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招隧道值班人员，电站的引水洞，工地在云南德钦县，工资12000，过年不放假有5000过节费。来个经验丰富，能掌管全局的。

楚雄彝族自治州大姚县招桥梁

曲靖市富源县招桥梁,开挖/支护,地基处理

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

玉溪市红塔区招桥梁架子工（必须带证）

昆明市招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、桥梁

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普洱市景东彝族自治县招其他路桥隧人员

西双版纳勐海招桥梁

呈贡中餐厅招聘:炒锅1名，待遇从优 联系电话:

官渡区六甲社区食堂，年后招聘洗澡大姐二名 工资3200——3500月休3天。要求：做事勤快 干净。联系方式 ：徐师

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大板桥滇风寨初一到初五聘顶班厨师两名（云南菜），辛苦费300一天（提供吃住）有空闲的朋友请联系：崔姐。

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

您的核心价值与挑战 您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。 主要职责 独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。 技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。 协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。 审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。 资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。 我们寻找这样的您 （必备条件，硬性要求） 学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。 经验与能力： 3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。 精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。 文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。 职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。 到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。 （优先条件，为您加分） 持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。 有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。 有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。

招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。

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能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责：承担中小型水利工程项目管理工作，保障工程质量和施工安全 任职要求：持有二级水利建造师资格证书，具有实际项目管理经历

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负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

岗位内容： 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书； 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范； 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识； 4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排； 5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。

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主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。 具体要求： 1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差； 3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良； 4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业； 5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 负责中小型水利工程项目全过程管理，保障工程质量和施工安全 任职要求： 持有二级水利建造师资格证书，具备现场项目管理实际经验

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一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。