岗位名称：理货（长白班）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：5000-5500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.持有效身份证件，入职体检合格福利待遇：节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发

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1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

上海市普冷仓库分拣员（急招，当天入职） 【核心亮点】+现场看岗即上岗，17-35岁可投，餐补+近厂区4人间公寓，上班可带手机！ 【薪资待遇】21元/小时，每天有效工时11小时，月综合薪资稳定可观；每月25-28号发上月薪资（节假日顺延），仅。 【年龄要求】17-35周岁，需识字 【工作时间】固定班次13:00-01:30（订单量调整时可能为12:30-00:30），17:30-18:30为吃饭时间，不占用工时。 【工作内容】负责面包、蔬菜、肉类、生鲜水果等带包装货物的分拣，手持扫码枪操作（供货罗森、全家等大型商超/便利店），工作简单易上手。 【工作环境】冷库温度约5℃，做好基础保暖即可。 【吃住安排】餐补20元/天；住宿在厂区斜对面50米，4人间公寓，每月住宿费200元+水电均摊，。 【注意事项】 1.，； 2.面试需携带身份证原件，当天集合看岗后可直接安排上班。 【集合时间】每天13:00（厂门口集合）

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，9000-10000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点 免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

小象超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 全职:分拣员、白夜班理货员、水产员 薪资待遇：7000-9500元 工作内容： 分拣员 分拣货物，打包 理货员 商品整理，上架，盘点等， 水产员 需要进行水产宰杀（超简单） 要求：长期工作 有无经验均可，有师傅带，包教包会 全北京都有，有意向私信，就近安排

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库房贴标临时工，需要15人【时间要求】2026年08：30到18：00，需要加班【人员要求】18—50岁，员工【薪资待遇】21元/小时，日结【工作内容】库房贴标、拆盒子、撕标签。空调温度，怕冷的可以带一件衣服【工作地址】松江区九干路1358号2栋【联系方式】（）

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万年青健身器惠兰劳务返劳务1元/小时长白班包吃供住周一至周五上午9.00，下午13.30面试年龄：48岁以下综合工资5000-6000！人员需求：2焊工：（有特种作业证书，会气保焊）28/小时3擦灰工：22+1元全=23/时有体力要求，，年龄20-45岁做六休一待遇：管工作餐，可住宿（600元/间，6人平摊房租+水电）优势：先看车间再面试，做满7天发工资商保80元 面试地址：北盈路388号南门报名联系

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满三天返100，满月返300各位老板，有人麻烦提前报名单给我超市电商仓库！高薪单位！每天下午13点都面试招聘拣货员18-45岁（）主要负责仓库拣货，工作简单，计件单价首月0.13（包含饭补）后期一毛一件，整托商品，量大月薪8000-10000上不封顶[饭]（首月有饭补）上班时间井号每天下午1点-夜里9点左右，早干完早下班，时间短，工资高，做六休一要求：手脚麻利！岗位收货组12点上班，收货主要负责货物进来清点数量和效期，团队计件，综合工资7000-8000，一天10个小时左右地址：新涛路89号北门，每天下午13点面试，提前报备名单报名联系

市区仙霞路商铺，面积40平方米，需进行夜间施工，铺设地砖及厨房墙砖，总面积约70平方米。预计三天左右开始施工，有意者可来电联系。

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扫描、供件、集包、拆倒包、粗分驳货、破损等操作普工岗位自行选择 【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【招聘要求】：男18-53周岁，女生18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班： 19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（大夜班每月额外补贴300元） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+补贴，综合薪资6000-8000； 2、园区吃住，免费提供住宿，3-4人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月；

长白班 年龄 18-45周岁， 主要就是分拣扫描，打包发货复合贴标签，全部手工活，很轻松，一看就会 薪资待遇 22元️11小时=242元/天 免费两顿工作餐，住宿300元/月，商保100元/月，每个月25号发薪，可以预支工资。 工作地址:金山银河一号A区 备注: 最低两个月，长期项目，做不到勿扰，

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航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时 综合薪资：试用期6000+正式入职7000+

岗位职责: 1：秉持“客户至上”原则，落实辖区内的客户服务工作； 2：保障所辖区域末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务品质； 3：熟悉本地家装配送供应商情况，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰； 4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作； 5：推动配送成本结构的合理化与降本增效； 6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。 任职要求: 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、具备较强的责任意识，认同公司核心价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历，或家具行业供应链相关岗位经验者优先 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，抗压能力强 6、单休，可接受高频率出差

上海小件快递仓库 装卸，分拣岗位 快递仓库：长期工 350元一天，180天工期，做六休一，固定工资63000元 快递仓库：短期工 310元一天，90天工期，做六休一，固定工资28800元 快递仓库: 短期工 276一天，50天工期，做六休一，固定工资13800元 快递仓库：短期工 220元一天，30天工期，做六休一，固定工资6600元 一、每月25号发工资，每周可以预支600~1000元。 二、仓库要求：18-58岁以内, 三、仓库待遇：包吃一餐，包住，标准公寓房，当天来当天安排住宿，4~6人一间，住宿空调，热水器，洗衣机 四、工作时间12小时，包含吃饭和休息时间， 五、物流仓库，主要装卸日用百货百货，生活用品，3~25公斤之内的，2~3人一组一起干

上海冻品公司急招仓库打包弟仔2名，18～25岁之间，要求：手脚灵活，踏实，勤快，无需经验时间：12点半～12点左右待遇：5000食宿：包吃住，月休：一天，有补贴，福利：做到过年，来回车票由老板出，老板成田人好相处，不用担心。联系：

南宫市极兔速递招聘急招多名快递分拣工上午6:00到11:00下午1:00到6:00​工作地点：朝阳街与东环路交叉口富有汽修厂南行50米路东云启科创园内薪资待遇：一个小时10块钱联系电话:孙主管

主管 工作地点 上海市浦东新区惠南镇，周浦镇 岗位职责 1. 派送团队全盘管理 负责网点所有快递派送人员的日常管理，包含人员考勤、岗位分配、日常监督、绩效考核、人员储备与新人带教，稳定派送队伍，降低人员流失。 2. 片区与路线管控 根据区域快件量、小区分布、路况优化派送路线、合理划分片区，平衡业务员工作量，杜绝片区乱派、漏派、重复跑单，整体提升派件效率。 3. 时效与指标管控 全权负责网点派件时效、当日清场、签收率、及时派送率、上门率等核心指标，监督业务员早出晚归、滞留件、积压件，确保每日快件日清日结，达标总部各项考核。 4. 末端问题处理 负责处理派送疑难件、异常件、改地址、二次派送、超期滞留件；处理业务员解决不了的客户投诉、差评、服务纠纷、上门问题，降低网点罚款、投诉率、申诉率。 5. 数据复盘与整改 每日统计签收数据、滞留数据、投诉数据、未派件明细，复盘每日派送问题，针对薄弱片区、薄弱人员做针对性整改，持续提升整体派送质量。 6. 对接上级与落地执行 对接公司总部、区域运营，落实末端新规、服务考核、专项整改要求，配合网点整体运营工作，保障网点末端派送稳定、少罚款、高评分。 任职要求 1. 25–45岁，身体健康，能适应快递行业节奏，能吃苦、抗压能力强。 2. 有1年以上快递通达系工作经验网点派件管理经验优先，熟悉末端派送流程、签收考核、罚款规则、申诉流程。 3. 熟悉城市片区路况、小区、商圈派送模式，会合理分线、分片区、控时效、控人员。 4. 会使用快递系统、电脑基础办公，看得懂数据、能抓问题、会带人、会管理。 5. 沟通能力强，能协调客户、业务员、上级，处事果断，有责任心、执行力强。 6. 无不良记录，做事踏实，想长期稳定发展。 薪资待遇 综合薪资 8000+4000（绩效） 能力优秀、能带团队、薪资面议 联系方式： 1. 联系人：魏总 2. 联系电话：（微信同号）

分拣餐食 需要上夜班，凌晨两点到十一点半，做六休一，试用期两个月5000.过了试用期5500