陕西咸阳招聘线路维护员，工资电话谈。 任职要求： 1。年龄学历条件：年龄18-45岁，学历初中以上，有经验者可适当放宽。 2。身体条件：身体健康，无传染性疾病，高血压，心脏病等。

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岗位职责 1. 负责暖通空调、新风、换热等自动化系统现场安装、布线、接线、调试。 2. 配合完成传感器、阀门、控制器、配电柜等设备安装与接线。 3. 看懂暖通及自动化图纸、电气原理图，按规范施工。 4. 配合工程师完成系统调试、点位测试、故障排查。 5. 遵守现场安全规范，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有暖通安装或自动化/弱电安装经验优先。 2. 会接线、布线，能使用万用表等常用工具。 3. 能看懂简单电气图纸、自控点位图。 4. 能吃苦耐劳，服从安排，可接受出差/驻场。 5. 有电工证优先。

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通信维护员3-4人 1、身体健康、吃苦耐劳、态度端正、服从公司工作安排。2、熟悉通信类设备、有相关工作经验者优先。3、有驾照及登高证、低压电工证者优先。负责区域内无线设备、传输设备日常巡检及故障处理 薪资福利:3500 - 6500 招聘有效期:长期 工作地址:杨凌区域内

1、工作内容：平台派单后接单，从指定的商户处取餐给顾客送到指定地点，系统自动派单， 无经验新手有师傅带。 2、薪资待遇：底薪3000+基础单价提成综合5-7块一单，补贴1-3块/单，冲单奖等福利奖励1500-2000左右，提供工作餐和车架，提供住宿，还有工龄奖等等，平均薪资8000左右，详细福利此处不做介绍可当面谈。 3、工作时间：10：00-14：00；17：00-21：00，两个用餐高峰期必须在线，其他时段可根 据自己的实际情况自由安排，可接单可休息，月休4天。 4、工作环境：配送范围三公里左右，绝大部分1-2公里，极少部分超出3公里，若超出则 有补贴。站点领导人好心善，同事团结互助，住宿是公寓式环境。 5、工作地址：市区站点可根据个人实际情况安排，可以内部调配站点 特别备注：入职不以任何名义收取费用，有意者可直接投递简历或者来电咨询，当天安排上岗！

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【西安咸阳国际机场】 T5防爆爆检测、安全检查等岗位招聘 【岗位要求】: 男性，18-45周岁，身高173CM以上， 女性，18-35周岁，身高163CM以上， 高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。 【福利待遇】:实习期6个月.薪资3000元+100全勤+100法定节假日补贴.提供一日三餐；转正月综合工资4200元--5000元，缴纳社保，上班模式: 上一休一，提供住宿，退伍军人另有军人补贴。。

招聘 面包店前厅收银+理货 薪资:2600～3000 月休2天 要求:年龄30-45 灵活会变通 工作认真负责 有经验者优先 上班时间:两班倒 早7:30 -晚9:30 地址:多美汇超市一层商铺 Q先生超级糕冰工厂 联系电话:

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蚌埠市怀远县招弱电/安防放线桥架

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招消防电中工，工资280-300一天，工作时间8.5小时，能看懂图纸，消防电配管穿线，设备安装，

薪资待遇: 1.薪资7-10k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制，4A级办公室大楼; 2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇; 3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求: 1.年龄20-30，高中及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先; 2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向: 3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力; 4.接受小白无经验者。 岗位内容: 1.优化网络性能，提高用户体验， 2.网络改造、维护及故障处理; 3.网络监控工作，确保网络稳定可靠; 4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点: 5.工作场地均为各地市三大运营商办公大楼。 省份户籍或者意愿城市就近安排

黄石市西塞山区招弱电，要有湖北应急局发的证，是在冶钢作业，做维保，长期，年龄不能超55周岁，无证勿扰

咸阳市三原县招给排水、强电带班要求懂图纸会算量，算材料。

1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际设计案例者更佳。 3、具有较强的系统规划设计能力，可独立完成方案设计、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、设计院及施工方顺畅协作。 5、能够接受阶段性出差安排，主要工作地点为北方地区。 6、熟练掌握CAD软件操作。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

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