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岗位职责： 1.根据企业多元化休闲娱乐业务需求，灵活承担门店运营、客户服务、活动执行等一线工作 2.积极践行“顾客至上”服务理念，提供热情、专业、有温度的接待与支持 3.严格遵守企业绿色健康正能量价值观，坚守行为红线，维护良好职场生态 4.配合快速扩张节奏，适应多岗位轮动与跨店协作，助力新店筹建与标准化落地 5.参与团队建设与日常学习，持续提升服务意识与综合职业素养 任职要求： 1.学历不限，欢迎不同背景、经历的求职者加入 2. 经验不限，公司提供系统化岗前培训与成长路径 3.认同uu企业文化，具备责任心、亲和力与团队协作精神 4. 身心健康，积极向上，能适应弹性工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，重视职业操守与个人形象

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【岗位职责】 把零散的物流需求变成可询价、可比较、可交付、可复用的标准流程： 1. 供应商开发——线上开发国际货代、铁路、报关行与海外代理，核验能力并维护资源库 2. 前端报价支持——按货物、路线、目的地询价，对比方案、时效、费用与有效期，给销售成本依据 3. 物流成本核算——整理国际段、报关及目的地费用，识别隐藏费用与附加费 4. 全链路交付——签单后协调国内提货、订舱、报关、国际运输、目的地衔接与交付 5. 异常管理——跟踪延误、单证、费用与货物异常，推动供应商解决并及时上报 6. 流程建设——建立供应商档案、询价模板、比价表、成本核算表、交接与跟踪表 【岗位要求】 1. 1–3年货代、国际物流、进出口操作相关经验 2. 熟悉海运或铁路至少一种的实际操作，另一种可入职后补齐 3. 能独立询价、比价、整理费用、跟进订单、跨部门协调 4. 了解出口报关流程，能审资料、协调报关行 5. 有主动开发供应商的意识，不只是等销售派单跟单 6. 能整理报价、算费用、维护资源库 7. 沟通主动、执行力强、责任心强 加分项： 1. 做过机械设备或大件货物出口 2. 接触过中亚、俄罗斯、东南亚方向 3. 有供应商开发或价格谈判经验

!新公司招聘，技术一般就行 !日结周结都可以 !名额有限! !限原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界等! 一、招募要求 熟悉各机制，有丰富经验，在对应细内有较高熟练度。 具备稳定时间，每天至少可投入2-3小时代肝。 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊，开挂等不良记录。 二，招募流程 1、接单自由，不强制派单。 2、接单没有时间限制，想接就接

【郑州思念食品正式工】！ 缴纳五险/免费体检/商保不钱 5000-7000/月 郑州市厂区的工作 管吃管住！缴纳五险！ 饺子、面食岗位随机分配，站班。 月薪5000-7000元！ 入职与工厂签订劳动合同！ 工17-53岁，能接受两班倒，半月倒一次班。 薪资：5000-7000/月 第一个月保底工资154/天，一个月以后154+计件薪资。 （干满三个月才有保底，。 每月15号-20号发上月工资。 。 上班时间：七点对七点或者八点对八点两班倒，月休四天，调休。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，水电均摊。休息日吃饭也饭卡。 面试时间：每天上午9:00-11:20，下午13:30-17:00，面试携带身份证原件。

不体检，可当天入职！长短期均可（不是物流/快递） 零食饮料等小件扫描、包装、打包、理货、装箱等简单岗位， 【1】电商食品百货仓库，招聘长短期工（最少一个月） 【2】16-35，不要求学历和工作经验 【3】岗位简单易学，接收小白，月5000-7000 【4】一天10小时，月休四天可调休或连休 【5】每月15号发工资，工作满一周可预支 【6】管吃住，一起来的可以一起工作一起住宿

郑州四维尔汽车零部件有限公司 招聘岗位：车间操作员 招聘人数：4名 招聘要求： 1、 年龄20-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、 及涂装化学品过敏现象； 3、 有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 包吃包住、五险一金、年度体检、假期齐全…. 联系方式： 赵女士，微信同号，欢迎推荐

【岗位职责】 1. 运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验。 2. 按照店面分工安排积极合理响应客户服务。 3. 参照门店运营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，初中及以上学历；热爱电竞行业，懂游戏打游戏。 2. 良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 3. 品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 4. 大专及以上应届。

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

【岗位职责】 1. 负责重大项目客户的调研、洽谈、开发工作，负责新老客户的沟通、协调和维护工作； 2. 负责收集区域内市场客户与竞争对手信息，结合个人及片区的业务开发情况、业绩达成情况等数据提交月报，并在月度会议上报告； 3. 执行区域营销部对片区的销售策划以及各类市场拓展活动； 4. 完成公司下达的个人客户开发指标、及片区分公司的业务指标； 5. 对辖区内的分公司销售人员进行业务技能培训，指导片区业务拓展； 6. 协助财务部门，按时回收应收账款； 7. 对营销总监交办的各项任务负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业者优先； 2. 具有物流行业的从业背景，三年以上

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先。 3. 精通商超仓储全流程：收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度。 4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强，能打造高执行力团队。 5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强，有降本增效成功案例。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。