职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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【玉柴急招包装工！晚班19元/小时！白班17元/小时！ 职位详情 工作内容:货物码放搬运、清洗工、包装工、拉伸工，轻松上手； 工作时间: 白班上班时间：8-11:30 12:30-17:00 17:30-21:00（有时候20:00下班）； 晚班上班时间：20:00~4:00 薪资待遇：白班17元/小时，晚班19元/小时； 工作餐有食堂，中餐充饭卡4元/餐，晚餐有饭票。 班次转换：半个月倒一次白班（或者纯晚班）；

???宝骏厂（柳州→南宁）高薪急招 16-48岁，能接受先在柳州干1-2个月，8月统一回南宁长期干。 ??工作时间：08:00–20:00（中午休息2小时，实际干活10小时） ???工资待遇： ??240元/天，按天算 ??每周再结一次剩余工资（周结） 柳州宝骏240元/天，做满7天，，剩余工资发薪日结清 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 ?提供住宿（，水电平分），可带手机 ?面试带身份证有效原件 ?不用体检 涂装总装：18-46 岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月25号发工资 ?面试非常简单。愿意做的基本包进 计算方式: 柳州宝骏工价20元/小时

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作 2. 严格遵守SOP作业流程，确保产品良率与工艺标准 3. 协同产线同事完成物料领取、工位清洁及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改善 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产制度，规范佩戴劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 能接受倒班制（长白班/两班倒），服从工作安排 4. 手指灵活，具备基本手眼协调能力 5. 应届生、转岗人员及有电子厂经验者均可报名

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急聘生产普工 暑假工 / 长期工均可 薪资待遇 最少做满（15-20天）年龄要求16-48岁 1 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖 (每周五可以预支一次300-600) 2 加班福利：加班费 30元/小时 3 工作时间：每天总工时12小时（实际工作11小时）午休1小时（12:00-13:00） 上班时段：8:00-20:00 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天可获得 1000元/人 介绍费。 2. 新人补贴：，2000元新人补贴 推荐奖+新人补贴 福利多收入高

1.在生产车间负责各类食品加工工作，年龄18-50岁。身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍岗位作业的生理缺陷（需提供近期体检报告）。 2.初中及以上学历，能识别基础文字。遵守安全生产规范，服从车间管理与排班安排，具备责任心、团队协作意识。熟悉车间基本安全操作规范，接受倒班、加班（根据生产计划调整），部分岗位需适应站立作业、高温/噪音等工作环境。 3、工作时间：早上8：00-12：00，中午12：00-13：00休息时间，下午13：00-18:00 。每周休息1天。节假日由公司安排。

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岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000+全勤奖 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 配空调，热水器，WiFi等设备齐全 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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北流民乐电子厂招聘 禁止不收学生暑假工 【工价】14元/小时20元夜班补贴 【年龄】18-40岁，男女不限 【吃住】包吃包住《包3餐》，夜班有宵夜 【工作内容】主要是生产线束，组装包装，分线，上标签，焊锡，分类等。 【上班时间】两班倒，8点对8点 【工期要求】一个月以上，要求正常申请离职 【发薪日期】每月25号左右发上个月工资，工资可以发微信或现金/银行卡， 【备注】每周可预支工资，，人走账清。 【扣费】【面试准备】身份证原件，身份证复印件正反面2张，一寸照片2张，住宿带行李，当天可安排宿舍 【注意事项】无色盲面试需要测试，无纹身/染发等。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

岗位职责】 · 负责自动化设备的日常操作与维护 · 协助完成设备调试及故障排查 · 配合团队完成生产任务 【职位要求】 · 做六休一，月休四天，工作时间09:00-18:00 · 不限学历、不限经验，零基础可学 年龄18-35周岁，无大面积纹身，无案底 · 有责任心，能适应标准化工作节奏 【薪资福利】 · 综合月薪5500-8000元，稳定高薪 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助 · 福利齐全，待遇优厚，轻松赚钱

可预支，玉林玉柴公司招长期工： 1、焊工师傅 (二保焊) 2、包装工 3、兼职：餐厅服务员 包吃包住，工作轻松，52岁以下，综合薪资6000～9000元/月。 地址：玉林岭塘工业园 、玉柴工业园、福绵飞机场附近

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

工作职责 主要负责沼气提纯，设备巡检及应急处理。工作时间8点半到12点，下午2点到6，每天8个小时，月休4天。 任职资格 1.中专或者大专学历 2.证书要求：无； 3.工作年限：1年以上生产工厂相关工作经验； 4.年龄要求：50岁及以下 5.任职要求：机电技术专业，汽修专业，机械专业，电力专业，具备一定的操作技能，化工行业操作经验优先；熟悉工厂工作流程；熟练使用电脑； 6.个人素质：健康良好，服从管理； 7.其他:条件特别优秀者，可适当放宽条件。