岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.具有较强的责任心和发现问题的能力，服从工作安排；2.具有2年以上相关工作经验，熟悉雨水、污水、给水设施，持有电工上岗证；3.接受做五休二的工作制度，周六周日轮休值班，工作时间为8:30-12:00，13:00-17:30；薪资待遇：工资面议，包含高温费补贴及带薪年假。

1：岗位-工程维修工-杭州七彩未来社区经营管理有限公司-萧山区瓜沥镇七彩未来社区-数名-面议-联系电话：（王先生）

招聘：维保薪资：3000-3000岗位相关要求

老旧小区招聘综合维修师傅，壹名，需要有电工证，退休人员最佳，服从现场管理，为人诚实，有小区综合维修经验者优先上岗，年龄58—65周岁以下，月薪4500—5000，提供住宿。六塘公寓，联系人：李，联系电话

招聘工程技工，岗位方向包括机修和暖通。

招聘综合维修工，负责水电、泥木油漆等综合维修工作。 薪资福利：月薪3.5-5k，双休，8小时工作制，提供食宿，缴纳社保和公积金，另有岗位提成、年终奖、节假日三倍薪资、节假日福利、生日福利、每月员工感谢日等。 招聘人数：3人。 工作地址：浙江省杭州市桐庐县瑶琳镇。

招聘物业工程维修，年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要求有工作经验，五官端正身体健康，情绪稳定服从管理，责任心强对工作认真负责，工作内容：中式墅区物业工程日常巡查、维修等工作。工资待遇:5500~6500一个月.节假日+高温补助单休交社保。管住。工作地址:上城区候潮门地铁站附近小区联系电话

物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

5工作地点：杭州智造谷-------------------------------------------------------高配兼维修任职要求：1.年龄55岁以内2.持高压证3.有物业维修经验福利待遇：1.做六休一，加班有加班费；节假日三倍工资2.薪资5000-6000元3.上班时间：8：30-17：30联系人：潘联系方式：

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，有各项证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人阎经理，电话：邮箱：

招专业拆除打地砖师傅一名 300元一天 不管吃住 下班现金 能做的联系 不能做的请不要打扰

杭州地铁盾构工地招聘工作人员，要求近期能够到岗。薪资待遇包含300元全勤奖和300元安全奖，另有环保底薪，以及按环数计算的奖金：第三环20元，第四环30元，第五环50元，第六环100元，第七环200元，第八环300元，第九环400元，第十环600元。每月工作满27天可获全勤奖，若每月缺勤超过5天，全勤奖将被扣除。 目前杭州地区尚有空缺岗位：拼装手1名，能带班者薪资9000元；打螺丝工1名，薪资5800元；看土工1名，薪资5700元；接水管工1名，薪资5500元；井口主挂2名，需持有住建厅证件，薪资6000元；电瓶车司机1名，薪资5600元。 要求年龄54岁以下，身体健康，入职需提供体检报告。有意者可报名。

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：岗位：综合维修工薪资：面谈上班时间8：00—12：0013：30～17：30月休四天、节假日休要求：身体健康，有工作经验、能独立操作，持有相应的操作证，服从领导安排年龄：55岁以内。联系电话：地址：嵩山路伊河路有资源的请推荐。[抱拳][抱拳]

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招聘：小区招物业维修员2人，，身体健康，35-55岁，持低压证，月休4天，购买社保，上班地址在沙塘中房绿景。联系电话：（邓先生）

心海阳光小区物业服务中心现招聘工程部水暖工、综合维修工。 工作内容为物业小区的公共设施设备的保养与维护。 要求年龄60岁以上，吃苦耐劳，不怕脏，身体健康，无传染病史。 每周休息一天，薪资范围2600元。 工作地址位于皇姑区沈医二院北走500米处的心海阳光小区。

【招聘】：1.维修工，，五十岁以下，要持有电工证和水暖工证，本市户口，工资4000+，人数两名。2.前厅接待员，，三十岁以内，八小时双休工作制，工资待遇3000+，人数1名，本市户口。3.保洁员，性别不限，五十岁左右，八小时双休（每月轮班值班一次），工2200+，人数5人。4.会服，，三十岁以下，八小时双休制，工资3000+，要有工作经验。以上岗位需提供无犯罪证明。联系电话：

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5. 协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型维修任务 3. 熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修逻辑 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，身体健康，能适应车间作业环境

千岛湖，千湖伴大酒店新装修。本酒店有电梯房，吃包住100元一人一天，免费空调，麻将，卡拉OK，十个人一桌十二个菜。六荤六素，送千岛湖大鱼头，早餐自助早餐，吃的好，住的好，[握手]组织人十人以上全免费一个人。再返利50元每人[握手]，本酒店推出住一个月2300元不含空调，千岛湖高铁站至本酒店4，5公里免费接送，[握手][握手]浙江杭州

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州中联.徐工服务站招泵车修理工，有技术好的师傅帮忙介绍一下，联系电话：张

杭州市萧山区招挖机/钩机修理工

岗位职责： 1.负责吊车、起重机等起重设备的日常检查、故障诊断与维修保养 2.独立完成液压系统、电气控制系统、机械传动部件的检修与更换 3. 配合现场作业，及时响应突发故障，保障设备安全高效运行 4.填写维修记录，提交设备运行及故障分析报告 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 具备吊车或起重机维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机械修理）优先 3. 能识读机械装配图、电路图，具备基本钳工、电工实操能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强 5.无学历限制，具备扎实实操能力和安全意识

杭州市临平区招挖机/钩机维修工电焊工底盘修工换油封修齿轮箱拆装油管熟练工，一定要在挖机修理厂做过的，有C1驾驶证，8000一11000

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

一、义蓬招万能工1名，会讲萧山话，，55周岁左右，4500/月，会点简单的水电维修类的，能吃苦，主要踏实上进肯学习。联系电话：

工程领班/主管储备岗岗位职责1、全面负责园区工程板块日常管理工作，统筹强电/弱电、给排水、暖通等设备设施巡检、维保、故障抢修；2、制定设备维保计划，落实日常巡检，做好工程台账记录，处理业主报修、工程类投诉；3、管理工程班组人员，安排日常工作，做好安全施工管控，落实现场安全规范；4、对接维保单位、施工方，跟进改造、维修项目，把控施工质量与进度；5、完成上级交办的其他工程相关工作。任职要求1、年龄50周岁以下，有物业工程主管同等岗位工作经验；2、精通强电或弱电专业，熟悉楼宇配电、消防、监控、门禁、智能化系统等设备运维；3、持有电工相关有效证书，熟悉物业各类设施设备操作及维修；4、具备较强现场管理、沟通协调能力，能处理突发工程故障；5、责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好服务意识。薪资福利及其他薪6500-7500元/月，缴纳社保，节日福利，带薪休假等。工作时间大小休，9:00--18:00联系电话：夏女士