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汕头市潮南区招强电电工，3-5年工作经验，熟悉继电器电路，熟悉动力控制，变频器，PLC电路，需要持有国家应急管理局电工证，

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工作职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)售后现场技术支持； (9)参与项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)负责电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 专科以上统招学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 1年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。

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肇庆市高要区招电工班长，45岁以下，有证

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工作岗位职责: 1、负责参与环保区域设备测试工作及设备优化； 2、负责环保设备调试； 3、负责设备的产品质量、安装质量负责 。 4、编制规范的维护文档； 5、负责解决智能化设备终端运行维护问题，并且能够随时反馈。 职位要求: 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专以上学历； 2、能够看懂电路原理图。 3、具有电气自动化、过程控制相关项目开发经验优先； 4、能熟练运用万用表等类调试工具； 5、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术； 6、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、综合工资6000-7500元/月； 2、五险一金、月休6天、驻场补贴、生日福利、节假日福利、高温补贴、包吃包住等；

岗位要求 1、年龄要求50岁以下。 2、持有电工操作证。 3、有工作经验者优先。 4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 工作地点：紫金蓝塘

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招聘信息3 19元/小时(包吃包住)人走账清！明天下午一点半，一厂二厂同步面试 清远石角汽配厂小时工 白班209元/天‼ 晚班238.5元/天‼ 含夜班补贴20元/晚 综合收入：5200-6000元/月 工作内容： 站班《注塑车间》修披风，剪水口，装卡扣隔音棉 站班《组装车间》打螺丝，装配零部件 工作时间：两班倒，8点~20点，每天上班11-11.5小时，中途吃饭半小时，月休2-4天。 包吃早中晚，上夜班有宵夜（4餐，伙食丰富） 包住，标准4人间公寓宿舍，空调、热水器、WIFI齐全，水电平摊。 ✅ 年龄要求：18-45周岁(无犯罪记录) ✅ 不用体检，面试需穿长裤，不能穿拖鞋凉鞋，带行李，面试合格直接安排宿舍 工期：二个月至长期 每周可预支500块 清远市石角广清产业园 报名热线陈生

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

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工地电工 •学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 •岗位职责：负责施工现场临时用电的安装、调试、维护与检修工作，确保用电设备正常运行；严格遵守用电安全规范，排查用电安全隐患，杜绝用电安全事故；负责用电设备及线路的日常巡检，做好巡检记录；配合施工进度完成相关用电保障工作。 •任职要求：持有有效电工特种作业操作证，具备2年及以上工地电工工作经验；熟悉建筑施工现场临时用电规范，能独立处理各类用电故障；责任心强，工作细致，具备良好的安全意识和应急处理能力，服从项目安排。

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光伏运维工程师-清远市 负责清远市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作 具备基本电力知识与实操能力，动手能力强，有电力系统检修经验者优先考虑 需持有低压电工证和登高作业证 工作时间8小时，月休4天，薪资结构为底薪加提成

清远市阳山县招电工，要求会移拆空调