杭州上城区招聘土建施工员。条件：有中级工程师证能用，联系人：李

屋顶花园，庭院地面的景观施工，要求自身懂得给排水，电线布线排管，铺贴石英石，会做水景鱼池，项目可以包工或点工。

实施园林施工，组织协调施工队伍，处理施工问题，安装、调试与维护园林设施，病虫害防治与植物养护

1.5年以上家装建材行业经验，有美缝/美容胶C端+小B端双渠道独立运营实操经验 2. 具备美缝/美容胶采购经验，能整合、拓展上游供应链资源 3. 熟悉美缝/美容胶产品，有一线施工经验及施工团队管理经验

有没有做景观安装施工员的，有意向可以联系我

杭州西湖区这边招个景观水电技术施工员，主要工作：施工安排派工、会电脑图纸深化（的这个很重要），工资12000/月，包住不包吃刘加辉

测量放样施工现场协调安排

明天需要一名打扫办公室卫生的临时工，薪资为现金200元一天，有意者可报名。

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飞机吊运光伏及组件项目，工作地点位于杭州萧山浦发4S店。需要FC100型号飞机一台，工期预计1至2天。运距为120米，落差为52米。薪资以现金结算。提供小工及三相电。项目预计29号左右开工，后期还需要FC200型号飞机。

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杭州市云峰大厦维修，今天需要招一个维修油漆师傅。 批腻子，刷j基膜，除霉刷乳胶漆等。听从安排，工作细心，早上7.30-11.30，1-5点，工资350元。 有空师傅早上6点电话联系

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、检验批资料及工程相关技术文档 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，保障作业规范有序 5. 协同材料、劳务等班组完成施工计划，确保项目按期交付 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范 2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 3.能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器 4.吃苦耐劳，适应工地环境，责任心强 5.持有施工员岗位证书者优先

有做过调蓄池工程的施工员可以联系我。

州门司工地急招一名带公路安全员证的施工员。

找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话：

宁德周宁：招市政管网施工员2人，技术熟练，吃苦耐劳。条件来电谈，张总

工作内容： 1.统筹全国范围内的客户开拓，持续维护优质客户关系，具备敏锐的市场洞察力； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.能够适应高强度工作，具备较强的组织协调与时间规划能力； 4.具备扎实的市场分析能力，能准确识别市场动向； 5.严格执行公司销售管理制度，达成个人及团队业绩指标； 6.需要出差，能够接受频繁外出工作安排 7.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备3-5年以上销售经历； 2.具备一线电销成长背景，个人销售业绩表现优异； 3.关注技术发展趋势，具备线上营销意识与思维； 4.拥有销售或面向B端客户销售经验者优先考虑； 5.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力强，进取心突出。 备注：薪酬待遇优厚，激励奖金可观，诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入！ 入职即缴纳五险一金，优秀的节假日福利、良好的团队氛围以及一支年轻的队伍等着您的加入！！！！

销售顾问，有经验者优先

【工作内容】 通过电话开发客户，现场了解客户需求，构建企业管理的解决方案，谈判签约。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，1年以上TOB销售经验； 2.有冲劲，愿意从事销售岗位，愿意在TOB领域长期发展； 3.积极正面，喜欢与人打交道，良好的沟通协调能力、学习力、执行力。 【薪资】 1.无责底薪+餐补+话补+全勤津贴； 2.月度提成+进步之星+创新之星+战略贡献奖； 【福利】 1.舒适的办公环境，坐拥便利的中心位置； 2.季度团建、别墅轰趴、年度带薪1-2次专项培训/游学； 3.生日会、各种水果下午茶、免费体检； 4.入职缴纳五险，年假5~15天； 5.学习型组织，赋能您的职业成长与晋升； 【新人培训】 1.3-7天带薪培训学习； 2.专业的一对一师徒制，为你的成长保驾护航； 3.1-3个月薪资保护期，足够时间积累客户； 【长期发展】 1.鼓励优秀，2年后享受利润分红； 2.鼓励内部创业，孵化阿米巴独立经营体系； 不再为老板打工，自己当老板！快加入我们吧！

土建项目招施工员1名。施工员需要有浙江施工员证和工程师证。年龄不超过55岁，有责任心，工作认真负责。

招聘施工员，要求持有登高证。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作，熟练运用登高技巧以确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证，三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。薪资为7000.00-8000.00元，提供五险及节日福利。

浙江杭州招沥青施工队长一个。杭州创都集团的。有意私聊。

一、电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺；会使用系列系列工器具。 二、需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 三、需要有高压证。 四、提供住宿。 有意向请加微信详聊。或者电话沟通。

杭州市临平区招吊篮安装

岗位职责： 1. 负责农产品销售推广，面向本地生活商家开展供应链赋能方案介绍与合作洽谈 2. 深入了解农业产供销全链路，精准匹配产地资源与商户需求，促成合作 3. 定期走访服务商家，收集反馈并协同优化助农履约流程，提升客户满意度与复购率 4. 参与消费助农主题活动策划与落地，联动商家及消费者打造本地化营销场景 5. 维护客户档案及销售数据，及时完成业绩跟踪、分析与汇报 任职要求： 1. 对农业产业或本地生活服务行业有热情，具备基础销售意识与沟通能力 2. 学习能力强，能快速理解并传递农产品供应链价值主张 3. 具备良好的服务意识与责任心，适应一定频率的外出拜访工作 4. 有快消品、社区团购、B端销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、认同助农理念的求职者加入

1．负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2．主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3．深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4．及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5．配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力

时薪25，每周二到周五晚上6.30-8.30，长期要人，主要负责电话邀约家长参加体验课，有成交会按毛利1%给提成

面销，会销。

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士