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1、蜡型工（工作环境干净，常年恒温，冬暖夏凉）：学徒期12元/小时(一个月)，熟练工15元/小时，全勤奖28天100元，30天150元。招10人，8-9小时工作时间，接受早、中班调整。 2、质检工：学徒期13元/小时，熟练工16元/小时，月薪达3500-4500元左右，全勤奖28天100元，30天150元。招4人，8-9小时工作时间，白班。 3、制壳工（工作环境干净，常年恒温，冬暖夏凉）：学徒期18元/小时，熟练工21元/小时，全勤奖28天200元，30天300元。月薪达 5800-6800元左右。8-9小时工作时间，招5人。接受早、中班调整 4、脱蜡工（工作环境干净，常年恒温，冬暖夏凉）：学徒期学徒期18元/小时，熟练工21元/小时，全勤奖28天200元，30天300元。月薪达 5800-6800元左右。8-9小时工作时间，招5人。接受早、中班调整。 5、挑壳工（工作环境高温）：学徒期20元/小时，熟手23元/小时，月薪7000-8500元，接受早、晚班调整，全勤奖28天200元，30天300元，夏天7-9月高温补贴一个月100元。 6、后处理人员（打磨、喷砂、整型，抛丸）：学徒期学徒期18元/小时，熟练工21元/小时，月薪达 5800-6800元左右。8-9小时工作时间，招5人。工作时长9小时。白班。

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操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

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奶茶工 1.有奶茶店实操经验优先，熟练做茶、调饮、打包，熟悉基础原料配比；2.干净整洁，做事麻利，服务态度亲和，能适应门店日常客流；3.服从排班安排，责任心强，长期稳定优先 薪资福利:2600元/月 招工人数:3名 有意直接电联，到店面谈更高效 工作地址:金都花城对过茶瀑布奶茶店

1. 协同研发经理完成部门年度计划的制定，并细化落实个人承担的目标任务。 2. 参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写项目立项文件。 3. 制定并执行产品升级相关的实验方案。 4. 主导升级产品的实验室小试工作，制定产品标准，包括原辅材料标准、包装材料标准、设备要求及加工工艺规范。 5. 推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺标准确认、特殊辅料的采购协调。 6. 承担升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7. 组织并实施产品感官品评，持续优化直至符合消费者需求预期。 8. 整理项目结项所需资料，编写项目结项报告。 9. 完成上级交办的其他工作任务。