熟悉塑胶、抽粒、色母配色，能独立打板、调色、配色；熟练使用配色仪器，对颜料、助剂性能熟悉；能根据客户样板快速精准配色，解决色差、稳定性等问题；熟悉生产工艺，能配合车间优化配色方案

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诚聘！配色师傅！ 招色母粒配色师傅工资15000，工作地点：广东省东莞市；5年以上配色经验与色母粒工作经历，配色技术娴熟，对工作勤奋，认真负责，负责厂里打样，完成色粉调色， 早八晚六 月休4天，包吃住、五险一金，带薪年假、节日福利待遇丰厚，有意向请联系 公司主要是色母粒的

招聘： 樟木头爱饰丽化工招调色师6名，要求5年以上塑胶/五金3C涂料调色经验，熟悉金银珠粉，橡胶漆/(做事勤快，服从安排)， 普工经验的5名，工资面议。只要技术过硬，包你满意！ 厌倦了油性漆气味大，安全职业病风险的调色师傅可以选择我们水性漆事业部，不起火小气味，低VOC。电话林

1、主要依据客户要求或标准色卡配方，精准完成所需颜色的调配工作 2、了解各类涂料特性及色彩基础理论，能够准确解读色样和色号信息 3、熟练操作并定期维护调色设备，确保设备稳定运转 4、严格遵守品质管理规范，保障配色结果的精确性 任职要求： 1、中专或以上学历 2、具备2年以上油漆调色工作经验者优先，薪资可面议 3、具有良好的辨色能力，能准确分辨颜色的细微差异 4、工作认真负责，关注细节，能在高强度下保持高效作业 此岗位工作地点位于东莞沙田镇，提供住宿

工作内容：我厂是塑胶抽粒改性厂，主要是生产PP,ABS,PE,PC等塑胶粒的改性,需求：各种改性塑胶抽粒的配色，完成客户订制的颜色！ 职位要求：年龄16-22岁，想学配色技术，勤学灵活，愿深耕这一行的。

一、岗位职责1、具备扎实的塑胶行业调色经验，可独立完成颜色调配工作。 2、负责塑料材料的颜色配制、样品制作以及后续的调色与修色处理。 3、持续优化配色工艺配方，降低原料成本，确保产品颜色批次间的一致性。 4、为生产车间提供技术支持，协助解决生产过程中出现的各类配色问题。 5、协同品质检测部门开展成品检验，对接客户明确配色需求并落实调整方案。 6、按时完成上级安排的其他相关临时任务。 二、任职要求 1、具有3-5年塑胶抽粒及配色相关工作经验，工作态度端正，责任心强。 2、熟悉PMMA、PC等常用塑料材料的配色特性与应用。 3、细致严谨，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神，能适应一定工作压力并持续学习提升。 三、福利待遇 1、包吃住、购买五险及生日红包等。

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负责色母粒开发，品质管控

岗位职责: 1、美甲/指甲油/指甲贴片配方研发，调色配色，树脂配方，颜料研发配方等; 2、熟练调配各种颜色；按照生产计划及时有效地完成调色任务; 3、能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题; 4、色彩控制能力强，理解能力强;具有较强的责任意识、协作精神; 5、负责协助生产过程中的产品质量异常的分析和解决; 6、负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试; 7、开展对新原料、新工艺的配方应用，提出降本增效方案，控制产品开发成本; 8、制定新原料标准，产品半成品、成品标准，跟进实验性生产; 9、能完成对同类产品的市场动态、技术发展动向原料信息收集、分析和研究工作; 岗位要求 1.要求一年以上美甲甲油胶调色经验

工地在万江铭丰工业园！做户外围墙，小水泥灰砖，37墙，210cm高，砌砖70一平，抹灰10一平！

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东莞市招电工名，有求电工证，会修空调优先，年龄不限，工资5000元左右，公司包吃包住，买社保。

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

诚招塑料塑胶配色师傅，月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址：金华市金东区低田

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；220-230/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机、上班可以带手机，穿自己的衣服，不穿工服 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

岗位职责： 1、核心研发：主导私密消毒洗液、护理凝胶、消毒湿巾等产品的配方开发与升级优化，确保产品在抑菌效果和温和性方面符合行业领先标准。 2、合规把控：依据《消毒管理办法》《化妆品安全技术规范》等相关法规，组织并完成产品第三方检测及备案申报流程。 3、原料管理：甄选适用于**弱酸性环境的温和安全原料，构建原料安全性数据库，确保产品具备低致敏特性。 4、技术支持：协助生产部门解决产品稳定性相关技术问题，协同优化生产工艺，提升规模化生产效率。 5、市场联动：跟踪私密护理领域市场动态，结合用户需求进行新品开发，提供可落地的技术解决方案 任职要求 1、学历：大专及以上，化学工程、药学、生物技术、医学检验等相关专业背景。 2、经验：具备1-5年私密部位消毒护理产品、医用消毒类或日常洗护类产品研发经验，了解**护理品类的产品特点。 3、技能： -熟悉微生物检测设备操作，掌握抑菌率评估及皮肤刺激性测试方法； -擅长表面活性剂、防腐体系及天然抑菌成分在配方中的应用。 4、其他：工作认真负责，具备较强的团队协作意识和跨部门沟通协调能力

化妆品研发工程师（薪资：12000-18000元/月） 岗位职责 1、负责化妆品配制工艺的拟定，开展原材料测试与选型，建立相应的检测方法及原料质量管控标准 2、依据新产品开发规划，完成配方设计与实验开发，进行功效评估、配方稳定性、包材兼容性及微生物挑战测试 3、归纳研发过程中的技术经验，持续优化配方体系，提升产品品质与使用性能 4、制定并完善化妆品配制工艺流程及相关技术文件 5、组织新产品试生产，编制标准操作规程和产品质量检验规范，并移交生产及品质管理部门，根据实际运行情况及时更新 6、提供配方所用原料成分信息、成本核算数据，整理产品说明文案及核心卖点资料 7、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程等相关专业 2、具备3年以上化妆品独立开发工作经验 3、精通化妆品研发至生产各环节的技术流程 4、具备良好的逻辑分析、创新意识、沟通协调能力，能积极配合团队并执行工作安排

广州增城化妆品厂 岗位：包装普工，贴标、罐装，纯手工活，全程坐班 车间：全空调无尘车间，干净舒适 薪资：18元/小时+10元餐补，一天11工时，日薪208元，月综合5500左右，每周可预支300生活费 食宿：包住，食堂米饭、汤水、水果免费，伙食成本低 作息：工时稳定，月休3~4天，两班倒 年龄：25-46岁，只要长期稳定干的工人 面试资料：身份证原件+复印件两张照片两张面试

临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

包装部门包吃住6500一个月 直接到厂填表入职安排住宿，全程不收取任何费用。 【工资待遇】 1、临时工：25/小时，人走账清。 月收入：6800 2、正式工：底薪2490元（底薪2200元+加班费+2000入职奖励）平时加班18元/H+周六日加班24元/H+节假日36元/H+各类奖金每月550-700元+夜班津贴312元，年资满30天300元满90天400元满180天500元，平均月工资高达5000-6500元 3、【工作时间】：早八晚八坐班穿普通工衣，一天工作10-11小时 4、【吃住情况】：包吃住，厂区有食堂，三菜一汤，免费包吃，免费提供住宿，公寓宿舍4-6人/间，有空调，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间 5、【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500)

企石镇得帮劳务公司：石排沙角五金电子厂长年单，工时稳定，主要生产小型散热片，小型变压器。伙食好，环境好，空调车间宿舍。不体检，可看车间！一，五金仓库：30至45岁比较辛苦，类似搬运工！白班！合作工价：17.5元！二，清洗部少量补人：男女不限！25至50岁，两班倒，发单19.5元！三，裁床部补人：男女不限，18至45岁！两班倒！发单19.5元！四，包装部：18至42岁，看货包装！主白班坐班，需要能上两班倒！发单18.5元！要求三个月以上！【夜班补贴】:有免费的夜宵吃，另补15元/晚【工衣】:普通马甲工衣【面试时间】：下午1-2点【面试必须】:2张照片，1张复印件包住！水电平滩！厂月供餐补360元一个月！吃超自负！当天安排宿舍，宿舍热水器，空调，风扇，配套齐全/不体检，面试非常简单！注意事项:①，②，，辞职提前7天③以上岗位要求会写字！④员工工资由我司打卡，可代扣借支！⑤驻厂：李轩：

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试、学徒等。 一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限，可适当放宽年龄；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、，工资240-280元/天，； 2、工作时间稳定，月均工资6300元-6800元/月； 【正式工】：基本底薪2700元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效+全勤； 4、每月综合收入：6500元-7000元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 ----------------------------- 请点击下方《聊一聊》或《申请职位》与我司工作人员取得联系，预约到厂面试时间

可15天起，可做短期，长期工，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

带朋友过来有介绍费1000/人[红包] 过来报销车费，入职即购买五险一金 招聘要求（23-45岁，无大面积纹身，无案底，体内无金属) 成年小时工/22 正式工：底薪2600元-2850元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 全勤奖：200 绩效奖500-1000 岗位津贴500-1000 综合薪资：6500-7500/ 主要生产：大疆手持云台，运动相机，华为手机配件，充电器，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、Qc质检，操作工等，坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位）每月10号准时发薪 上班时间： 早上08:00-12:00吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00吃饭17:00-18:00 晚上加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时,月休4天上六天休一天（每周日休息，可调休） 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！