P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请商家达成合作；（涵盖各知名品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握其需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，办公环境温馨、舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实专注，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动的工作意识 【岗位待遇】 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次的调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：20w-100w及以上 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台内500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长提速更明显 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更有激情 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展才华的理想舞台

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；

招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

职位描述： 1、利用现有客户资源进行拓展，达成既定产值目标； 2、负责客户接待与业务咨询，配合设计师完成签约等商务支持工作； 3、持续维护合作客户关系，促进沟通协作，构建稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、了解杭州区域楼盘情况，具备家居、家装或高端消费品类行业背景者优先考虑； 2、具备较强的语言表达能力及人际沟通技巧，富有团队合作精神； 福利待遇：(综合年薪10-30万) 1、公平透明的薪酬体系 2、清晰合理的晋升机制 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、员工生日会、联谊活动等，公司每年还将不定期组织旅游、拓展训练等集体项目 4、定期开展专业培训，提升员工职业素养与业务能力 5、享受国家法定节假日，并发放节日慰问礼品 6、提供带薪年休假及弹性休假制度 7、晋升通道顺畅：客户经理—事业部经理—分公司经理（1-3年） 8、杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点

我们是一家AAAAA全国直营物流公司（跨越速运集团）， 现面向社会招聘销售助理 1. 工作内容：负责新客户拓展及老客户关系维护，服务对象以工厂、企业为主 2. 上班时间：8:30-18:00，周日固定休息 3. 薪资待遇：首月收入6800元，次月7480元，司龄满一年后平均月薪1-2万，提成上不封顶 4. 培训机制：入职即安排系统培训，并配备导师一对一指导 5. 晋升路径：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、总监、高监，直至总经理

2025年想赚钱，选择房产销售就是抓住时代机遇； 一、薪资待遇： 1、试用期保底5.7k-8K（实习5740/大专6000/本科8000）+提成（租赁25-64%、买卖高达64%），转正后综合收入普遍在2-5万之间（收入上不封顶）。 2、住宿支持：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决居住问题。 3、保险保障：完善的社会保险体系，额外享有“太平洋基金”为员工提供的补充保障，全面解除后顾之忧。 4、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金制度。 5、工作环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助、团结协作、融洽共进，营造积极向上的职场生态。 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等丰富多彩的员工关怀项目； 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养晋升，坚持不空降，重实干。 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理，提供稳定的发展平台，100%内部提拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台。 三、培训体系 1、入职初期：开展为期三天的岗前基础培训，明确工作职责与方向（知道做什么）； 2、正式上岗：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、护航各阶段（知道怎么做）； 3、前三个月：持续安排补充性培训和专业技能提升课程（掌握如何做好）； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训和晋升专项培训（追求卓越表现）； 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），匹配不同发展阶段的成长需求，与公司共同进步； 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需工作经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟团队节奏，即可快速成长并获得回报！ 3.我们注重团队协作，再出色的个人也无法超越一支齐心协力的队伍； 4.工作内容： （1）开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，与房东建立信任关系，维护房东合作，配合安排客户看房，促成到店洽谈及交易达成； （3）公司会提供一定数量的客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引房东与客户关注，主动跟进开发，促进成交； 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通了解

我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的伙伴： 福利待遇： ●薪资结构： 1、底薪8K＋绩效＋40%提成＋新人激励奖金（综合月收入约1.5w-3w） 2、 3、公司福利体系完善：周度奖金+员工关怀福利+国内外团建旅游+节日礼品+【零经验可入职+带薪系统培训】 ●岗位要求： 年龄无限制，普通话流利，工作态度端正即可！ 欢迎无经验者加入，提供带薪培训，入职后安排资深员工作为导师一对一指导 ●培训机制： 无需担心缺乏经验 1、新员工入职期间将全面了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速适应 2、培训完成后，由专属师傅、组长及团队主管全程辅导，助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，年轻化团队（90后与00后为主），氛围积极有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、享有每年10至15天带薪年假，提升工作幸福感 4、免费供应咖啡、饮品和下午茶，工作间隙轻松放松 5、多样化企业文化活动，每月安排团队建设与聚餐。薪资发放日为每月20日，准时无拖欠。地理位置优越，周边公交地铁便捷通达。感兴趣的朋友请尽快提交申请，岗位紧急招人，机会优先给予迅速响应者

1、具备本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3、有2年以上中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌等相关行业销售经验者优先。

【公司介绍】 掌上先机：电商ERP软件服务领军企业，专注为客户提供一体化解决方案。全国设有338个服务网点，拥有3000名专业同事，服务超42万品牌客户，包括蒙牛、周黑鸭、麦当劳、悦诗风吟、喜茶、阿道夫、南极人、中粮、强生、光明等国内外知名品牌，市场占有率稳居行业前三 【薪资待遇】 无责底薪4500＋提成（10-15%）＋入职即缴五险一金√试用期薪资全额发放，每月10号准时发薪，入职即享为期一周带薪培训，销冠全程一对一指导带教 【工作时间】 9:00-20:00，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）全流程销售工作 2．通过电话营销、线上推广、线下商务拜访（以线下为主）等多种方式拓展客户资源 3．为客户输出数字化解决方案建议，推动商务沟通与合同签署 4．持续维护核心客户关系，挖掘后续合作潜力（聚焦价值成长型销售） 【人员要求】 1．统招大专及以上学历，年龄18-30周岁 2．经验不限，欢迎加入我们，共同以科技驱动商业未来！ 携手行业精英，服务头部品牌客户（直面业界翘楚），实现高收入与个人成长双赢！（距地铁站步行约10分钟，办公环境现代舒适，团队氛围积极有活力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 男女不限 18-55岁

盈隆纺织： 招客服一名会电脑开单 上班时间上午10点到下午7点， 色坯跟单一名 会开车上班时间11点到8点，工资面议，有意者 电话☎，

急招A2副驾多名，开快递箱车线路（杭州一福州一闽南）两天一圈，（金华一深圳一揭阳）三天一圈在金华休息一天，（宁波一广州）三天一圈在宁波休息一天，还有多条线路选择，要求年龄48岁以下，A2证必须满一年以上，无违法犯罪记录，三年内无重大交通事故记录，驾驶证扣分不超过8分，能吃苦耐劳，服从调度安排，身体健康体检合格，浙江杭州办理入职上车，联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

招A2副驾一名，开快递箱180方。三天一圈在杭州休息一天，宿舍有空调，热水，卫生间。身体健康，浙江杭州上车，工资8000～10000发放及时。联系电话

春风动力高薪招工｜时薪高达4⃣0⃣/小时，预支 周结500 4⃣0⃣0⃣➕/天月入过万 薪资待遇：月入过万不是梦！ 普工2⃣5⃣/小时 ，3⃣0⃣0⃣➕/天， 周末3⃣0⃣-4⃣0⃣/小时，3⃣5⃣0⃣～4⃣5⃣0⃣/天 焊工：4⃣1⃣元/小时，4⃣5⃣0⃣～5⃣0⃣0⃣/天 ‼‼餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 热招岗位&要求 普工/叉车工/检验/焊工，18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：今天下午午12:50集合面试，带上身份证 上班地址：五洲路 联系电话：

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：套装门压机全套木工（2人）；业务员；办公室文员。 岗位要求：1.套装门专业生产制作经验；2.服从公司管理；3.工作地点在昆明嵩明（这一条虽然是关于地点的，但如果对求职者来说是一个重要的要求，也可以列入岗位要求）。 薪资待遇：1.套装门压机全套木工：5000保底+计件；2.业务员和办公室文员的薪资待遇未提供具体信息，但通常这类职位的薪资待遇会根据经验和职责有所不同。保险待遇：。以上内容仅根据您提供的信息进行提取和简化，如有更多详细要求，请查阅招聘公告原文。

上街区产业集聚区阀门厂招聘办公文员、销售人员、油漆工，工资面议。联系人：时经理。

小亮海鲜招聘快来加入我们吧 前台客服2名 工资4500 上8下8 ，，形象好 气质佳 ，会熟练使用手机 有责任心 有上进心。 年龄限制（18周岁-30周岁） 海鲜销售员 早7.30晚8，工资4500，有销售经验优先，工作认真负责，男女不限，年龄18周岁-35周岁。 厨师副手 工资5500 40岁以下 要求会颠锅有炒菜基础就行 上7.30-下8点 50岁以内。要求，有责任心，手脚麻利，干活利索 你有能力我给平台 节日红包福利多多 岗前培训 工作轻松 环境氛围好 有意者联系电话 地址:静海区瑞和道菜市场小亮海鲜

营销服务员 男女均可 同步

我们寻求多元化的个性，你可以尽情的发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值在你所在的位置，你将高效的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧岗位职责: 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 加分项：1、喜欢旅游的，能出差的 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。 4、年龄30岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会) 5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升!薪资待遇 1、试用期5500+奖金+绩效。综合工资6000-8000以上，上不封顶。 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、住宿:免费提供干净整洁的员工宿舍，家电一应俱全，拎包入住

阿里巴巴官方授权小二，精准客资高转化，带薪培训高提成，综合薪资18k-30k 【岗位职责】 1.与阿里巴巴平台已注册商家进行沟通，推广诚信通会员服务，了解并引导其开店意向； 2.利用公司分配的专属客户资源开展工作，无需个人拓展客户渠道； 3.专注前端销售环节，商家成功开通店铺即视为成交，成单周期短（1-3天）。 【职位要求】 1.年龄20-30岁，具备销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 2.熟悉常用办公软件操作，对销售岗位有热情； 3.具备较强的抗压能力、学习能力和责任意识。 【职位优势】 1.收入可观：无责任底薪+高额提成，次月准时发放； 2.客源保障：公司统一提供高质量客户资源，免除拓客压力； 3.带教支持：资深员工全程带教，帮助新人快速掌握业务流程； 4.晋升清晰：晋升机制公开透明，表现优异者一年内可晋升管理岗； 5.福利齐全：缴纳五险、享受法定节假日、节日福利、团队建设活动（如聚餐、旅游等） 【加入我们，轻松成单，高薪无忧】

岗位职责： 1.开展重点客户的拓展工作，持续维护客户关系，促进长期合作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案，提高客户体验； 3.策划并落实销售策略，确保完成公司下达的业绩指标； 4.及时收集市场动态与客户反馈，为产品及服务改进提供支持； 5.主导商务洽谈流程，保障合作项目高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.热爱销售岗位，能独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识； 4.具备良好的团队协作态度，善于与不同部门协同作业； 5.有酒水行业背景或大客户管理经验者可优先录用。

【工作内容】 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，通过平台注册用户信息开展电话沟通，推进合作事宜，或邀约客户由主管/经理协同面谈签约。（服务对象均为B端企业负责人或创业人士） 团队情况：团队成员以90后、95后为主，管理层由具备7-8年行业经验的资深负责人带队，亲和力佳，团队氛围积极向上。成员来自全国不同地区，普遍具备清晰的职业发展目标与收入追求。 团队活动：围绕业绩成果组织多样化团建，包括团队旅游（可携带家属）、KTV娱乐、聚餐、轰趴馆活动、杭州乐园等休闲游玩项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者加入） 2、不限经验，但需具备良好沟通能力，对销售工作有热情； 3、目标清晰，价值观正向，渴望突破高收入； 4、能承受工作压力，主动学习，踏实肯干； 5、对互联网行业有兴趣，有销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 平均月收入8000-12000元， 表现优异者可达30000-50000元； 福利待遇：五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假； 月度激励：出单奖、五杰奖、总裁特别奖、新人王奖； 培训体系：涵盖新人岗前培训、员工进阶成长培训、 储备管理人才培养计划；

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，有学习力，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

底薪100+提成，可长期合作，对销售喜欢的想提升自己的也可以来，一起进步！ 杭州招聘兼职销售 地点：根据需求地点会变动 时间:可协调（周末周六都可以） 工作内容：主要跑杭州服装店，找客户推销咱们的服装袋。 结算方式：前几次可日结。可周结可月结（可协调）

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境宜人，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可推动成交，95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇样样不落！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 同时我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断！ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供的是这些—— 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪10000左右（含试用期） 稍加努力——月薪15000以上（各类激励：现金红包、SPA、哈啤酒统统安排） 挑战自我——月薪30000以上（远超行业的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+一样扛大旗！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，玩出精彩\(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐福利、节假日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，那就来看看！ 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

岗位职责 1、根据公司发展战略（品牌推广、申报服务）及销售任务，达成个人季度与年度业绩目标； 2、跟踪公司项目执行进度及回款情况； 3、开拓并挖掘潜在渠道与客户资源，开展有效跟进与筛选； 4、整理行业市场变化、政策动向及相关资讯信息； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验（优先考虑软件行业、企业资质申报、知识产权代理等领域），具有项目类销售背景，能够独立开发客户； 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.执行力突出，能独立分析并处理工作中的实际问题； 4.具备较强的客户服务意识，工作细致认真，责任心强，拥有较高的职业素养和团队合作精神；

公司亮点： 1、专注淘系/抖音运营服务，拥有稳定客户群体，续费率高，提成可观，品牌口碑佳，服务体系成熟，复购频次稳定； 2、团队以90后、95后为主，年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围轻松积极； 3、入职即办理五险，严格执行国家法定节假日休假制度，春节享受10-12天长假； 4、节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖金、婚假、产假等福利齐全； 5、推行师徒带教模式，定期开展业务分享与技能提升培训； 6、具备清晰的晋升路径和调薪机制，成长空间大。 岗位职责： 1、对接公司所辖商家店铺的营销合作事宜（主要面向淘系平台商家）； 2、推进现有资源型商家的合作沟通，完成签约转化及成交流程； 3、维护已有客户关系，及时收集并反馈客户需求与意见； 4、根据公司指标，通过线上工具（如QQ、微信、电话）每日开展新客户拓展工作。 任职要求： 1、具备电销岗位从业经历者优先考虑； 2、能承受工作压力，认同销售岗位价值，对高收入有明确目标； 3、意志坚定、反应迅速，具有较强的抗压能力与问题分析能力。