
灯光设计工程师
1.2-2万元/月
照明设计3-5年大专及以上五险一金年终奖PSAE智慧照明舞美灯光设计灯具产品设计LED大小周DIALux
岗位职责:
1.负责智能家居氛围灯具的灯光效果设计,根据用户使用场景,设计兼具功能性与美学表现的光效方案,涵盖渐变、呼吸、闪烁等动态表现形式;
2.探索并优化多种光源(如LED、RGBW灯珠等)的视觉呈现,保障灯光在色彩还原、过渡流畅及视觉舒适方面的优质表现;
3.担任ID与工程团队之间的协同纽带,确保创意视觉与硬件实现的无缝衔接,输出灯效动态演示与视觉化展示内容;
4.与硬件及光学工程师紧密配合,评估灯效方案的技术可行性,并参与实际产品效果的比对与验证;
5.参与灯效在产品端的调试工作,针对延迟、频闪、色差等性能问题进行排查与优化,解决亮度控制与色彩准确性的技术挑战;
6.通过灯效设计增强产品的感官体验、品牌识别度与用户情感连接,建立统一的灯效设计规范,保障多产品线间灯效风格的一致性;
7.跟踪全球智能家居与灯光设计前沿趋势(如RGB动态光效、情境光影),持续探索创新应用,提升整体设计体验。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关设计经验,艺术或设计类专业背景(如工业设计、视觉传达、多媒体设计等);
2.在消费电子、智能家居、汽车或电竞游戏领域有实践经验,熟悉灯效与硬件外观融合的设计逻辑,具有智能灯具光效设计经验者优先,有量产落地项目者更佳;
3.掌握灯光设计基础理论,了解LED灯珠的调光调色原理及相关技术特性;
4.熟练运用灯效设计工具,能够理解光线在不同材质、视角与环境中的物理表现规律;
5.具备强烈创新意识,能敏锐捕捉行业动向并提出原创设计方案,同时拥有良好的跨职能沟通协作能力,推动光效方案高效落地;
6.具备用户体验导向的设计思维,善于洞察用户需求并转化为具象的灯效语言表达。
照明设计工程师
1.3-2.5万元/月
照明设计3-5年大专及以上五险一金节日照明AutoCAD氛围灯舞美灯光设计灯效LED大小周艺术灯光秀
岗位职责:
1. 负责智能家居氛围灯具的灯光效果设计,围绕用户使用场景,制定兼顾功能实现与美学表达的光效方案,涵盖渐变、呼吸、闪烁等动态表现形式;
2. 探索并优化多种光源(如LED、RGBW灯珠等)的呈现效果,保障灯光在色彩还原、过渡流畅度及视觉舒适感方面的优质表现;
3. 担任工业设计与工程团队之间的衔接角色,推动创意视觉与硬件落地的协同,完成灯效动效演示与可视化展示;
4. 联合硬件与光学工程师推进技术可行性评估,确保设计方案可实施,并参与实际产品效果的比对与验证;
5. 参与产品级灯效调试工作,针对实现过程中出现的性能问题(如延迟、频闪、色差)进行排查与调优,解决亮度一致性、色彩准确度等关键技术难点;
6. 通过灯效设计增强产品的感官体验、品牌识别性与用户情感连接,建立统一的灯效设计标准,保证多产品线间灯效语言的一致性;
7. 追踪全球范围内智能家居与灯光艺术的发展动向(如RGB动态效果、情境光影),持续引入创新元素,提升产品设计竞争力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关设计经验,专业方向为艺术与设计类(包括工业设计、视觉传达、多媒体设计等相关领域);
2. 在消费电子、智能居家、汽车或电竞周边领域有实践经验,擅长将灯光效果与硬件外观融合进行美学创作,具有智能照明产品灯效设计经历者优先,拥有已上市项目案例更佳;
3. 掌握灯光设计基础理论,了解LED灯珠在调光、调色等方面的技术特性;
4. 熟练操作灯效设计工具软件,能够准确预判光线在不同材质、视角和环境条件下的物理反应;
5. 具备强烈创新意识,能敏锐捕捉行业前沿趋势并输出原创设计思路,同时拥有良好的跨职能沟通协作能力,推动光效方案高效落地;
6. 具备基础用户体验设计思维,能深入理解用户需求,并将其转化为具象的灯光语言表达。
照明设计工程师
1.3-2万元/月
照明设计3-5年大专及以上五险一金节日照明AutoCAD氛围灯舞美灯光设计灯效LED大小周艺术灯光秀
岗位职责:
1.负责智能家居氛围灯具的光效创意设计,围绕用户使用场景,打造兼具功能性与美学表现的灯光效果方案,涵盖渐变、呼吸、闪烁等动态表现形式;
2.深入研究不同光源(如LED、RGBW灯珠等)的显示特性,优化色彩还原、过渡流畅度及视觉舒适感,提升整体灯光品质;
3.作为ID设计与工程技术之间的连接者,推动设计理念与硬件实现的高效协同,输出灯效动态演示与可视化呈现;
4.与硬件、光学工程师紧密配合,评估灯效方案的技术可行性,并参与实际产品效果验证,确保设计与实装一致性;
5.参与产品端灯效调试工作,针对延迟、频闪、色差等问题进行排查与优化,解决亮度控制、色彩准确性等关键技术难点;
6.通过灯效设计增强产品的感知价值、品牌识别度与用户情感连接,建立并维护跨产品线的灯效设计标准,保障视觉语言统一;
7.跟踪全球智能家居与照明设计前沿趋势(如RGB动态光效、情境光影),持续引入创新元素,提升用户体验与产品竞争力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上相关设计经验,艺术或设计类专业背景(包括工业设计、视觉传达、多媒体设计等相关方向);
2.具备消费电子、智能硬件、家居智能化、汽车或电竞外设等行业经验,熟悉灯效与产品外观融合的设计逻辑,有智能灯具光效设计经验者优先,具备量产项目案例更佳;
3.掌握灯光设计基础知识,了解LED光源的调光调色原理及其在不同结构中的表现特性;
4.熟练运用灯效设计相关工具软件,能够准确预判光线在不同材质、角度和环境下的呈现效果;
5.富有创新思维,能敏锐捕捉行业动向并提出原创设计方案,具备良好的跨领域沟通协作能力,推动设计有效落地;
6.具备基础的用户体验设计意识,能够将用户需求转化为可执行的灯光语言,提升交互感知与情感体验。
灯光设计工程师
7000-12000元/月
照明设计1-3年大专及以上五险一金SketchUp周末双休AutoCAD楼体亮化DIALux
岗位职责:
1. 负责项目的照明方案设计,结合用户需求与艺术美感,打造富有创意的灯光氛围。
2. 与项目团队协同配合,持续改进设计流程与执行策略,保障设计成果兼具功能性与视觉美感。
3. 关注照明领域的新技术发展,积极将先进理念与技术应用于实际设计中。
4. 全程参与项目各阶段工作,从构思到落地实施,确保设计理念与最终呈现效果高度契合。
任职要求:
1. 具备优秀的创意思维和审美能力,对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。
2. 熟练掌握各类照明设计相关软件,能独立高效完成设计图纸与方案输出。
3. 具有良好的协作意识,能够与跨职能团队顺畅沟通,助力项目顺利推进。
4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求,可精准将其转化为可行的设计解决方案。
光效工程师
1.2-2万元/月
照明设计3-5年本科及以上RGB灯效、动态光影PS舞美灯光设计LED艺术灯光秀五险一金节日照明调光、调色智能家居和灯光设计灯具产品设计大小周渐变、呼吸、闪烁DIALux
岗位职责:
1. 负责智能家居氛围灯具的灯光效果设计,依据用户使用场景,制定兼顾功能性与美学表现的光效方案,涵盖渐变、呼吸、闪烁等动态灯光效果;
2. 探索并优化多种光源(如LED、RGBW灯珠等)的视觉呈现,保障灯光在色彩还原、过渡流畅及视觉舒适方面的表现力;
3. 担任ID设计与工程技术之间的衔接角色,确保创意构想与硬件实现无缝对接,输出灯效动态演示与视觉呈现素材;
4. 与硬件、光学工程师紧密配合,评估灯效方案的技术可行性,并协同完成实际效果与设计预期的一致性验证;
5. 参与产品级灯效调试工作,针对实现过程中出现的性能问题(如延迟、频闪、色差)进行排查与优化,解决亮度控制、色彩准确性等技术难点;
6. 通过灯效设计增强产品的感官体验、品牌识别度与用户情感连接,建立并维护灯效设计标准,保证多产品线间灯效风格统一;
7. 跟踪全球智能家居与灯光设计前沿趋势(如RGB动态灯光、情境光影),持续引入创新理念,提升整体设计体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关设计经验,艺术或设计类专业背景(包括工业设计、视觉传达、多媒体设计等方向);
2. 在消费电子、智能居家、汽车或电竞外设领域有实践经验,熟悉灯效与硬件外观融合的设计逻辑,具有智能灯具灯效项目经验者优先,有量产产品案例更佳;
3. 掌握灯光设计基础理论,了解LED灯珠在调光、调色等方面的技术特性;
4. 熟练运用灯效设计相关工具软件,能够准确预判灯光在不同材质、视角及环境中的物理表现;
5. 具备强烈创新意识,能敏锐捕捉行业动向并提出原创设计方案,同时拥有良好的跨职能沟通协作能力,推动光效方案高效落地;
6. 具备用户导向的设计思维,能深入理解用户需求,并将其转化为具象的灯效语言表达。
灯具设计
8000-13000元/月
照明设计1-3年大专及以上周末单休AutoCAD灯具产品设计五险
需具备1年以上灯饰行业开发设计工作经验,
熟悉室内照明产品(如落地灯、台灯、壁灯等),
能够独立完成从产品设计到打样落地的全流程工作。
照明设计工程师
1-1.2万元/月
照明设计10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 独立完成住宅、商业、酒店等各类室内空间的照明方案设计。
2. 结合空间用途、装饰风格与预算要求,制定兼顾美观与功能性的灯光策略。
3. 编制照明施工图(CAD/Revit)、灯具选型表及控制系统设计方案。
4. 配合建筑设计、室内设计及工程团队,保障灯光设计有效实施。
5. 深入理解客户诉求,提出专业建议,完成方案展示(PPT/效果图)并进行汇报。
专业能力要求:
1. 精通AutoCAD、DIALux、Lightscape、Revit等照明设计工具。
2. 掌握主流灯具(LED、智能照明、装饰灯)的技术参数与安装规范。
3. 熟知国家照明标准(如 GB 50034-2013)及可持续照明体系(如 LEED、WELL)。
4. 具备良好的空间感知与色彩把控能力,能通过光线塑造特定氛围(如舒适、现代、艺术性)。
5. 持续关注行业动态,能够将创新技术(如情景照明、自动化控制)应用于实际项目。
软技能要求:
1. 能高效沟通客户、设计团队与现场施工人员,准确传达设计意图。
2. 具备一定的项目统筹能力,合理安排进度,控制成本支出。
3. 可灵活处理现场突发状况(如管线交叉、光干扰),及时提供调整方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,照明设计、建筑学、室内设计等相关专业背景。
2. 3年以上室内照明设计工作经验,具备完整落地项目经验者优先。
3. 拥有照明设计相关资质认证(如IALD、CIES)或行业认可证书。
4. 了解智能家居平台(如HomeKit、米家)及其灯光联动机制。
灯具设计
8000-13000元/月
照明设计1-3年大专及以上周末单休AutoCAD灯具产品设计五险
需具备1年以上灯饰行业开发设计工作经验,熟悉室内照明产品(如落地灯、台灯、壁灯等),
能够独立完成从产品设计到打样落地的全流程工作。
灯光设计/助理
6000-11000元/月
照明设计经验不限大专及以上智慧照明AutoCAD灯具产品设计LED月休四天五险
岗位职责
1、在线与客户交流室内照明灯具选型,提供专业辅助建议;
2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。
任职要求
1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD等绘图软件操作;
3、具备良好的沟通与表达能力;
4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。
光效设计工程师
1.2-2万元/月
照明设计3-5年本科及以上RGB灯效、动态光影PS舞美灯光设计LED艺术灯光秀
岗位职责:
1.负责智能家居氛围灯具的灯光效果设计,围绕用户使用场景,打造兼顾功能性与美学体验的光效方案,涵盖渐变、呼吸、闪烁等动态表现形式;
2.探索并优化各类光源(如LED、RGBW灯珠等)的呈现效果,保障灯光在色彩还原、过渡流畅度及视觉舒适感方面的高品质输出;
3.担任ID设计与工程技术之间的衔接角色,推动创意概念落地,完成灯效动态演示与可视化表达;
4.与硬件及光学工程师紧密配合,评估灯效方案的技术可行性,并协同开展效果验证,确保设计方案与实品表现一致;
5.参与产品级灯效调试工作,针对延迟、频闪、色差等性能问题进行排查与优化,解决亮度控制、色彩准确性等关键技术难点;
6.通过灯效设计增强产品的情感属性、品牌识别度和用户体验,建立并维护灯效设计标准,实现多产品线间灯效风格统一;
7.跟踪全球智能家居与照明设计前沿趋势(如RGB动态灯光、情境光影),持续引入创新元素,提升设计竞争力与用户感知价值。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关设计经验,专业方向为工业设计、视觉传达、多媒体设计等艺术设计类领域;
2.具有消费电子、智能家装、汽车或电竞周边行业背景,擅长将灯光效果与硬件外观融合设计,拥有智能灯具灯效项目经验者优先,具备量产产品案例更佳;
3.掌握灯光设计基础知识,熟悉LED灯珠在调光、调色等方面的特性与应用限制;
4.熟练运用灯效设计相关工具软件,理解光线在不同材质、视角及环境条件下的物理表现规律;
5.富有创新思维,能敏锐捕捉行业动向并提出原创设计方案,同时具备良好的跨职能沟通能力,推动光效方案高效落地;
6.具备基础的用户体验设计意识,能够洞察用户需求并转化为具象化的灯效语言表达。
服装导购
招聘品牌男女装销售
导购员
招聘人数 : 1人
招聘年龄:20至38周岁
工作地点:深圳布吉
工作时间:随商场时间上下班
工作档期:随时上班,可做长期的优先
工资待遇:200/天,提成2点(不包住)
招聘要求:做过专柜的优先,有特卖多年促销经验,熟手,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族、、冰美人勿扰
联系电话:(电聊)
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,具备基础的数据整理与文档撰写能力
丝印师傅3-5人
海翔电路招聘
1.飞针2名
2.钻孔操作员3名
3.杂工2名
4.cam一名
5.中检2名
6.曝光2名
7.阻焊丝印3名
8.图电2名
9.商务报价2名
联系电话
地址:沙井湾厦13栋2楼
平车工缝纫工
本厂于正月初八正式上班,货源休闲套装已备二万多套在厂,欢迎新老员工上班,需招电平车工,缝车工多名,有意与我联系,祝大家新年快乐,万事如意地址大林社区平安里小区这边
深圳坪山区招聘水产师傅一名工资7000~7500,上班九个半小时包吃,包住地点联系电话:打
7000-7500元/月
水产养殖月结
招聘
水产师傅一名
工资7000~7500,上班九个半小时
包吃,包住
地点深圳坪山
联系电话:
打酱油者勿扰!!!
耍滑者勿扰!!!
室内灯光设计师
4000-8000元/月
灯光设计师1-3年大专及以上五险带薪假期年终奖周末单休AutoCADPS
岗位:室内照明灯光设计师,
工作内容:
1,负责家装渠道,餐饮商业项目全案灯光设计,出照明方案图纸和产品选型报价。
2,对接渠道经销商,商业项目的设计方、施工方等,沟通设计需求,现场勘测和复核。
3,根据设计风格、氛围营造、预算空间,完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。
4,跟进施工进度,解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。
5,整理餐饮照明案例、产品库,优化设计流程和标准。
岗位要求:
1. 学历专业:室内设计、照明设计、电气等相关专业优先,有餐饮空间/商业照明设计经验优先。
2. 专业技能:熟练使用CAD、PS,WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。
3. 行业经验:1年及以上室内设计/照明设计经验,能独立完成全案设计,熟悉不同空间灯光逻辑。
4. 能力素质:审美优秀,沟通表达清晰,责任心强,能协调沟通。
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+项目奖金。
2. 福利:社保、节日福利、年终奖。
照明设计师
1-1.5万元/月
照明设计师3-5年大专及以上智能灯光室内照明设计师五险一金餐补周末单休AutoCADDIALuxPSLED
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类专业,年龄25-40岁以内;
2、从事装修行业3年以上经验;
3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力,对设计有自己的独到见解;
4、具备一定的抗压能力,具有较强的谈判、沟通能力。
工作时间:做六休一,法定休。(上午8.30-11.30,下午13.30-17.00)
加入我们您将获得:
五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会!
灯具结构设计师(包吃住)
8000-13000元/月
照明设计师1-3年中专及以上包吃住周末单休
做过商业照明灯具结构设计优先。
岗位职责:
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品;
2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用;
3、配合销售部进行产品孵化及推广。
任职要求:
1、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神;
2、3年以上相关经验,从事灯具结构设计,商业照明设计。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周日休息。
岗位福利:包吃、包住、加班费。
照明系统设计
8000-9000元/月
照明设计师1-3年本科及以上五险一金包吃周末单休3ds MAXAutoCADCDRPS智慧照明楼体亮化
岗位职责:
1.负责照明项目的方案设计与深化,根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案
2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接,确保设计方案的可实施性
3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置,优化能耗与视觉体验
4.参与项目现场勘查与后期调试,指导安装施工并解决实际问题,保障最终呈现效果
5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势,持续提升设计方案的创新性与实用性
任职要求:
1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景,熟悉照明设计规范与标准
2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件,能独立完成照明模拟与技术文档编制
3.具有良好的美学感知力与空间理解能力,能够将功能照明与艺术表达有机结合
4.具备较强沟通协调能力,能与多方协作推进项目落地,工作细致负责
5.学历及经验不限,有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先
室内照明设计师
7000-10000元/月
照明设计师3-5年大专及以上室内商用照明设计、灯具选型五险一金带薪假期年终奖大小周AutoCADDIALuxLED智慧照明
岗位职责:
1、有室内商用照明设计经验(必须)
2、方案设计与计算
根据项目需求,进行照度计算,设计灯光效果图与布灯方案。
输出技术方案(含灯具型号、安装方式、参数说明),确保符合甲方技术要求。
3、灯具选型与报价
结合项目预算与效果需求,选型高毛利灯具,提供精准报价。
审核厂家灯具参数,确保与设计方案匹配,避免技术偏差。
4、技术对接与优化
参与项目技术交底会,向甲方与施工方汇报设计方案,解答技术疑问。
根据现场反馈优化方案,确保最终效果与设计一致。
5、资料管理与知识沉淀
建立设计案例库,总结不同场景设计经验,形成《灯光设计指南》。
跟踪行业技术趋势,引入新技术提升方案竞争力。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,照明设计、电气等相关专业
2、经验:3年以上室内照明设计经验,熟悉照明行业标准
3、身体条件:身体健康,适应长时间伏案设计与项目现场勘查
4、技能和能力:
熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算;
熟练使用CAD软件,施工机电图点位指导、点位调整,依据图纸核算清单量;
熟练使用Office,根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案,并制作excel或Word文件
了解SU软件应用,无需制作,能做到看图及转DIAlux
5、专业职称:持有照明设计师等证书优先
6、业务了解范围:照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用;
7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品
储备干部
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限大专及以上生产设备管理
1.全日制大专以上学历;
2.中专/高职学历,材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑;
3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦;
4.可接受应届毕业生,往生产相关岗位方向培养;
5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。
无意生产方向的求职者,勿投!!!
广东深圳罗湖区急招画图设计师会画CAD图或者草图大师的图都可以.有工作经验,有责任心,会讲
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限
急招画图设计师会画CAD图或者草图大师的图都可以.有工作经验,有责任心,会讲广东话的更好
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.跟进项目执行进度,针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议,并有效推进项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户需求,包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项,并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队;
3.跟踪售后服务中问题的处理进展,统筹调配所需资源,确保问题高效闭环。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑思维清晰,具备优秀的分析与实际问题解决能力;
4.工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队合作意识;
5.可接受长期外出差;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
主管
职责描述:
1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。
2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。
3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。
4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。
任职要求:
1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。
2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。
3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。
4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。
5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休电商经验EXCEL经验食品/
负责跟单相关业务,需具备良好的沟通能力,工作态度认真负责,
有跟单工作经验者优先考虑,具备商超跟单经验者更佳,
单休,底薪5000元加业绩提成。
设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、谈单、出方案、签约、及时、高效、准确地为客户提供设计方案;
2、用心服务每一位整装装饰客户。
4、性别:男女不限。招聘要求:
1、绘图软件应用自如,富有创意创新意识;
2、超强的抗压能力,
3、有整装套餐公司设计师工作经验。你需要做什么?
1、公司提供资源或自己线下回单,整合意向的客户,卖出我们的整装套餐。
2、抗住业绩,稳固成长,快速晋升。
3、晋升制度:设计师→主管→经理→总监薪资福利
1、购买五险,团建、带薪年假,只有想不到,没有我们做不到!
2、无责任底薪+全勤+工龄+提成+绩效,月入5万也不难!
工作时间:10.00-18:30,做六休一,如果你都准备好了,我们来聊聊一起创梦想的事情。
室内设计专员
3-6万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅不接受居家办公普通住宅AutoCAD小户型
原则:仅招聘有一线主流公司工作经验且业绩突出者,全包、半包类公司均可,需准备简历及相关证明材料,其余情况勿扰
曾获销冠称号者薪资起步4万以上,本次仅招3人,招满即止!优先考虑深圳本地主流企业背景候选人
岗位职责:
1、接待业主客户,深入沟通并准确把握其实际需求,依据要求高质量完成整体设计方案;
2、负责实地量房,开展签约洽谈,绘制户型图、方案图及施工图纸;
3、参与开工交底,协助客户选材定样,定期巡检在建工地,协调解决项目中涉及的设计问题;
4、提供软装搭配建议,全面把控工程项目从设计到落地的全流程;
5、及时响应客户咨询,协调客户与施工团队之间的配合事项,处理相关争议。
任职要求:
1、统招大专或以上学历
2、具备5年以上家装行业从业经验,可独立完成客户接洽与签单;
3、能结合客户需求,严谨高效地推进设计工作;
4、掌握家装施工工艺及常用装饰材料,具备较强的设计与施工衔接能力;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、工作积极主动、踏实肯干、责任心强,具有团队协作意识及较强的抗压能力。
入职即办理五险(一金),签订正式劳动合同
薪酬:年薪30万-50万
节日福利丰富,年度团建活动定期组织
作息时间:10:00-19:00
交通便利:距高新南地铁站仅50米
收入与个人能力挂钩,上不封顶
系统化培训体系+公平透明的晋升机制(每季度举行内部竞聘)
生产主管/经理
6000-8000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验懂磁环电感,变压器。自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉工字电感、磁环电感、变压器
1.负责生产计划的交付执行
2.依据PMC发布的生产计划,合理配置资源并组织生产排程
3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长,针对产线异常问题进行分析与改善
4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况,制定改进措施,并记录及追踪改善执行进度
5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况
6.建立健全车间岗位人才储备体系,完善培训与考核机制
7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善
8.每周主导召开品质会议,总结生产品质表现,明确改善方案并落实跟踪执行情况
9.熟悉电感类产品生产工艺流程,具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力
熟练掌握办公软件操作,了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求
栏目概述
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