招聘电工 45岁及以下，要求持有高压电工证，服从领导工作安排。薪资为3000元-5000元。

负责公共区域（广场、通道、设施设备间、停车场等）日常巡检与维修。 任职要求： 两证齐全： 1、高压电工证 2、低压电工证

成都市郫都区招聘会做光伏直流的电工

招聘高压线路设备安装人员，需具备高压证和高空证，有在高压线上乘坐滑轮到线路中间安装设备的经验。

成都双流招强电

岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

招聘电工45岁及以下，要求持有高压电工证，服从领导工作安排。薪资为3000元-5000元。

成都温江区工业园区招聘物业工程水电工，购买社保，工作时间9：00-18：00，周末双休。工作轻松，提供住宿。 物业水表、电表抄录、须持有高压电工证。

成都市招光伏电工，逆变器报直流故障，需要处理，懂的联系，不会处理故障的不要打电话

成都市新津区招强电、充电桩安装、桥架/支架安装、水电

1.负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2.配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作3.协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范4.遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5.配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

成都市郫都区招给排水

成都蒲江县人民医院厚度370mm ， 打成 厚度220mm墙体,墙体为实心页岩砖,包含建渣运输及处理,面积32m²，找附近的，可以去看场地的那种，

芜湖鸠江招强电，一名电工师傅，要有电工证，身体健康，听从现场管理安排。

宜昌市宜都市招电焊、外墙/滑板(外墙(登高证))、强电(电工)所有工种都需要国网可查的证书 不管住

乌鲁木齐招电工10名，要求有电厂工作经验。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 配合项目完成强电系统安装、调试及验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4.编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划 5.落实用电安全管理，开展隐患排查与整改，保障供电可靠性与作业安全 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及操作规程，具备强电相关实操经验 2. 持有有效低压电工证，具备高压电工证者 3.能适应现场作业，责任心强，具备基本电气图纸识读能力 4. 吃苦耐劳，服从调度，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有物业、工厂、商业综合体等强电运维经验者优先

首都机场运维部门招聘电工，薪资为5000-8000元。 职位要求：持有低压电工本；具备较强的学习和自我约束能力，工作积极主动、精力旺盛、团结同事、乐于奉献、服从管理；能够开具无犯罪记录证明，并通过从事民用航空相关工作人员的背景调查，符合办理机场相关工作证件的条件。 职位职责：具备较强的工作能力、责任心和组织协调能力，拥有较强的设备运维管理能力。 薪资待遇为4000-8000元左右，包含五险。工作地点位于北京首都国际机场。

招聘万能工（强电/装饰方向），薪资为3.5千至4.5千。 岗位职责包括：根据上级指示进行预防保养工作；根据上级指示进行日常检查及保养工作，如有损坏即做出处理；保养及修理餐厅内所有桌子、餐车及木制家具；应各部门所需，制造任何种类之木制家具及装饰品；跟办各部门之有关工作单；协助部门主管作修补工作；如有需要，与同部门其他员工共同协作；保养及维修磁卡门锁。

通信放线员 能熟练熔纤

激光工薪资福利:以上岗位均提供食宿，。传统节假日礼品福利，年终更有丰厚绩效奖金。招工人数:2名

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间:早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

招聘叉车小时工（电叉），工作地址位于双流空港四路。 工作时间约为8:30至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直发。 要求年龄在18至49岁之间，需持有叉车证。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试与维护 2. 进行安防设备布线、终端安装及系统联调，确保运行稳定可靠 3. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供技术解决方案 4. 配合项目进度完成现场施工与验收，提交规范的技术文档 5. 协助客户进行系统操作培训及日常使用指导 任职要求： 1. 具备低压电工操作证，熟悉国家弱电及安防相关技术规范 2. 了解主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）的配置与维护 3. 动手能力强，能独立完成布线、接线、设备调试等实操工作 4. 具备基本网络知识，可处理IP摄像机、交换机等基础网络问题 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

成都市双流区黄荆路五号，核西南物理研究院工地，找熟练的水电工，15～20个。每天工价220～300元的。工地附近已经租房，可以住宿（但不包吃），也可以自己回家住。要体检报告或到工地了在附近做体检（一小时拿报告，大概50元）。最好有电工证。不要普工。进场发衣服帽子鞋子，办入场教育，所以至少要干15天以上，否则总包闹意见。每个月可以请假2～4天，工期紧张，尽量少请假。总包统一安排活路，服从管理，没事也在工地上，总包开工资。55周岁以下。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造与优化 3. 编制设备点检表、维修台账及备件清单，推动设备管理标准化、信息化 4. 分析设备运行数据，识别潜在风险，提出预防性维护建议并落实改进措施 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持产能提升与良率改善 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化相关原理，具备设备维修实操能力 2. 具备良好的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见设备故障 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 适应制造业现场环境，能配合生产需求灵活安排工作时间 5. 有制造业设备维护经验者优先，接受应届毕业生

成都市新津区招工地小工/杂工、水电