岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

奖金绩效 多劳多得 职位详情 公司急需：高端家庭家政保洁师，，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由 [薪资介绍]综合工资7000-12000元，多劳多得 [工作要求]简单认识字，会使用智能手机 [工作时间]每天工作8小时，月休四天 [工作内容]主要负责高档小区打扫卫生，简单收纳 加入岗位优势： 1，高薪+奖金，轻松拿高薪 2，入职即买商业保险 3，公司直招， 4，不需要工作经验，老师手把手教会 5，对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6，上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 岗位要求： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 招聘地址： 1.浙江省博物馆（孤山馆） 2.女子学校 3.香樟公寓 4.花园府

明天早上思恩村委会保洁活轻松简单八个小时210元，下班结账

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

酒店PA(PublicArea)保洁工作流程 【一]PA工作准备: 1.检查制服和仪表:确保制服整洁、无污渍，佩戴名牌;仪表端庄，头发整齐，面部清洁。 2.领取清洁工具和设备:根据当日工作安排，从仓库领取所需的清洁 工具、清洁剂和其他相关设备。 3.了解工作区域和任务:了解当日需要清洁的区域和任务，根据酒店 的清洁标准和要求制定工作计划。 [二]PA公共区域清洁: 1.大堂清洁: a.扫地、拖地，确保地面无灰尘、无污渍。 b.清洁大堂家具，包括沙发、茶几、桌子等，保持表面光洁。 c.清洁玻璃门窗，确保透明无污渍。 2.走廊和楼梯清洁: a.扫地、拖地，确保走廊和楼梯地面干净。 b.清理走廊和楼梯两侧的垃圾桶，更换垃圾袋。 c.检查并清洁楼梯扶手和栏杆。 3.电梯间清洁: a.清洁电梯内外墙面、地面和天花板。 b.清洁电梯按钮和操作面板。 c.定期清洁电梯内部通风口和照明设备。 4.卫生间清洁: a.清洁马桶、小便池和洗手台，确保无污渍、无异味。 b.更换卫生纸、洗手液等卫生用品。 【四]PA收尾工作: 1.检查工作区域:确保所有公共区域都已清洁完毕，无遗漏。 2.整理工具和设备:将清洁工具和设备归位，确保仓库整洁。 记录工作日志:记录当日的工作内容和完成情况，以便日后查阅。 【五]PA注意事项: 1.遵守酒店规定:遵守酒店的各项规章制度，确保工作安全和质量。 2.保持专业形象:在工作中保持良好的职业态度和形象，为客人提供优质的服务。 3.关注细节:注重细节，确保公共区域的清洁度和卫生状况达到酒店标准。 通过以上流程，酒店PA工作人员可以有效地完成公共区域的清洁和 维护工作，为客人提供一个干净、舒适的环境。同时，工作人员还需 要根据实际情况灵活调整工作流程，确保工作的高效性和质量。

负责园区内保洁工作

岗位要求： ①年龄40-54周岁、年龄50-58周岁 ②身体健康、服从管理，有半年以上互联网/办公室保洁工作经验； ③初中文化程度优先，能进行基本的读写和普通话沟通。 岗位班次1：上班时间7:30一21:30，做六休一，月工资5400元。 岗位班次2：上班时间7:30一17:00，做六休一，月工资3600元。 联系电话：/ 工作地址：杭州市余杭区仓前街道欧美金融城英国中心西楼

服务行业没有节假日，少事不回家过年的优先，包吃包住！工作必须认真负责，卫生细节管理差的人請忽扰！如电话咨询的话請在11点后联系！谢谢招聘有效期：2个周信息来源：用人单位自主发布。

【岗位职责】 · 负责客户家中日常清洁工作 · 按要求完成地面、墙面、厨房、卫生间等区域保洁 【职位要求】 · 有保洁经验者优先，会室内保洁、钟点工服务 · 工作认真负责，能独立完成任务 · 本岗位为兼职，长期稳定合作更佳 【工作时间】 · 兼职时长：长期兼职 · 兼职时段：不限时间，每周工作天数无要求 · 上班时间：无要求 【薪资待遇】 · 薪资结算方式： · 时薪35元起，多劳多得，收入稳定 · 按小时结算，日结不拖欠

双休！！双休！！双休！！节假日正常放假！公费国内外长途短途旅游！高额活期养老金！福利待遇非常好！！！2024年开始保险业务员也要开始分等级啦！新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”，是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以，我们对新时代保险从业者的要求不断在提高，我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副部级。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求: 1:大专及以上学历，25-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 3激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

现在招一个钟点到手25每小时3小时起大概做到晚熟手联系

1、商场保洁员若干名：上班时间：7:00-19:00或8:00-20:00，无休。薪资：5600+200（全勤）元/月，、均可。65岁以下，会使用机器者另加200元/月。2、办公室内保洁员二名，。上班时间：7:00-16:00，做五休二。薪资：3700+100（全勤）。地址：上海市徐汇区大木桥路908号西岸中环汇（地铁4号线、12号线和多辆公交车直达），交通方便，环境舒适。有意者请联系，

现在过去木材小区3个小时90块钱，哪个有空微我。。

招聘沙河口区中学保洁工作内容：教学楼内部清扫工作时间：7：00-18：00（16:30-18:00托管费另算）双休，法定假寒暑假正常休息。综合工资3000；工作地点：79中学（沙河口区万岁街联合路地铁站A口旁）招聘电话：韩

一点到。要求不怕狗的。30一小时日常保洁涂老师。

工作时间：早上8：00—晚上10：00 工资：需要住宿4600—5100一个月 注：拖地，擦拭，打扫，清洗，打扫卫生间等

照顾老人饮食起居，陪老人说话遛弯，做饭打扫卫生

浙江省杭州市区龙超线超山风景区周六周日二名年纪18-35岁9点-18点做好就给可以做的联系我燕子

因公司发展需要，诚招写字楼保洁员2名。要求60周岁以下，身体健康，有保洁相关工作经验。8小时工作制，单休，3500-3600元/月，有高温费、法定值班补贴、年节福利等。 工作地:杭州市拱墅区沈半路198号；联系人:周先生。

【订单编号】MBTX0891【需求类型】住家儿童陪伴师【薪资待遇】12000/26天【上户地点】浙江金华东阳市横店（后期会转到杭州）【上户日期】随时到岗【工作内容】专带2岁半女孩，早教+英文启蒙，习惯培养，需要做宝宝餐，老师接受试用期一个月打折【老师要求】，有同龄孩子陪伴经验，早教和英文启蒙优秀，有幼儿园老师&机构老师经验优先，有艺术特长优先，不怕狗，【家里有3只小狗】。

公司急需高端家庭家政保洁师，招聘全职，，，老师手把手教会 岗位要求: 学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 1、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳，从事过家政服务者优先录取; 2、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇。 1、工资待遇:7000~9000,优秀者更高不设上限 2、工作内容:主要负责打扫卫生 工作时闻:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00 3、工作地证:按住址就近安排APP派单，不用抢单不需 要每天去公司打卡上班

招聘：数字信息员 薪资：2280-

总共16个客房，

本店在杭州十多年，工作稳定，做六休一，有社保，有餐补，有奖金，有加班工资

任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语 5.学历不限，年龄一般在60周岁以下