详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

收集客户信息把公司开发的产品推给客户或邀约客户到展厅看样，时尚感好，有一定的拍摄技巧，定期把公司产品拍到小红书进行宣传推广等，有团队精神喜欢运动，公司经常组织羽毛球比赛等体育活动。

公司优势： 我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年来已设立19家分公司，拥有近3000名客户经理，累计为数十万企业解决资金需求。平台实力雄厚，渠道广泛，客户资源充沛，管理体系健全，设有企业商学院和党支部，在业内具备强大影响力，深受政府、银行及企业认可。现正筹备上市，并建设总部大楼，未来发展空间广阔。 工作内容： 1.开发潜在客户，通过线上方式与客户沟通，添加意向客户并完成邀约； 2.跟进客户进展、放款流程及客户关系维护，提供高效服务，推动二次合作； 3.签单率高，成单稳定，客户转介绍活跃。 职位要求： 1、不限性别，不限经验，欢迎无经验者加入； 2、热爱销售工作，愿意突破自我，具备强烈事业心和责任感； 3、积极进取，学习能力强，有明确收入目标者优先； 4、具备良好的沟通表达能力； 福利待遇： 1、分配机制：推行合伙人模式，所有业绩与公司五五分成！打破传统提成阶梯，无论业绩高低，统一享受50%提成！ 2、薪酬结构：底薪（面议）+50%业绩提成+年终股权分红+团队激励+多重奖金+海外旅游+团建聚餐+各类专项奖励； 优秀员工月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，普通员工月入1-3万元 工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休假（每月休息6天），享受国家法定节假日 免费培训：提供4-5天入职培训+专人带教指导 晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人

工作职责： 1、负责指定区域内的客户拜访，保持良好客情关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保销售终端陈列生动化并持续维护； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动开展工作，具备良好的沟通表达能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、收入构成为基本工资+奖金+激励+各项补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助） 2、缴纳六险一金（包含广州地区社保公积金，第六险为商业补充保险，子女亦可享受同等保障） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、重大节日免费提供饮品；高温期间每日发放2支降温饮料等贴心员工关怀 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资回顾并实施调薪 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与专项培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程 2、提供多元化学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关主题培训 3、拥有健全的人才培养与晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女均可在销售岗位上发挥出色！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

公司几大优势: ①4年老店，稳定性强，大平台。 ②精准化资源，无需海量电销（精准资源，大数据统计，相较同行业公司开发意向客户有效率高出3倍以上）。 ③培训管理专业：持续提供系统化专业知识培训，零经验也能快速上手。 ④多元化展业：支持电销、网销等多种模式，可按个人偏好自主选择。 ⑤独家系统：行业首创专属作业系统及网销平台，自动引流深圳企业主客户。 ⑥合伙制度：从一线业务到创业当老板，鼓励内部孵化！目标百万年薪！ ⑦办公系统先进：打破传统靠备忘录记录客户、手动维护客情的低效模式。公司自建科技团队研发专属OA智能系统，全流程线上操作，一键管理客户与事务处理。 【岗位职责】 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户）为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，解决资金周转问题；（不考虑此领域者请勿扰） 2、制定方案，为客户高效匹配银行贷款产品，提供专业、合规、便捷的金融服务支持。 【工作内容】 为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金难题。 【客户资源】公司统一提供电话资源+微信资源。 1、电话资源：由公司广告部门专项投放获客，非盲目外呼。获取后通过大数据分析对客户分层，员工可根据自身专长领取对应意向客户。 2、微信资源：公司自主研发微信网销系统，实现自动化引流并添加客户微信，无需人工手动操作。每周可稳定新增200-300个客户好友。系统配备多项辅助功能助力展业成单。无通话时长限制、无电话数量考核、无任务压力，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及薪酬】 上午9:00-19:00不加班底薪4500+500全勤+3000绩效+提成60%（含五险一金）+各类奖金激励，新人试用期前两个月月均收入1.5万，转正后月均2.3万+。每月8日准时发放薪资！！ 【升职加薪】每季度举办内部晋升评审会，从主管到经理再到合伙人独立开设分公司，路径清晰透明。 【技能要求】表达清晰，具备良好沟通能力，热爱销售岗位，工作态度积极认真，拥有较强的应变能力和抗压能力

1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、针对客户需求提供专业解答，制定高效优质的物流解决方案； 3、按时完成既定的销售目标与任务； 4、深入了解客户意见与反馈，及时响应处理，持续提升客户满意度与合作关系； 任职要求： 1、工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任心； 2、热爱销售岗位，反应灵敏，抗压能力突出； 3、勇于接受挑战，有销售经验者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生投递； 福利待遇： 1、入职即办理五险； 2、薪酬结构：底薪+提成，上不封顶； 3、舒适办公环境，提供可口下午茶，节日红包、生日会、不定期团建旅游，每周运动补贴，工龄奖励等多项福利； 4、新人配备专属导师，一对一指导培训，助力快速成单

[薪资福利]: 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即办理社会保险及公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按相关规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [工作内容]: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]: 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备互联网销售经验者优先考虑，若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会； 3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力，90后优先； 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神； 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [培训与发展]: 1、提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

有没做封边 包装临工的。

私人场 工资5500-6000/月/每人 熟练二对夫妻工或四人都可以（非熟练工和带孩子勿扰） 要求： 1，身体健康，勤劳能干，服从管理年龄35-55岁认识字； 2，巡栏异常猪只能治疗、 3、会场里常规机械维修 4，四川凉山籍勿扰 地址：湛江市雷州市纪家镇 联系人电话:

井号招烧烤后厨 地址：荣盛广场 有后厨经验优先，最好是北方人，年龄30-50岁，提供员工宿舍，工作餐，休息2天，不休按照天数补工资，工资3500 电话☎郭先生

新厂招聘 熟手平车3名 烫工：1名 打包：1名 货量充足，开胸套装 地址：官茂文化楼附近 电话：

招聘，开发区3人（寒假工）2天，工资面议，联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

职位内容： 1.公司提供客户资料及意向客户资源，通过电话方式与客户交流，深入了解其贷款需求 2.负责老客户关系维护，持续挖掘客户潜在价值 3.定期与客户保持沟通，建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.欢迎无经验新人加入，提供一对一指导，晋升机制公开透明 2.办公环境优越，团队氛围轻松积极，工作节奏舒适 3.为提升工作效率，采用全自动化办公系统，客户资源精准，操作高效 4.配备专业培训人员，开展全面系统的教学，帮助快速掌握电话沟通技巧与销售方法 薪资福利： 1.综合收入3300+高比例提成10%-30%，月薪过万轻松实现，日常享受零食茶点 团队团建+月度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励+季度奖金 2.每月举办员工生日会，生日当天带薪休息，定期组织团建活动，享受带薪年假及国家法定节假日 任职资格：年龄18~38岁，学历不限，形象良好，具备责任心，能适应一定强度的工作任务 上班时间：9:00-12:10，14:00-19:00，午间休息两小时，周末双休（国家法定节假日正常带薪休假，年假约半个月）

新手可培训，只要有上进心

1、负责拓展并维护商户资源，积极挖掘潜在合作商户，推进商户顺利入驻平台 2、维护现有商户合作关系，快速响应并解决配送相关问题，优化合作流程，提高订单量与商户粘性 3、密切关注市场动态与行业信息，及时分析反馈并作出相应策略调整 4、加强团队协作，联动运营、商户及配送人员，高效处理各类运营问题

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4、负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团 队共同完成销售任务 5、针对不同市场需求，制定个性化的销售计 划推动产品销售 6、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作 关系，促进销售增长 任职要求： 1、具备1-3年以上相关工作经验，熟悉渠道销 售和市场运作 2、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 3、具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀 的项目管理能力和客户服务的机会； 4、一起共同发展事业 福利待遇: 1、下午茶，节日礼品等，让您感受温情与关 怀； 2、上班时间可自由安排； 公司目前处于快速发展期，所有人员一经录用，将提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：麻章 工作内容： 1.负责联通各项业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.工作积极主动，具备责任心，可按时完成月度销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.无明显大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：赤坎、霞山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司整体月均收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 具体信息欢迎进一步了解

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高收入，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户实地看房，精准把握客户需求，维护客户关系，持续开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售行业，具备进取心和职业追求，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团队建设 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团队建设 行业优势： 90天师傅带教，助你玩转抖音平台（打造地产领域博主） 1.入门简单，快速开单，客户资源丰富 2.每周开展专业业务培训，专人指导带教

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教