职位描述: 1、组织相关人员深入研读施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出技术与质量问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，识别项目关键工序，牵头制定专项技术措施，并处理技术问题的协商与确认工作； 3、全面负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯； 4、参与设计变更的技术评估、执行与落地实施，审核并落实本专业范围内的工程签证事项； 5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检，监督分部分项工程质量评定工作的开展，协调各相关专业间的配合。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通、消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑； 2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验，专业基础牢固，熟练掌握行业规范，具备较强的学术钻研能力； 3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等项目的机电与消防安装经验者优先； 4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程作业及相关法律法规要求； 5、工作态度严谨细致，具备高度的职业责任感和敬业精神，具备良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的管理魄力。

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理； 2、组织机电图纸审查、技术方案优化及设计协调，制定施工计划并监督进度、成本、质量与安全执行； 3、主导机电工程的验收、移交及后期维保衔接，严格执行国家规范与企业标准，及时处理现场技术难题与多方协调事宜，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装工程技术规范，具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。

【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 年龄40岁以下。 3. 跑动区域主要涵盖整个新沂市场，负责工程市场开发和维护。招聘培养工程管道技术营销经理。 4. 热爱销售，能吃苦耐劳，工作认真负责，有拼搏进取心，能承受较大的工作压力。 5. 有强烈从事销售工作的意愿，有驾照。 6. 有建材行业销售经验优先考虑。

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.熟悉行业规范及标准，掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识； 3.会使用水准仪，经纬仪，兆欧表、千分尺等测量工具者优先 4.认真严谨，思维清晰，有团队意识，学习能力强； 5.良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6．熟练应用CAD和office办公软件； 7. 持有工程类相关专业证书，并能转到公司使用者优先； 8.能适应出差和项目需求派驻。

负责沛县商业项目机电类成本的管控工作。

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

【工作内容】 1、负责大商业项目机电工程全生命周期成本管控，编制目标成本方案并输出动态成本分析报告； 2、主导机电专业招标文件起草、工程量清单复核及商务洽谈，牵头开展评标与定标流程； 3、严谨审核机电工程进度款支付、变更签证资料及竣工结算文件，确保数据真实合规； 4、搭建机电材料设备价格信息库，组织实施市场询价与供应商评估，持续优化采购成本体系； 5、联动设计与工程团队推进限额设计及技术方案比选，实现机电建设成本的前置管控。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程造价、机电安装或相近专业背景，持注册造价工程师证书者优先； 2、五年以上商业地产领域机电成本管理经历，掌握大型商业综合体机电系统组成与运作逻辑； 3、熟练操作广联达等造价软件及Office办公工具，具备扎实的合同管理和数据处理能力； 4、熟知国家现行工程计价规范及招投标管理流程，具备高度的责任意识与职业道德； 5、拥有良好的跨部门协作能力和压力应对能力，可接受出差及快节奏高强度工作任务。

工作职责： 1. 负责地产项目机电系统（包括强电、弱电、给排水、暖通等）从前期到交付全过程的成本管控，搭建动态成本数据平台并实施监控机制。 2. 主导机电工程的造价测算、预算制定及执行过程中的成本控制，编制成本分析材料并推进节约成本措施的实施。 3. 协同设计、施工、采购等相关团队，优化机电设备选型与技术方案，发现并解决潜在的成本冗余问题。 4. 制定机电类成本管理规范与操作流程，提升团队成本管理意识，助力项目整体成本目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、建筑环境与能源应用或工程造价相关专业背景。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历，掌握地产项目中机电部分的成本结构与关键控制环节。 3. 具备较强的成本核算能力，可独立开展项目成本预测、预算编制及偏差分析工作。 4. 熟练使用CAD、BIM等工程工具，了解机电系统全生命周期成本管理（LCC）方法者优先考虑。 5. 拥有良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合资源推动降本增效方案落地。

机电工程安装，弱电及强电安装，调试。

工作职责 1. 主导房地产商业项目机电工程全生命周期成本管控，覆盖从初期估算至竣工决算各阶段，提供准确的成本分析支持决策制定。 2. 深度介入机电系统设计方案评审环节，依托成本数据库提出可行性优化意见，在保障使用功能基础上达成成本效益最大化。 3. 负责机电工程招采阶段的成本把关，通过精细编制工程量清单、审核标底合理性及完善合同条款，有效控制招标过程风险。 4. 实时跟踪施工期间成本执行情况，对设计变更与现场签证及时响应并评估其成本影响，确保整体支出不偏离既定目标。 5. 组织完成机电工程结算全过程复核，积累典型成本数据与实操案例，形成可复制推广的成本管理实践体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、机电工程等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经验，熟悉给排水、强电弱电、暖通等专业系统的成本结构及市场行情变化，至少完整参与过2个项目的全过程。 3. 精通工程量清单计价标准，能熟练运用广联达等专业软件独立开展招标清单和结算文件的编制与审查工作。 4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力，善于通过数据挖掘潜在降本空间并推动措施落地实施。 5. 具有良好的跨职能协作意识，能够高效协同设计、施工等多方团队，保障成本管控策略顺利推进。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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找长期押运员一名，最近几天邳州上车，不能离开家的就不要打电话了，

医院需要男护工照顾男病人打胃管220天有干速联系

医院需要白班男护工照顾男病人代病人做康复早7.30分—5.30分。140天有干速联系

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 3.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

盐城单位招二级机电全职一万左右一个月包吃住，联系

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

能出差、愿学习的青年人

电气（电缆、电气设备）、暖通（空调、给排水） 岗位职责： 1.负责机电工程项目中电气系统（含电缆敷设、配电设备安装调试）的设计配合与现场技术指导 2. 承担暖通系统（空调、给排水）的施工图审核、设备选型及运行维护支持 3.参与项目前期技术交底、中期进度协调及竣工验收，确保机电系统合规交付 4. 编制机电施工方案、技术交底文件及设备操作维护手册 5. 配合甲方及监理单位处理现场技术问题，及时优化施工工艺与管线综合排布 任职要求： 1.熟悉国家及行业机电工程相关规范标准（如GB50303、GB 50243等） 2. 具备电气或暖通方向实操经验，能独立处理常见系统故障 3. 熟练使用CAD、Revit等设计或深化软件者优先 4.责任心强，具备良好的跨专业沟通与现场协调能力 5.持有低压电工证、建造师（机电专业）或相关职业资格证书者优先

徐州要两名二保焊工，厂房里边做。

招聘:焊车架熟悉工一班，款式单一不换工装。焊大片小门2人合篓子2人必须有证，马楼街往西200米路北途友产业园内飞肯车架电话

贾汪区家居产品创制产业园（A1西车间）：缝纫机工：2名（熟练工优先，工资6000+，不会的有师傅教）普工:2名裁剪工:2名裁据：2名装车工:2名（会开叉车，工资面议）工资待遇4000-6000+，只招长期工，临时工不招，常年有活，工资发放及时不拖欠工资联系电话：

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘自动焊岗位（储备人员），工作地点位于徐州经济技术开发区驮蓝山路。招聘人数为1人。薪资范围为8000-13000元。

45岁以下，持证，薪资35/小时，单道焊，包吃，节日福利等

徐州大型企业招二保焊工 焊接产品：铲车，挖机 吃饭午休1.5小时，目前长白，后期有夜班 技能要求：试焊两层三道 综合工资：70000-15000元（纯计件工资，多劳多得） 焊工管住，水电费平摊，工厂正常吃一顿，加班吃俩顿，2元一顿 五险 出勤满10天可以预支工资，一个月可以预支3次

招聘焊工。岗位职责包括负责各类金属结构件的焊接作业，确保焊接质量符合生产标准；按照工艺要求和图纸进行焊接操作，保证生产进度与产品合格率。岗位要求为身体健康，持有焊工证，熟练使用二保焊，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇方面，实习期工资为240元/天，熟练后可随时转为计件工资，计件工资为8000至15000元/月。

普工岗位：喷粉工，打磨工，涂装预处理（上下件）维修工等，综合6000-8000 福利待遇 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、提供住宿。 5. 有工作经验优先 6. 徐州周边及沛县都有厂区