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岗位职责： 1.负责出入口人员及车辆的登记、核查与安全检查，确保进出秩序井然 2.定期巡查责任区域，及时发现并排除安全隐患，维护工作场所安全 3.做好门岗周边环境的清洁卫生，保持岗亭及大门前区域整洁有序 4.遇突发事件能迅速响应并上报，配合相关部门完成应急处置 5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队协作 任职要求： 1.年龄范围在18至65岁之间，身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务态度，能适应轮班或倒班安排 3.具备基础沟通能力和应变能力，能够妥善处理日常来访接待事宜 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用 5.学历不限，经验不限，接受短期岗前培训并快速上岗

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本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起，过年有福利，也可调休

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岗位职责： 1. 负责商业综合体出入口、停车场、公共区域及重点部位的巡逻、值守与秩序维护 2. 严格执行人员、车辆出入登记与安全检查，及时发现并处置安全隐患 3. 配合物业及公安部门处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，做好现场管控与信息上报 4. 保持良好仪容仪表与服务态度，主动协助顾客，提升商业体安全服务形象 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证者优先录用 3. 责任心强，吃苦耐劳，节假日在岗安排 4. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置与团队协作能力 5. 学历不限，具备中专及以上文化程度

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1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。