跟单员 薪资福利:福利包吃住全勤奖，，订单稳定，工龄奖，年终奖，晋升透明，高温补贴 招工人数:1名 工作地址:南安市官桥镇西庄村下庄516号

招聘：跟单文员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责：综合薪资3500-6000元/月 任职要求： 任职要求： ，大专及以上学历，有一年以上跟单相关工作经验； 2.对接客户下单到出货的全流程。

跟单 招工人数:2名

采购跟单招聘(白班制) 岗位职责 • 跟进采购订单监控交期，确保按时到货 • 对接供应商，协调生产、发货 • 维护ERP系统数据，整理采购单据 • 处理来料异常，配合仓库、质检完成入库 联系人：王小姐

福建泉州诚聘跟单和仓管人员各一名，，年龄35-45岁，需具备叉车技能，提供包吃包住待遇，薪资待议，有意者可联系林总了解更多详情。

跟单员（需会吊装）,4000-6000需要会熟练操作航吊，工作地点官桥

物流客服跟单 物流客服跟单 薪资福利:5500起 工作地址:泉州晋江

跟单员 会办公操作软件，需要有相关工作经验，做事认真负责

招电商仓管一名（懂电脑） 2.理单助理一名 地址泉州浮桥火炬工业区常兴路69号盛亮服装厂二楼：联系电话

跟单员 薪资福利:月薪范围4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:福建省晋江市五里工业园林麒路231号

明天谁有空要做临时过来？

岗位职责: 1. 根据品牌定位进行服装陈列设计，提升店铺视觉效果； 2. 策划并执行门店陈列方案，确保产品展示效果统一且吸引顾客； 3. 结合季节及市场趋势，调整陈列风格，优化商品展示逻辑； 4. 协助完成橱窗设计及陈列道具的使用与管理。 任职要求： 1. 身高160cm以上，形象气质佳，镜头表现力强； 2. 有时尚敏感度，擅长服装搭配，了解流行趋势； 3. 熟练使用修图软件，能独立完成图片后期； 4. 有服装搭配、模特经验者优先。 岗位福利： 1.五险、全勤奖、带薪年假、节日福利； 2.上班时间，早上8:30-12:00，下午13：30-18:00，八小时工作制，周日单休。

招工。红外线工人最好合适夫妻工优先自己包自己干。异形比较多有合适。电话

泉州西高速路口需要一个花样车帮工

福建远青新材料科技有限公司诚聘： 1⃣机修电工1名:持有电工证，了解plc编程和自动化控制系统； 2⃣销售员1名:能适应经常性出差，熟悉河北区域； 3⃣焊工1名：需焊工证，会氩弧焊、二保焊； 4⃣工艺工程师1名:负责设计开发优化产品的生产工艺流程，大专以上学历； 福利待遇:带薪年假、年终奖金、节日福利、员工旅游、工会外出活动，中秋、尾牙活动，免费提供伙食和住宿，入职即办理五险等。 ☎有意向者电联（） ，地址：惠安县惠东工业区

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

招跟单一名，有跟单经验，地址平阳县昆阳镇临区万兴路177号。联系

招聘：市区 | 跟单文员 薪资：4千-5千/月 岗位职责： 1、负责文件的接收、登记、分类、归档及保管工作； 2、维护档案的保密性与可追溯性； 非工程类型资料 ；3、英文与客户沟通生产进度4、做英文报关单等等文件任职要求： 1、具备良好的文件管理识和细致严谨的工作态度； 2、熟练操作办公软件，能够高效处理电子文档与数据信息； 3、具有较强的执行力和沟通能力，能有序协调多方文档需求； 4、英语四级以上，资料多为英文文件

招采购跟单1名，要对灯饰熟悉，要求熟手， 薪资在5000-6500。有意者联系

招聘：跟单 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责跟单工作，确保订单流程顺畅。 2. 熟练运用希音系统，处理相关业务操作。 任职要求： 1. 具备希音系统操作经验，且为熟手。 2. 能够接受加班安排，以应对工作需求。 3. 享有提供食宿、包住等福利。 4. 可享受节日福利、工作餐等公司待遇。 5. 获得免费培训机会，助力个人能力提升。 6. 拥有良好的晋升空间，实现职业发展。

办公室文员

一、工作内容： 1、根据生产计划排单排产，生产进度管理与质量把控； 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理； 3、焊接生产安排与管理，机加协调管理； 4、装配、喷漆、打包、发货管理； 5、人员管理与培训； 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验； 2、大专以上学历，机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业； 3、良好的沟通表达能力，情绪控制能力，热爱生产管理工作； 4、工作积极主动，可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资：8000-12000（28天/月，8时/天）; 2、提供五险； 3、包吃。

岗位职责：　 1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。

工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

招班长一名，机台工，修边工各一名，联系电话：.

招烤箱成型管理1名，后段品检1名有意联系

自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 白班10：00-14：00 晚班21:00-01:00/22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪24.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

国际物流客服跟单 有两年经验或以上，不限性别。面议 薪资福利:5500起 招工人数:2 工作时间面议 工作地址:泉州晋江

岗位职责 1、主导零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项业绩指标达成负责； 2、依据公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作计划，确保执行到位； 3、全面管理专线日常物流运作，重点把控运输服务质量与成本控制； 4、持续推动运力资源的合作共享、整合优化，动态引入优质运力，保障线路布局的稳定性并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时优化经营策略，强化风险防范，提升整体运营效率与盈利能力； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等物流企业从业经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源整合及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。