强电、弱电/安防,一人,需要有电工证,400,人走账清
广西河池亿波电力招聘技工,薪资为7001-10000元/月。岗位职责包括高压杆爬杆和放线工
7001-10000元/月
强电月结
广西河池亿波电力招聘技工,薪资为7001-10000元/月。岗位职责包括高压杆爬杆和放线工作。
栏目概述
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