清远市英德市招搅拌站机修工

起重机维修，要求有高空证，电工证

维修3年经验且有电工维修经验者优先 工作不定时外出维修，需要有驾驶证 能吃苦耐劳，学习能力强，服从安排 工作轻松，月休四天，工作八小时 公司不定期下午茶，外出团建

协助机修师傅对工程机械设备进行日常或定期的维修和保养工作，保障机械设备的正常使用和延长使用寿命

中堂维修谁有空？。

招机修12小时在新塘菜市场工资面谈

岗位职责： 1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养 3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查 4. 规范填写维修工单与配件更换记录，确保维修档案完整、可追溯 5. 快速响应现场突发故障，保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性 任职要求： 1. 具备主流搅拌车（如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等）维修经验者优先 2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理，能综合排查复杂故障 3. 工作认真负责，安全意识强，具备良好现场应变与协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应工地及户外作业环境

因业务发展需要，诚骋叉车维修技师2名，叉车出租司机2名，要求有3年以上工作经验，能独立完成任务工作，良好的沟通能力，成熟稳重，细心戒燥，工资面议

当天安排

工作职责 职责一：负责主机厂及经销商集团渠道的开拓、合作洽谈，维护渠道关系，统筹渠道运营管理，提升渠道效率与合作价值。 1. 负责重点渠道合作伙伴的开发、商务沟通及日常关系维护； 2. 制定切实可行的内外部渠道营销方案，持续拓展外部合作资源，助力业务目标实现； 3. 定期跟踪内外部渠道获客进展，通过反馈机制持续优化营销策略。 职责二：负责联名车主信用卡产品的研发与运营管理工作 1. 推进车生态卡产品创新并持续增强市场竞争力； 2. 搭建合作资源体系并实施成本管控，科学配置资源，降低产品与权益成本； 3. 策划并执行车生态卡产品的营销活动，评估活动成效，制定改进方案，推动价值化运营； 职责三：负责车主客户获取相关工作的推进与落地 1. 制定车主客户获取的整体战略、制度规范及管理流程，并组织实施； 2. 负责车主系列信用卡产品的全生命周期管理，主导产品迭代升级的规划与实施； 3. 制定车主信用卡产品营销方案，推动各渠道开展精准营销活动。 职责四：负责车生态业务整合及合作方运营管理 1. 推动车生态各业务板块协同融合与品牌价值传递，打造一站式车主服务平台，定期追踪核心指标，动态调整运营策略； 2. 开展车生态各产品线合作方的拓展、谈判及日常运营，落实业务风险管理措施。 职责五：配合完成科室其他事务性工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 1. 具备211院校本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 至少3年汽车金融行业从业经历，具备车生态联名信用卡产品开发、落地及迭代的实际成功案例； 3. 有同行业总部对总部汽车金融项目经验者优先；具备主机厂或经销商集团渠道资源或实操背景，曾主导汽车分期渠道建设或效能提升项目者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识，责任心强； 薪资福利 1. 薪酬待遇：税前年薪35-60W，月薪25K-50K，固定薪资保障，享有季度绩效奖金、专项业务奖励、年终奖（2-6个月薪资），多劳多得、激励公开透明； 2. 基础保障：全额缴纳五险一金（高比例公积金）、年度健康体检、补充商业保险（可包含家属）； 3. 专项补贴：月度餐费补贴、通讯补贴、夏季高温津贴，节日专属福利、生日礼金、年度团队建设与疗养安排； 4. 带薪福利：周末双休、法定节假日正常休假、较长带薪年假、各类法定带薪假期。

岗位职责： 1. 管理产品战略与核心定位 • 主导钱包产品的整体方向、核心价值定义及阶段性发展路径（01 / 110）。 • 明确目标用户群体（面向海外持有或使用U的商户与个人用户）、关键使用场景以及独特竞争优势。 • 在隐私保护、安全机制与用户体验之间做出合理权衡，制定具备可执行性的产品策略。 2. 负责核心钱包功能与链路设计 • 全流程主导钱包核心功能的设计与实现，涵盖但不限于资金操作主路径。 • 确保核心资金流转过程具备低误操作率、低欺诈风险和高确定性体验。 • 推动安全、风控与隐私能力的产品化落地，将技术能力转化为用户可感知、可理解、可掌控的交互设计。 • 通过产品手段降低用户资产受损可能性及其心理层面的不安感。 3. 负责MVP落地与持续迭代 • 定义最小可行产品范围与功能优先级，快速验证关键假设（如用户是否愿意使用、是否会复用）。 • 与研发、设计、安全及风控团队高效协同，推进需求评审、开发实施、测试验收与上线发布。 • 建立稳定的产品迭代节奏与质量保障标准，确保系统稳定性与安全性。 4. 建立整体数据与决策系统 • 搭建钱包业务的核心指标监控体系。 • 结合数据分析与真实用户行为反馈，持续优化产品决策与体验路径。 任职要求： 1. 拥有5年以上产品相关经验，曾独立负责过核心模块或完整产品线的规划与落地。 2. 具备钱包、支付、FinTech或资金类产品的实战背景，对转账、收款、风险控制等环节有深刻认知。 3. 能够从用户角度理解“资金安全感”与“风险感知”，并有效转化为具体的产品设计方案。 4. 熟悉从0到1的产品构建方法论，能在信息不充分的环境中推动项目落地。 5. 具备出色的跨职能协作能力，能与技术、安全、运营等团队顺畅沟通、高效配合。 6. 可使用英文作为工作语言，了解海外用户的差异性及基础金融行为习惯。

岗位职责： 1.负责厂区内弱电系统布线施工，包括KBG管敷设、钉管、拉线及穿线等作业 2.严格按安全规范操作，全程佩戴安全帽、长衣长袖，禁穿凉鞋拖鞋 3. 配合完成6个月以上长期项目施工，服从现场管理与工作调度 4.参与2天岗前安全培训，培训期间仅提供食宿保障 5.遵守工期约定，确保施工质量与进度，杜绝敷衍应付行为 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无恐高症、高血压及高血脂等基础疾病 2. 提供正规医院（如潮阳人民医院）体检报告（含血脂四项），无犯罪记录 3. 能适应厂区环境下的体力劳动，吃苦耐劳、责任心强、听从指挥 4. 持有电工证者优先考虑 5. 接受进场购买意外保险，承诺至少稳定服务满3个月

岗位职责： 1. 按照业务需求，完成Web前端应用的开发、设计及后续维护工作； 2. 参与产品需求分析、技术方案研讨与架构设计； 3. 编写结构清晰、易于维护的高质量代码，保障系统性能与用户交互体验； 4. 对已有代码进行持续优化与重构，提升代码可读性与开发效率； 5. 快速定位并解决项目实施过程中的技术问题，保障项目按期上线； 6. 撰写相关技术文档，积极参与代码审查及团队内部技术分享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript及主流框架（如React、Vue等）； 3. 掌握前端性能调优方法及相关工具，了解智能设备间通信协议与数据处理流程，有实际项目经验者优先； 4. 深入理解前端组件化、模块化及工程化开发模式； 5. 具备良好的编码规范，熟悉常见设计模式与系统架构方式； 6. 具备较强的沟通协作能力，能快速融入团队，适应多变的工作环境。

深圳地铁装备的机器跟机机修要一名，二把刀勿扰，工资自己淡想去了打电

泰州市姜堰区招挖机/钩机司机、其他维修、隔断

招聘设备维修员。要求机械工程及其自动化、电气工程或机电一体化专业，年龄48岁以下，。有3至5年现代化猪场维修工作经验者优先录用，需能适应猪场封闭式管理。负责养殖场水路、电路、电器及养殖设施设备的维修和保养工作，不定期对生产设备进行检修、维护和更换配件。薪资为月薪5500至8000元。招聘人数为3人。员工进入工作岗位后，免费提供一日三餐及住宿。养殖场内岗位免费提供所有衣服鞋袜、床上用品及生活用品，包括洗漱用品、餐具和基本护肤品。提供免费高速WIFI。公司提供各类专业培训及多渠道晋升空间。养殖场岗位每两月一次性调休8天，其他岗位每月调休4天。购买商业保险及社保。享受年度体检补贴、节假日在岗补贴、生日金等福利。实行一师带一徒制，组织缤纷团建活动。面试地点位于大理州祥云县祥城镇八里路龙云公司一期。工作地址在祥云县各乡镇养殖场。

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洋山港招聘保养工要求：53以内不能恐高服从指挥主要桥吊轮胎吊日常保养薪资：到手4000-5000工作轻松好做有节日福利，夏季发放高温津贴，福利。工作时间8：30-15：301个半小时吃饭休息。缴纳上海社保8小时做五休二有住宿，上下班有免费班车报电话泥城南芦公路1773号友邻居结1

日常库房叉货出入库

惠州惠城招叉车工

惠州市惠东县大岭街道招聘叉车司机，要求有做过叉车出租方面工作，服从公司安排工作，待遇面谈。

佛山高明招叉车工

机修工二保焊，切割

岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求 4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯 5.遵守安全规范，定期检查工具与防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（电梯维修类）者优先录用 3.能独立完成常见故障诊断与维修任务，动手能力强，服务意识好 4.具备基本的机械、电气知识，了解电路图和控制系统者优先 5.工作地点需服从安排，适应市内区域调度及紧急值班任务

工作职责： 1.处理叉车的日常故障 2.给叉车定期做维护及保养 3.配合工程师远程处理叉车钱路故障 任职要求： 1.有一定的动手能力 2.有C1驾龄一年以上 3.有5一10年叉车维修经验 4.45岁以下 5.初中以上文化 6.保持热爱，有责任心 公司福利： 、1.底薪8000一10000/月，餐补900元/月，全勤500元/月，6一10月每月高温补贴300元/月，年假带薪，有年终奖 2.包食宿 3.买社保 4.配售后面包车

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