负责新车维修，有汽车维修经验就行，干过4s店的最好，工资6000-9000， 20-35岁，免费包吃住，有中专及以上的毕业证才能安排上班，年终奖8000，季度奖金3000 月休4-6天，节日放假

工作内容：负责汽车的返修相关工作、有汽车维修经验 要求：18-35，净身高165cm及以上，高中学历 时间：长白班，8：30-19：30，8-12小时 待遇：包吃住（四人间）、、季度奖、年终奖等各种福利，厂区有图书馆、健身房的娱乐设施。

招聘1名汽车油漆工 岗位职责： 1.基础辅助工作：协助师傅完成车辆打磨、遮蔽（贴美纹纸、遮护膜）、清洁等预处理，准备油漆、稀释剂、固化剂等耗材并按比例辅助调配。 2.设备与场地维护：清洁喷枪、喷烤房、打磨机等工具设备，保持工位、调漆区整洁，整理废料与耗材库存。 3.工序配合执行：配合师傅进行底漆、色漆、清漆的辅助喷涂后处理工序。（如递工具、控气压），协助抛光、打蜡等。 4.学习与实操：观摩并学习油漆喷涂技巧、颜色调配、在师傅指导下进行简单工件的实操练习。 5.安全与规范：严格遵守安全操作规范（佩防护用具），执行环保要求，避免油漆浪费与安全事故。 6.具有较强的学习能力，动手能力及吃苦耐劳的精神。 试用期1-3个月 上班时间：8:30-18:00 月休4天 岗位福利: 包吃（午餐和晚餐）包住，生日福利，带薪年假，定期聚餐

工作内容： 1、协助师傅进行汽车车身覆盖件及结构件（如车门、翼子板、侧围、引擎盖、后备箱盖等）的拆卸、修复与装配工作。 2、观摩并学习钣金整形、拉拔、切割、焊接（气体保护焊、点焊等）、铆接等专业技能，对事故车或损坏的配件进行精准修复。 3、严格遵守汽车维修安全规范，确保个人与车辆安全。 4、保持工作区域整洁。 5、学习正确使用和维护车身校正仪、测量系统、焊机、打磨机等专用工具。 6、具有较强的学习能力，动手能力及吃苦耐劳的精神。 试用期1-3个月 上班时间：8:30-18:00 月休4天 岗位福利: 包吃（午餐和晚餐）包住，生日福利，带薪年假，定期聚餐

郫都区依米康 招聘要求： 1、19-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）～综合工资4500-5800元/月 做满3个月可以申请转甲方正式工。 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工商业保险扣款100元/月； 每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休4天。 上班地址：郫都区德源镇康强一路

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！不压工资 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工0费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装，质检，打包，贴标签，扫描，组装，装配，时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运，等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

宿舍充足 名额有限报名为准 16岁以上+民族不限（汉化三个字即可）不限经验+管理有人情味长白班坐岗不穿无尘服空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪。 应聘要求：16-48，，身体健康，听话照做，赖皮狗不要。 薪资待遇：长期工16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励绩效，综4800-5500。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。

郫县长白班空调厂-可预支 试岗完了直接办理入职 第二天上班 13:00-13:30面试 岗位：普工 年龄：18-45 薪资：14+2元/小时，月薪4500-5800 福利：长白班、可带手机、包吃住 面试勿穿拖鞋、短裤

都江堰注塑厂 [庆祝]包吃包住（2人间）+工作简单+可带手机 招聘要求：20~50.9岁 [胜利]薪资待遇：4500~6000小组计件薪资，多劳多得 [握手]岗位安排：普工，质检，包装，挂件取件等 [咖啡]上班时间：08:00~20:00两班倒，部分岗位长白班，上六休一 [月亮]吃住情况：包吃住，2人间（不住宿优先） [胜利]发薪日期：月底发薪（可预支） [拳头]体检情况：（有3个月内报告可以不体检） 面试时间：下午14:00准时 上班地址：都江堰团结路 -———————————

【工作内容】： 药品 口罩 胶囊 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：成都郫都区

成都市龙泉驿区招美缝

龙泉北京路电子厂+长白班+坐岗+不穿无尘服+非流水线 优势：长白班+22岁以上可进+当天安排住宿（空调独卫）+不穿无尘服+坐岗+非流水线+可带手机+车间宿舍均有空调+包工作餐 薪资待遇：18元/小时，包吃工作餐，月综合4500～5500元，每周可预支生活费 招聘要求：23～45岁，男女不限，身体健康，服从管理安排 工作内容：电子产品加工，岗位简单易学 上班时间：8：00～20：00，每日有效工时11小时，周日、节假日休息 吃住情况：包工作餐，当天安排带空调独卫宿舍，车间、宿舍均配备空调 地址：龙泉

找几组贴墙砖夫妻，918墙砖50一个平方，耍起的师傅联系

成都市龙泉驿区招建筑木工

小工280一天大工400一天每天工作9个小时。龙泉驿附近的优先。能吃苦耐劳 踏实。这段时间天热要吃的苦不怕热。工资三五天结一次都可以。吃不得苦怕热不踏实的，别打扰。

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升，办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务，网上可查，保真。迁安报名电话():非诚勿扰！

招聘驾校路考仪产品安装调试维护人员。要求35周岁以下，，会开车，有汽车装潢安装、汽修或监控安装经验者优先。前期需出差学习（一般当天返回），要求有充足时间。需脾气好，耐心指导，愿意主动学习，公司提供资料并有考核标准。薪资4000~6000元/月，出差有补贴。提供五险，双休，岗位多。工作地址在兰陵县五岔路口。

钣金7000到11000喷漆8000到16000技术过硬责任心高。

招聘师傅，薪资为5000-6000元。每月休息四天。

招聘重卡维修工一名，大工或者中工都行，月工资一万二，中工一万，主要维修自卸车，挂车，轻卡，发动机及底盘维修，管吃住，很少加班，加班有钱，开工资及时，其他待遇详谈，地址山东青岛，电话

岗位职责： 1、负责策划年度质量成本改善计划执行相关活动； 2、负责推动质量管理活动的进行； 3、负责管理及监控质量成本数据,提前预警风险并推动分析改善； 4、统筹相关部门指标不达标分析报告制作及提供相关分析数据； 5、负责运用数字化的技术提高数据分析的效率和准确性，学习并使用AI工具提高工作效率； 6、负责制造质量体系运营相关工作的策划、实施和持续改进， 技能描述 1、3年以上质量相关工作经验，有1年以上质量成本相关工作经验； 2、精通常用质量工具，了解五大工具和精益六西格玛； 3、有改善项目工作经验，有项目负责人经验优先； 4、掌握常用数据分析工具，对数据敏感； 5、熟悉IATF16949和ISO9001

1，有工科专科以上文凭(有晋升空间)。2，有驾照能开车。。4，有良好的沟通能力。5，熟悉IATF16494质量体系要求，并能熟练运用，6.懂注塑件生产管理及塑料件喷漆管理经验。 工作内容: 一、质量策划与标准制定1.制定喷涂质量控制计划:包括控制计划(CP)、检验规范(SIP)、作业指导书等文件。2.参与先期质量策划(APQP):在新产品开发阶段，主导或参与喷涂相关的质量风险评估与预防措施制定。3.组织PPAP提交:准备并提交生产件批准程序文件，确保客户对喷涂工艺和样件的认可。二、过程质量监控与异常处理 1.实施过程质量控制:通过SPC(统计过程控制)等工具监控关键喷涂参数(如膜厚、色差、附着力等)。 2.处理制程异常与客户投诉:运用8D、5W1H等方法分析喷涂缺陷(如流挂、颗粒、色差)，推动纠正与预防措施落地。 3.现场质量巡检与数据管理:定期检查喷涂线运行状态，收集并分析质量数据，编制日报/周报。 三、工艺支持与持续改进 1.协同工艺部门优化喷涂工艺:参与新工艺验证、设备调试(如机械手喷涂)、颜色匹配等技术支持。2.推动降本增效:通过工艺改进降低油漆损耗、能耗、治具成本等，提升FTQ(首次通过合格率)3.支持智能制造与精益生产:参与喷涂线自动化升级、5S管理及持续改善(CIP)活动。四、供应商与客户管理 1.管理喷涂相关供应商质量:审核外协喷涂厂的PPAP、过程能力，跟踪外购件喷涂质量。2.对接客户质量要求:识别客户特殊要求(CSR)，响应客户审核与反馈，提升客户满意度。五、体系维护与团队协作 1.维护质量管理体系:确保喷涂过程符合IATF16949等标准要求，参与内审与管理评审。 2.组织质量培训:对检验员、操作工进行喷涂标准、检测方法、安全规范等方面的培训。

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：18-50岁，男女不限 薪资待遇：280一天，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-45岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

270元/天，不要经验 月薪：6000-7000 负责注塑件按卡扣，修毛边，不带体力，简单操作 吃饭发餐补，可以提供住宿 到厂面试，有意者私聊

小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-45岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

岗位职责： 1、负责策划年度质量成本改善计划执行相关活动； 2、负责推动质量管理活动的进行； 3、负责管理及监控质量成本数据,提前预警风险并推动分析改善； 4、统筹相关部门指标不达标分析报告制作及提供相关分析数据； 5、负责运用数字化的技术提高数据分析的效率和准确性，学习并使用AI工具提高工作效率； 6、负责制造质量体系运营相关工作的策划、实施和持续改进， 技能描述： 1、3年以上质量相关工作经验，有1年以上质量成本相关工作经验； 2、精通常用质量工具，了解五大工具和精益六西格玛； 3、有改善项目工作经验，有项目负责人经验优先； 4、掌握常用数据分析工具，对数据敏感； 5、熟悉IATF16949和ISO9001

岗位职责: 1. 负责汽车车型总体布置方案设计，确保设计方案契合市场定位及产品性能指标； 2. 承担汽车内饰结构的细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件； 3. 开展零部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品在实际应用中的可靠性与稳定性； 4. 参与整车性能验证测试环节，确保设计成果满足安全性、舒适性及高效性标准。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员保持高效互动； 2. 精通CATIA等三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念； 3. 熟悉汽车开发流程及性能参数要求，可根据市场反馈及时优化设计方案； 4. 具备出色的分析与问题处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

【工作内容】 - 主导项目全周期管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并符合质量要求顺利交付。 - 编制详尽的项目执行方案，并与团队充分沟通，明确成员职责与任务分工。 - 统筹调配项目所需资源，如人力、设备及物料，保障资源使用效率最大化。 - 联动内部各部门与外部协作单位，及时处理项目推进中的各类问题与分歧。 - 定期向公司管理层反馈项目执行情况及可能存在的风险点。 - 关注行业趋势与技术更新，持续提升项目的技术先进性与市场适应性。 【任职要求】 - 英语可作为日常工作语言，具备本科及以上学历，5年以上相关领域从业经历。 - 拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作与项目落地。 - 熟悉汽车制造工艺流程及相关技术标准，对汽车行业有扎实的专业认知。 - 具备较强的应变能力与决策水平，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 - 适应动态变化的工作节奏，具备较强的风险识别与应对意识。 - 出色的书面撰写与口头表达能力，能够准确传递项目规划与执行信息。

岗位职责: 1. 负责动力系统的方案设计、开发实施及性能优化，涵盖发动机、电动机等相关部件。 2. 参与整车排放试验工作，确保研发成果满足国家及行业环保规范要求。 3. 协同项目团队攻克技术瓶颈，持续提升产品整体质量水平。 4. 开展产品运行中的故障诊断与根因分析，保障动力系统稳定高效运转。 5. 跟踪动力系统前沿技术与发展动向，推动产品性能升级与市场竞争力增强。 任职要求: 1. 具备出色的分析判断能力以及良好的团队配合意识。 2. 适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的学习能力。 3. 热衷于动力系统的技术研究与优化实践，追求专业能力的持续精进。 4. 熟悉车辆排放法规体系，能在设计过程中有效落实环保合规要求。 5. 具备较强的逻辑思维与创新意识，可提出切实可行的技术改进措施。