招废纸打包工2人

通知招聘短期工，工期到叉车工:2名25/元小时普工:2-3人22/元小时长白班，包吃，年龄:18-50岁，，，15号结算工资地址:丰树物流园联系:

上班轻松简单，工资待遇好，月入8000新手，提供住宿可以做饭有意者私我!

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

日结20＋n一小时，每天大量要人，包吃住，分拣，扫描，装卸 包装工，蔬菜分拣，组装，打螺丝。短期临时工，长期工，都安排。

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

日结，日结，下班结工资 干一天也行 申通招聘寒假工260一天 半班18.30--1点（6.5小时） 18.30--12.30（6小时） 分拣20一个小时 装卸22一个小时 全班分拣23点-12点（260/天） 年龄17-58岁 提供住宿，公寓6人间 宁波余姚丈亭申通快递

高价周期工来啦【宁波生鲜周期工分拣30人，25-27元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，，18-50岁，无案底。 上班时间:16.00-4.00 【工期】1月25日到3月5日(周期工工期） 1月25日到2-15日（周期工工期） 1月25日-2月15日工价24元/小时 2月16日-2月22日工价26元/小时。 2月23日到2月28工价24元/小时 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，或，不算周期工。 符合1月25-2月28本周期的额外奖励1元/小时，工作满一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：宁波北仑万纬冷链

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1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘喷塑上线操作工3人，下线包装工2人，计时，每小时17-20元。

机加工修毛刺检验带包装 全‮北江‬区员工工‮最资‬高的上市公司 不能吃苦耐‮的劳‬朋友请勿打‮谢扰‬谢 男女不限20-42周岁能‮两做‬班倒 底薪＋个人计件每月8000-10000元 免费包吃包住住‮四宿‬人间三‮一菜‬汤 厂里宿舍要排队可安排临时宿舍（） 每个月10号发放上个月‮工的‬资 上‮时班‬间：08:00—20:00 工‮地作‬址：宁波江北洪‮工塘‬业区

职位详情 无经验要求 [岗位职责] #负责蔬果整理、上架工作 #协助保持仓库与整洁有序 [职位要求] #无经验要求，18-40岁，学历不限 薪资：7000-12000，多劳多得

【山姆会员店仓储分拣员招聘】 工作地点：宁波江北店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求放置至发货区。 职位要求 年龄18-40周岁，需自备健康证（入职必备） 接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：30-03：30；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资180元/日，通过后转计件制。 薪资待遇 计件模式：0.13元/件，多劳多得（综合月薪6000-8000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。 招聘寒假工与长期工

一：岗位需求 1. 货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效 2. 询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果 3. 出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成 4. 异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案 5. 物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出 6. 物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7. 数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料 任职要求： 1. 工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识 2. 熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3. 熟悉跨境电商出口物流运作流程 4. 掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先 5. 具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见 三：福利待遇 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持 年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资） 五险一金 假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训 生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

临时工主要负责铲灰挑铁，建筑垃圾轻飘物里面的铁块，生产环境灰尘较多，适应不了的不行，工厂提供口罩等防护用品，工资30元一小时干一天算一天

助剂、染料称料工 工作地址:小港维科北仑工业园，26年1月份左右搬到柴桥 适应两班倒 综合工资4000-6500 会简单操作电脑 18-50周岁左右初中及以上学历