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岗位职责： 1. 负责持B照驾驶货车完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确完整 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货协调，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途货运工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处理方法 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

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上马地区招聘有经验的弱电电工。电工岗位需持有相关证件。工作时间为长白班，提供班车接送服务，路线覆盖黄埠、赵哥庄、汽车北站、李家女姑。 招聘岗位②：弱电电工，薪资30元/时，后日结33元/时，每周五结算上周工资。 工作时间08:00至20:00，商保100元/月从工资中扣除，管吃两餐，住宿10元/天。有意者可报名。

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

石化监理公司招聘以下全职岗位：动、静设备监理、焊接/管道监理、管道专业组负责人1名、电气仪表/安全监理（年龄55岁以下，需具备中级职称及五年以上注册证）。所有岗位均要求有石化行业对应监理经验，近期能到岗者优先考虑。

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招聘专业电工，工作地点位于新会区司前镇中南高科新会融智创美产业谷。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括接线接电、制作电控箱等。电工应届毕业生亦可应聘，但需持有电工证。

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招聘货车司机，要求持有A2驾照，具备5至10年驾驶经验。 薪资为8000至15000元每月。 工作地点位于广东省惠州市惠阳区。 公司提供五险及空调宿舍。

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招聘职位：货运司机B2/C1 岗位要求： 1、，25-38周岁，持有B2/C1驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证） 2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉， 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、夜班补贴、安全季度奖、工伤险、客户提成 2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000 根据工作需要可配备手机，巴枪等工具 依法享有法定假、带薪年假、婚假等

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新车招聘B2住车司机两名 运营范围（珠三角） 要求； 1，有平台接单经验 ，列如；（货拉拉 ） 2，驾驶技术熟练，爱惜车辆 ，懂得基本保养。 待遇；多劳多得，平均收入7000-12000

每车¥27元，回15元。上午5点到下午5点

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职位详情： （公司直招纯司机岗位，中介勿扰，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8500-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间; 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是9k＋ 做到车队长，收入9.5k＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识